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REFERENCIAS

Corporación para estudios en la salud, (2016)//www.clinicaces.com/Sub_Pagina2view.asp?Codigo=26 GAGAS, Medellín Colombia, en línea, visitado el 29 de marzo 2018.

·         Ideam, (2016-2018), Sistema ambiental en Colombia, http://www.siac.gov.co/respel, Bogotá Colombia, en línea, visitado 29 de marzo del 2018.

·         Nancy M. (2018) Asistente operacional, Equilibrio SAS; Visita en las instalaciones, 3 de marzo 2018. Bogotá Colombia.

·         Nancy M. (2018) Asistente operacional, Equilibrio SAS; Visita en las instalaciones, FIGURA 1, 24 de marzo del 2018, Bogotá Colombia.

·         Nancy M. (2018) Asistente operacional, Equilibrio SAS; Visita en las instalaciones,

FIGURA 2, flujogramas, 24 de marzo del 2018. Bogotá Colombia.

·         Nancy M. (2018) Asistente operacional, Equilibrio SAS; Visita en las instalaciones,

FOTOS DE LA 1-hasta 13, 24 de marzo del 2018. Bogotá Colombia.

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CONCLUSIONES

Cualquier generador de residuos hospitalarios debe conocer el alcance de su gestión de residuos hospitalarios y similares, de acuerdo a su tipología y nivel de generación. La

información debe servir como guía para el manejo y gestión de residuos hospitalarios y

Similares. La información debe ser en continua construcción, de acceso público y de orden

nacional para cualquier entidad, natural o jurídica, pueda participar en la construcción y

consolidación de la información.

En las instituciones prestadoras de servicios en salud se generan diferentes residuos

producto de la atención de pacientes; éstos deben manejarse de manera adecuada teniendo

en cuenta las normas establecidas de manejo, que incluye desde la clasificación hasta la

disposición final de los mismos. Cualquier paso que se realice de una manera inadecuada

genera un riesgo importante para las personas y el medio ambiente, por lo que es tan

necesario este proceso y es preocupante que estas instituciones no lo realicen

adecuadamente, ya sea porque hay proceso que se desconocen o no se implementan de

forma adecuada.

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RECOMENDACIONES

Muchas de las instituciones no cuentan con un contrato de recolección de residuos, con un gestor externo, lo cual se vuelve preocupante ya que no se sabe quién recolecta estos

residuos y cuál es su destino final, convirtiéndose en un riesgo para el ambiente y las

personas.

Por eso las instituciones generadoras, deben contar con personal entrenado y con

conocimientos básicos sobre normas, legislación, alcance y particularmente manejo de

residuos, que aplicarán internamente antes de entregar a la empresa operadora del servicio

de aseo. Estos conocimientos deben ser exigidos a todo el personal que trabaja en la

institución, así su desempeño laboral no tenga que ver directamente con estos residuos.

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PREGUNTAS:

1. A sabiendas de que todo lo que tiene que ver con manejo de residuos hospitalarios es peligroso porque no se implementa la norma de forma adecuada para prever que sucedan accidentes, si no que por lo general se tiene que aplicar después de que ocurran sanciones o accidentes?

2. Con la cultura que hay en Colombia de que solo se implementa las normas por cumplir con un requisito, porque no se implementan más campañas de concientización para todo tipo de personas sin importar que tengan relación o no con estos residuos, que es lo que hace falta para llevarlo a cabo?

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La empresa tiene que considerar el alcance del contexto externo e interno en cuanto a los residuos que se generan por la actividad que desempeña, las obligaciones de cumplimiento determinadas una vez se conoce la legislación, todas las obligaciones, las expectativas de los grupos de interés y las partes interesadas ,cumpliendo la normativa, las expectativas, las actividad, los servicios y productos desarrollados, los límites físicos, etc...
Debe aplicar primero la norma ISO 14001:2015 en cuanto a la mejora del desempeño ambiental, cumplir con la legislación y los requisitos voluntarios, además de cumplir con los propios objetivos que marca el Sistema de Gestión Ambiental en la organización.

