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로우모먼트 : 팀원들과 업무 스타일이 너무 달라서 매 주 갈등이 있었음. 호기심을 갖고 어떤 생각을 하는 지 들어보려고 참고 노력함.

하이모먼트 : 일주일 간 잠 줄여가며 고생한 제안 수주 성공.

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👀 강점 단어사전.pdf

# data[].attributes.subject
👀 강점 단어사전.pdf

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하이모먼트

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하이모먼트  조직성과가 생각보다 성적이 좋았을때
로우모먼트 2003년 업무변경후 힘들었음

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목표달성이 되었을때

조직원과 마음이 통하지 않았을때

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로우모먼트:언제나 참고 새로운 생각으로 일에 열심히 하려 한다.
하아모먼트: 조용히 있으며 잘되길 바라는 것

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로우모먼트 : 직원들이 정규직 전환 후 회사에 대한 비전을 수없이 제시 했으나 의심을 할때
하이모먼트 : 내가 일을 하고 만들어 놓은걸 누군가 그걸 사용할 때 그 희열

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하이모먼트
지사내 최하위조적을 맡아서
상위권으로 도약시키고
하절기 3개센터 최우수2, 우수1개 시상

로우모먼트
노트7사태와 자재공급 문제로
무선사업부와 매우 싸우고 회의하면서
경영층에 대응방안 보고할때
퇴사를 신중히 고민했었죠.

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로우 모먼트 : 자기의 생각만 고집하면서 소통이 안될 때

하이 모먼트 : 업무 성과를 이룰 때

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1. o상무님 시절에 나와 직접적인 문제는 없었지만 옆에서 욕먹는 소리에 번아웃 와서 몇달간 불면증에 시달리다가 육아휴직 덕분에 재충전 할수 있었음 ^^

2. 사업부 개발에서 인정하지 않는 품질 문제에 대해서 이천 물류 창고 몇달간 왔다갔다하며 시료 분석하여 9개월만에 품질 문제로 인정시키고 시방 조치한 건~ 그후로 개발 담당자들 찍소리 못함 ^__^

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로우모먼트: 주어진 업무가 나의 성장에 도움이 되지 않고 의미 없게 느껴졌던 사회 초년생 시절

하이모먼트: 경영진이 중요하게 생각했던 프로젝트를 완수하고 그 노력을 인정 받았던 순간들

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로우모먼트 : 입사 후 신입때 너무 힘들어 그만두려고 했는데 선배들의 따뜻한 위로와 관심으로 극복할수 있었고, 현재의 내가 있는듯...
하이모먼트 : 승격을 할때마다

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로우모먼트
센터 발령 후 실적이 바닥칠때 사원들 팀장들
관리 방법 변경때 답답하기만 할때

하이모먼트
기간내 해야하는 목표 달성 후 하위권 벗어나
시원하게 소주한잔 할때

# data[].attributes.body
로우 모멘텀:소통과 대화를 하면서 벽에 막힌듯한 부분으로
대화가 되지않았지만 꾸준한 대화와 소통 자신을
더 낮추고 지속적으로 다가갔을때 마음을 열고
따라와  주었을때.
하이모멘텀 : 조직원에 소통을 통해 결과를 예측했는데..
결과적으로 성과가 있었을때

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로우모먼트: 코로나로 인력을 충원하는데 시간이 걸렸을 때 업무가 많아 계속되는 야근에 힘들었음. 동료와 서로 위로하며 힘든 시기를 잘 버텨냄.

하이모먼트: 맡은 사건이 잘 해결되거나 내가 준 의견이 타 현업부서에 도움이 되었을 때 보람을 느낌

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로우모먼트 : 개인적으로 말수가 적고 표현을 잘못하는 스타일이라 주변 동료들과 많은 대화를 하려고 노력을 많이했습니다.

하이모먼트 : 내가 열심히 해서 만든 것들을 누군가가 사용하고 좋다고 표현해줄 때 너무 기분이 좋아요~~~

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로우모먼트 : 매일 매일 어떤 일을 해야 생색이 날까 생각했지만 전날 미리미리 다음날 일과를 머릿속으로 짜 놓으려고 함
하이모먼트 : 매주차 기술방송 학습 전제 엔지니어 완료 시켰을 때

# data[].attributes.body
로우모먼트 : 그룹장과 잘 안맞아서 회사 그만두고 싶은적이 있었음. 하지만 현실적으로 퇴사가 어려워 혼자 참고 견뎠음
하이모먼트 : 파트원들이 파트장역할을 이해하면서 모든 업무에 내일처럼 도와줄때.

