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Realidad del sueldo de egresados:
El salario promedio para los egresados a quienes les resultó muy fácil conseguir su primer empleo fue de $6,539, para quienes fue fácil, de $5,914 y para aquellos que se tornó difícil, el salario promedio fue de $5,255. Es decir, la percepción de dificultad para encontrar trabajo está asociada a salarios bajos.

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¿Qué competencias clave y herramientas requerirías desarrollar o mejorar?
Para poder sobre salir en tu área laboral, deberás tener mas habilidades o herramientas que las demás personas, las cuales podrían ser:
Tener compromiso con tu trabajo para hacerlo lo mejor que se pueda, Saber trabajar en equipo para realizar trabajos bien organizados, Organizar de manera correcta tus tiempos para mayor productividad, Buena capacidad para la resolución de problemas, entre otras muchas herramientas para mejorar.

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¿Cuál es la realidad del egresado frente a su primer empleo?
Primer Empleo: No es tan fácil conseguirlo ya que el 36% dice que es difícil y el 9% que es muy difícil, a lo largo del tiempo se a ido complicando el conseguir tu primer empleo, ya sea por falta de experiencia u otros factores.
Principales obstáculos para conseguir empleo: Son no contar con práctica o experiencia (44%), la falta de vacantes en su campo de estudio (20%) y el salario bajo o nulas prestaciones (18%).

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¿Qué competencias clave son valoradas en el ámbito laboral?
Básicas/ fundamentales: Son las cuales son necesarias para cubrir las necesidades y con ellas se adquieren técnicas.
Profesionales/ técnicas: Aquellas que se especializan en cumplir objetivos más esenciales.
Profesionales/ personales: Logran influir en tu área laboral de una manera significativa.
Competencias clave: Habilidades o capacidades las cuales puedes aprender o desarrollar.

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¿Qué habilidades resultan importantes para el empleo?
En lo personal todas las habilidades son importantes, pero las mas relevantes podrían ser: Buena comunicación, Aprendizaje continuo, Toma de decisiones, Trabajo en Equipo, Liderazgo nato, Buena visión, Flexibilidad, Organización, Gran creatividad, Adaptación a los cambios, Seriedad laboral, Compromiso, aunque existen mas habilidades para mayor eficiencia laboral, Hacer mas con menos, Optimización móvil, Evolución del Marketing.