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Es conocido como el síndrome del Tótem, es tener la sensación y el placer de estar por encima de los demás. Y solo se preocupa por sí mismo siempre. Quiere ganar y que los demás pierdan. Logran el éxito a costa o exclusión del éxito de otros.

No te sientas mal si a veces piensas en ganar y en perder, porque todos fuimos formados para hacer esto desde muy pequeños.

Las actitudes de Ganar-Perder tiene muchos rostros:
* Utilizar a otra personas, física o emocionalmente, para tus propios propósitos.
*Avanzar a expensas de los demás.
*Hablar mal de una persona, para sentirse superior a él o ella.
* Sentir celos del éxito de una persona.

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La competencia nos impulsan a mejorar sin ella no sabríamos cuales son nuestros limites.
Pero hay otro lado de la competencia que no es tan agradable. la competencia se hace oscura cuando relacionas tu autoestima en el ganar, o cuando la utilizas para ponerte por encima de otro.
La idea es competir pero impulsando a los demás a poder llegar a tú mismo nivel.

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"La sana competencia" con Gloria Álvarez (Aprender Volando - Libertad y Progreso)

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Aquí vemos un claros ejemplos y cortos de la actitud ganar- ganar y esto nos hace reflexionar que en cada ocasión diferente si no se hubiera trabajo colaborativamente no se hubiera llegado a un fin y probablemente todos los animalitos hubieran muerto.

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Tres ejemplos d trabajo en equipo trabajo colaborativo

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Este hábito es conocido como el síndrome del Tapete. Se intimidan fácilmente buscan fuerza en la aceptación y la popularidad.

Con esta actitud las personas se colocan a si mismo bajas expectativas, llevándolos a elegir perder y dejar que otros ganen, mostrando una alta consideración por los demás pero demuestra falta de valor por sí mismo, las personas que adoptan esta actitud son débiles y ceden a todo, permitiendo que los demás los pisen o humillen.

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LA ESPIRAL DESCENDENTE

''Esta es la actitud de que si yo me hundo, te hundes conmigo''

Los pensamientos de  estas personas es que no importa lo que le suceda,con tal de que la otra persona tampoco gane. Un ejemplo de esta actitud son las personas que buscan venganza pensando que están ganando algo, pero lo único que logran es dañarse a si mismo.

Perder-Perder es cuando se reúnen dos personas que son del Ganar-Perder

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Está actitud nos habla de que es la mas difícil de todas debido a que no solo te responsabilizas de tú propia persona si no también de los demás  y se busca que ambas partes logren un resultado positivo.

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Esta Reflexión prácticamente se cuenta sola sobre como se debería ser el echo de ganar - ganar.
y vemos como Sasuke Sabía que era necesario que todos como equipo debían conseguir los cascabeles y todos necesitaban tener energía Y En un equipo nadie abandona a nadie.

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Sasuke y Sakura Rompen las Reglas al darle de Comer a Naruto | Naruto Audio Latino

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Para llegar a estas actitud es importante :

* La Victoria privada:
Dicen que cada cosa buena que tenemos , ya sea actitud o cualidad se ha desarrollado primero en nosotros como individuos para después exteriorizarla con los demás y eso tiene mucho lógica y razón ya que no si no somos capaz de ganar nuestra propia lucha interior o de cambiar  nuestras malas actitudes y hábitos , nunca seremos capaces de hacerlo estando en un grupo o equipo.

* Recuerda No se trata de que tú ganes
Esto siempre dbes tenerlo presente a la hora de pensar en Ganar-Ganar , la idea no es solamente que llegues al objetivo tú solo , si no ayudar a todas aquellas personas que trabajan o hacen equipo contigo para llegar a aquella meta.

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Comparar es otro de los tumores gemelos compararte con los demás solo es para mal.
Lo mejor que puedes hacer es compararte contigo. con lo que tu como persona puedes lograr.

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Simplemente no ganaras nada, ambos perderán parte de su objetivo y tendrán que  empezar de cero.

Por eso lo mejor es que antes de querer hundirse ambos o todos lo del equipo piensen en dichas consecuencias y hagan todo lo posible para salir adelante

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Aquí un claro ejemplo Si no se Unen Pierden la batalla

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Aquí un claro ejemplo Si no se Unen Pierden la batalla