# data[].attributes.body
Diana Quesada, Eilyn Vargas, Valery Ortega, Christopher Altamirano, Joseph Sequeira

# data[].attributes.headline
Técnicas o mecanismos para valorar resultados

# data[].attributes.subject
Técnicas o mecanismos para valorar resultados

# data[].attributes.headline
Consideraciones que han debido tomar en cuenta (factores críticos de éxito)

# data[].attributes.subject
Consideraciones que han debido tomar en cuenta (factores críticos de éxito)

# data[].attributes.body
-Cumplimiento de objetivos

-Centros de atención al cliente, mejora de transversalidad

-Acceso a la información para promover la autonomía en los empleados

# data[].attributes.body
-Flexibilidad de horario y trabajo

-Productividad interna
-Cambios de hábitos

-Gestión de conflictos, innovación y creatividad

# data[].attributes.body
-Gestión del cambio: evolución de talento
-Mujeres que trabajan en el área técnica, para impulsar el desarrollo
-Iniciativas entre compañías

-Human age institut

-Transformar talentos

-Programa global en el crecimiento de capacidades en el -talento humano

-Coaching

-Plan matriz de talento

Formación online para todos los países

Programas adecuados para las mujeres embarazadas

Planes de salud para familiares con alguna discapacidad

# data[].attributes.body
-Aumento de la diversidad de género, edades, etc

-Ir más allá de lo que hacen las compañías que se unen en los proyectos

-Confianza y valoración a los colaboradores (inversión en su propia gente)

-Innovación, creatividad, etc

-Adecuación de los perfiles de cada país