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A empresa que gerencia seu conhecimento, que pratica a cada dia novas ideias, possui maiores inovações, criam e conhecem novas tecnologias, novos ambientes de trabalho, criam novos produtos, contribuem para o crescimento da sociedade, esses passos garantem um maior destaque no mercado, empresas podem se tornar mais competitivas, garantindo sua sobrevivência e contribuindo para um crescimento rápido e duradouro. Sempre busquem a inovação, sempre busquem o Novo!

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Criem reuniões, encontros para que possam trocar ideias, experiências, modos de se trabalhar. Criem um documento com todas as ideias da reunião. A partir dessas ideias decidam qual método melhor para que se possa trabalhar e garantir a excelência.

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O conhecimento individual é a engrenagem de uma organização. devemos sempre compartilhar nossa sabedoria, nossas experiências. Não deixe que as ideias caiam no esquecimento e que o seu conhecimento fique obsoleto. O conhecimento é vivo! ele sempre está em transformação.

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Estimule e elabore premiações para as melhores ideias. Sempre decidam juntos os melhores métodos de se trabalhar. Coloquem as ideias em prática, vejam como irá funcionar. Após os testes, escolham qual melhor método e monte um manual da empresa tornando este conhecimento tácito em explícito.