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Con el ánimo de cumplir y aplicar lo procesos gerenciales en torno a la gestión ambiental y que por determinación conjunto se resolvió mirar analizar y aplicar lo aprendido con base en la clases de la GRENCIA AMBIENTAL, tomamos como organización en la aplicación a EQUILIBRIO SAS empresa dedicada a la prestación de servicios en el sector salud, al realizar nuestras visitas determinamos que el impacto ambiental dado por esta organización es de poca aplicación por lo tanto de manera acorde con el equipo de trabajo directamente incluido realizamos una visita en donde se evidencia una tendencia al no conocimiento de la problemática ambiental.

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Con el ánimo de cumplir y aplicar lo procesos gerenciales en torno a la gestión ambiental y que por determinación conjunto se resolvió mirar analizar y aplicar lo aprendido con base en la clases de la GRENCIA AMBIENTAL, tomamos como organización en la aplicación a EQUILIBRIO SAS empresa dedicada a la prestación de servicios en el sector salud, al realizar nuestras visitas determinamos que el impacto ambiental dado por esta organización es de poca aplicación por lo tanto de manera acorde con el equipo de trabajo directamente incluido realizamos una visita en donde se evidencia una tendencia al no conocimiento de la problemática ambiental.

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Consideramos que su desconocimiento viene infundada por la administración la organización, ya que al ser una mediana empresa y su actividad principal no se ve de manifiesto a primera vista llegar a incumplir cierta normatividad.

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Consideramos que su desconocimiento viene infundada por la administración la organización, ya que al ser una mediana empresa y su actividad principal no se ve de manifiesto a primera vista llegar a incumplir cierta normatividad.

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Equilibrio SAS organización dedicada a la prestación de servicios de la salud especialmente en la rama de salud mental, siendo su principal actividad económica la psicoterapia en consultas a nivel externo con una intensidad baja en la que se encuentra consulta ambulatoria en psicología, psiquiatría y nutrición.            Su más fuerte  potencial muestra que se encuentra en una actividad llamada PROGRAMA AMBULATORIO INTENSIVO, donde su principal enfoque está sujeto a las personas sufren (TCA) Trastorno de la conducta alimentaria, principalmente a personas que padecen enfermedades como lo son la ANOREXIA y la BULIMIA, brindándoles a estaos pacientes una alternativa de terapia novedosa, dándoles complemento la terapia de nutrición.Esta pyme se encuentra compuesta por la parte gerencial las cuales son las mismas personas de la investigación científica en Colombia en este tipo de problemática, acompañados por equipo multidisciplinario altamente capacitado y con una formación académica, capaz de diagnosticar y afrontar la problemática reseñada anteriormente, posteriormente se encuentra la parte administrativa que es la encargada de toda la parte organizacional de la empresa y quienes nos colaboran con parte de la información obtenida en nuestra primera visita.

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Equilibrio SAS organización dedicada a la prestación de servicios de la salud especialmente en la rama de salud mental, siendo su principal actividad económica la psicoterapia en consultas a nivel externo con una intensidad baja en la que se encuentra consulta ambulatoria en psicología, psiquiatría y nutrición.            Su más fuerte  potencial muestra que se encuentra en una actividad llamada PROGRAMA AMBULATORIO INTENSIVO, donde su principal enfoque está sujeto a las personas sufren (TCA) Trastorno de la conducta alimentaria, principalmente a personas que padecen enfermedades como lo son la ANOREXIA y la BULIMIA, brindándoles a estaos pacientes una alternativa de terapia novedosa, dándoles complemento la terapia de nutrición.Esta pyme se encuentra compuesta por la parte gerencial las cuales son las mismas personas de la investigación científica en Colombia en este tipo de problemática, acompañados por equipo multidisciplinario altamente capacitado y con una formación académica, capaz de diagnosticar y afrontar la problemática reseñada anteriormente, posteriormente se encuentra la parte administrativa que es la encargada de toda la parte organizacional de la empresa y quienes nos colaboran con parte de la información obtenida en nuestra primera visita.