# data[].attributes.body
로우모먼트는 현재 업무중에 열업하였으나, 평가가 기대 이하일때 다소 의기소침 했던 경험이 있었습니다.
하이모먼트는 비로서 업무 능력을 인정 받았을때 업무에 대한 자존감이 상승하였습니다.

# data[].attributes.body
로우모먼트 : 직원이 부부싸움하고 방황할때 집에 데리고 가서 술한잔으로 마음을 풀어주었을때 서로가 뿌듯했다.

하이모먼트 :  임원과 등산할때 홍어, 막걸리 싸들고 올라가는 기분 그리고 정상에서의 한잔

# data[].attributes.body
로우모먼트: 일을 해결함에 있어 타인과 의견이 충돌날때 상대방 얘기를 들어주려고 노력할때 ~

하이모먼트: 문제해결 혹은 개선진행시 의견을 주도적으로 발의하고 협업을 이끌어 해결을 하였을때 ~

# data[].attributes.body
로우모먼트
- 일의 성과가 없이 팀원들의 잡음이 많을때
마음을 다잡고 밀고 나가려고 한다

하이모먼트
-  내가 맡고 있는 프로젝트에서 책임감 있게 밀고나가
끝까지 성과가 이뤘을때

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로우모먼트: 업무특성상 동료간의 내부적인 갈등은 없으나 전화 업무이기에 하루종일 고객과 트러블로 인한 감정 싸움으로 내머리가 백발이 되어 갈때.

하이모먼트: 도움을 주고 싶어 이곳, 저곳 업무 협조를 구해 잘 마무리가 되면 스스로 만족감을
느낍니다.

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답은있다.&공감

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로우모먼트 : 직영센터 몸담고 있엇을때

하이모먼트 : 강의가 주업무인 현재

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로우모먼트 : 타부서와 협업 진행 시 부서간 입장차가 커서 이견을 좁히기 어려웠으나 서로의 입장을 이해하고 양보해 가면서 적정안을 도출함
하이모먼트 : 신생부서 업무를 맡아서 새롭게 업무 틀을 만들고 부서원들과 역량을 높여서 대표님께 부서의 역할과 가치를 인정받았던 때

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로우모먼트 :스타일이 달라 업무진행시 힘들다

하이모먼트 :  업무의 초안을 만들어 진행자 선정 하여 진행 시 잘풀릴때 쾌감을 느낌

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로우모먼트
케어플러스 신사업 론칭 후 안정화 까지 힘든기간이 있었지만 무사히 하절기도 넘기고 2년차에 접어들었다.

하이모먼트
같은 업무를 담당하는 동료가 연말포장 수상

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하이 모먼트
실행계획을 정확하게 조직원들과 같이 실행하여
목표를 달성하였을때

로우 모먼
처음하는 업무로 인해서 해결하지 못하고
지적과 어려움을 격었을때

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로우모먼트
현장 경험이 없었지만 지금 업무수행을 하고 있는 내자신을 볼때

하이모먼트
간단한 업무지원을 했는데 현장에 많은 도움이 된다고 할때

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로우: 실패
하이: 창조

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로우 모먼트

하이모먼트 방문현장 목표설정후 한달

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로우모먼트 : 교육, 지원을 나간 부서의 직원들끼리 갈등이 심해서 의견 수용이나 교육에 적극적으로 참여를 안할 때 일을 하기 힘들었음

하이모먼트  :  해당 부서원의 개개인의 장단점을 분석하고 코칭을 통해 성과를 내게 되고 그 분들에게 먼저 도움을 요청 받을 때.

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하이모먼트
부서원간 업무를 조율하여 원활한 업무진행이 되었을때
로우모먼트
성과에 비해 좋지 않은 평가로 업무의욕이 떨어졌을 때

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로우모먼트 : 매년 동일한 교육을 진행했는데 다음해에 동일한 교육생이 들어올때

하이모먼트 : 용접교육을 진행 할때 너무고마웠다 수리에 많은 도움이되어 열심히하겠다.

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로우모먼트 :  상사와의 관계

하이모먼트 : 부서원들과 함께 프로젝트를 수행완료 하고 좋은 성과를 냈을 때