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Objectif de l'outil :
Prendre une décision en groupe en éliminant en priorité les idées les moins retenues.

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Objectif de l'outil :
Animer une réflexion sur ce qui va poser difficulté ou au contraire aider pour avancer sur un projet

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Objectif de l'outil :
Se mettre dans la "tête" d'une personne ou d'un type de personne (Persona) dont on souhaite mieux comprendre la psychologie vis-à-vis d'une situation, d'un produit, d'un service ou d'un processus

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Thématique : (différente des outils précédents)
Bilan d'action menées sur la politique handicap

Objectif de l'atelier :
Vérifier ce qui a fonctionné / pas fonctionné
Définir les actions que l'on souhaite poursuivre / abandonner / lancer

Participants cible à l'atelier :
COPIL (direction, RH, référent handicap, médecine du travail, partenaires type Cap emploi, représentants des salariés/TSH)

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Quand utiliser le consensus systémique ?

# data[].attributes.subject
Quand utiliser le consensus systémique ?

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Thématique : (Différente de l'outil précédent)
Campagne de sensibilisation/communication sur le handicap

Objectif de l'atelier :
Définir les outils les plus adaptés/pertinents
Constituer un réseau "d'ambassadeurs"

Participants cible à l'atelier :
Collaborateurs répartis dans tous les services/ateliers

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La carte empathique me serait utile pour...

# data[].attributes.subject
La carte empathique me serait utile pour...

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Thématique :
Communication sur la RQTH (connaissances, attentes, perceptions, accompagnement interne/externe

Objectif de l'atelier :
Identifier les freins et les lever
Faire connaître? sensibiliser/changer le regard
Inciter les collaborateurs concernés à faire une RQTH

Participants cible à l'atelier :
Référent handicap
Représentants des collaborateurs
Assistante sociale
Service communication

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Utiliser le SPEED BOAT dans mon quotidien ?

# data[].attributes.subject
Utiliser le SPEED BOAT dans mon quotidien ?

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Thématique :
₍dans quelle situation utiliser cet outil ?)
Mise en accessibilité (en tenant compte des normes réglementaires)

Objectif de l'atelier :
Faciliter l’accessibilité pour les PMR

Participants cible à l'atelier :
PMR de l’entreprise

Référent handicap, direction, ergonome, service RH, médecin du travail

Service qui gère les achats / travail

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Objectif de l'outil :
Construire un plan d'action en partant d'un existant.
Animer une réflexion récapitulative orientée actions