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Elaborando un plan de acompañamiento y monitoreo, aplicándolo y sistematizando los resultados

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Mediante un cronograma con actividades para alcanzar los objetivos y metas planteadas en la propuesta.

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Se operacionaliza teniendo en cuenta los objetivos y las metas propuestas en la planificación.

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Las actividades son formuladas a través de un cronograma de trabajo.

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Mediante la organización y ejecución de las actividades programadas en nuestro trabajo de liderazgo pedagógico.

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A través de la planificación, ejecución y evaluación de la propuesta de gestión de liderazgo.

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Organizar las actividades teniendo en cuenta los objetivos que deseamos alcanzar

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Planificando las acciones específicas teniendo en cuenta los objetivos y metas que se desea lograr.

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Elaborar una matriz que considere objetivos, metas, actividades, cronograma, responsables.

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Se puede evidenciar una planificación adecuada formulando una matriz en las que estén definidas los tiempos, responsables, orientados al logro de las metas programadas.

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Mediante un plan de acción con actividades y cronograma establecido.

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A través de una hoja de ruta trabajo en consenso de acuerdo a las metas propuestas

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Elaborando un cronograma de actividades, teniendo en cuenta los objetivos

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Christian: planificar las actividades en relacion a las metas y objetivos, socializar y ajustar. 

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Christian: planificar las actividades en relacion a las metas y objetivos, socializar y ajustar. 

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Teniendo claro los objetivos, elaborando un plan de acción y estableciendo plazos específicos para las actividades.
Tener claro la matriz de actividades y la secuenciación de ellas.

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Elaborar un cronograma de actividades con responsables.

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Por intermedio de las actividades planteadas de acuerdo a los objetivos.

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Teniendo en cuenta las actividades para lograr los objetivos.

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A través de un Plan de Acción.

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Elaborando el cronograma de las actividades y plazos a trabajar en la IE.

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Teniendo en cuenta las actividades a realizar las que debemos plantearlas en un cronograma destinando los responsables que lo han de realizar.

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Organizando las actividades en un plan de acción.

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Definición de roles y actividades (articulación).Definir quienes Participan.

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Planificando estrategias (plan de acción, jornadas, etc) que respondan a los objetivos y metas

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Utilizando una matriz de consistencia, teniendo en cuenta los objetivos propuestos

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Enfocándonos en los objetivos y contar con una matriz.

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A través de un plan de acción el cual permita concretizar los objetivos.

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La propuesta de gestión de liderazgo se puede operativizar mediante un plan de actividades y según el propósito de la investigación.

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Ketty. Elaborando un cronograma de actividades según los objetivos que nos hemos trazado y hacer el seguimiento con apoyo de  una bitácora.

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Ketty. Elaborando un cronograma de actividades según los objetivos que nos hemos trazado y hacer el seguimiento con apoyo de  una bitácora.

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A través de un cronograma de actividades con  plazos y responsable  definidos.

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1.       Sensibilizando a la Comunidad Educativa sobre los beneficios de implementar la propuesta de gestión pedagógica.

Establecer un cronograma trabajo para implementar la propuesta.

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Debemos proponer actividades alineadas a las metas y objetivos planteados. Estas deben ser precisas, considerar responsables, tiempos y medios de verificación.

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Planificar las actividades en función a los objetivos a lograr.

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Mediante un plan de acción y una matriz de evaluación.

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Elaborando un cronograma de actividades que conlleven a lograr el propósito de la investigación, acorde a las metas establecidas por cada objetivo esperado