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12.03.2025 / AK Präv I / online / 9:00 Uhr

Thema: KI

18.06.2025 / AK Präv II / Präsenz / 9:30 Uhr

Thema: Demokratieförderung

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14.02.24 / AK Präv I / online

Thema: Ak Präv als Marke (Teil 1)

22.05.24 / AK Präv II / Präsenz

Thema: Gewalt / Kreishaus F011

18.09.24 / AK Präv III / Präsenz

Thema: Resilienz

27.11.24 / AK Präv IV / online

Thema: Marke AK Präv (Teil 2),

Rückblick, Jahresplanung 2025

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...Marketing betreiben und sie letztendlich kontinuierlich hegen und pflegen.

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...Marketing betreiben und sie letztendlich kontinuierlich hegen und pflegen.

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Neue Menschen bringen immer neue Bedürfnisse und die Struktur des AK muss immer mit den Menschen mit wachsen

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INHALTE WERTE UND VISION DER MARKE DEFINIEREN

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INHALTE WERTE UND VISION DER MARKE DEFINIEREN

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Wir sollten darüber nachdenken, wofür wir überhaupt stehen.

(Grundsatz/Haltung (vgl. Geschäftsordung Ak Präv),

Layout, Zielsetzung)

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- gezielte Aktionen (bewerben, ermöglichen, gestalten, zusammenführen), die Kindern und Jugendlichen Hoffnung, Selbstwirksamkeit und positive Erlebnisse bieten.

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Impulse aus der Praxis in die Gremien geben und Impulse aus Gremien können fassbar werden im AK Prävention

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- keine Doppelstrukturen sondern Synergien erarbeitet
- Prävention ganzheitlich betrachten
- Präventionsketten sichtbar machen über anschauliche Visualisieruung

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Durch tun gemeinsames entdecken.

Durch tun nach außen sichtbar werden.

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Wir möchten Entwicklungen mit steuern.
Angebotsformate entwickeln und auf Bedarfe reagieren

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Was sind unsere Themen und welche sind es auch nicht.

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Bestehende Projekte, Formate auf Aktualität Prüfen und ggf. anpassen

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Methode finden (padlet oder workpage), um Neuigkeiten, Veranstaltungen usw. bekannt zu machen.

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Unsere Arbeit auch in sozialen Netzwerken zeigen

# data[].attributes.subject
Unsere Arbeit auch in sozialen Netzwerken zeigen

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- Welche Kanäle sind mindestens bzw. notwendigerweise zu bedienen?
- Welche Kriterien legen wir fest, nach denen wir uns wo und wie medial zeigen?
- Wie lassen sich diese Aktivitäten angemessen darstellen?

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Arbeit des AK nach außen sichtbarer machen.

Relevanten und aktuellen Themen mehr Gewicht geben.

Wer darf veröffentlichen?

Presseämter?

KGK?

Newsletter ist geplant. Oder eher Einrichtungen?

Eventuell Vernetzung mit OKJA, Jupa

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DER MARKE EIN GESICHT GEBEN & EINE EINHEITLICHE SPRACHE FINDEN

# data[].attributes.subject
DER MARKE EIN GESICHT GEBEN & EINE EINHEITLICHE SPRACHE FINDEN

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Wie erkenne ich die Marke wieder?

Hier kann ein einheitliches Design der Marke, das Corporate Design, helfen.

Logo, Farben, verwendete Schriften oder Grafikelemente

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Zu den Merkmalen einer Marke gehören z.B. der MARKENNAME, ein LOGO, Keyvisuals, FARBEN oder bestimmte Wörter und Sätze, die eine sie von anderen unterscheiden.

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Zu den Merkmalen einer Marke gehören z.B. der MARKENNAME, ein LOGO, Keyvisuals, FARBEN oder bestimmte Wörter und Sätze, die eine sie von anderen unterscheiden.

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Mögliche Impulse:

Welche Punkte müssen vor der Gründung einer Marke eindeutig geklärt sein?

In welchem Rahmen sind wir Vertretungsberechtigt?

Welche Vorteile hat eine Marke?

Welche Nachteile hat eine Marke?

Welche rechtl. Rahmenbedingungen müssen für die Gründung einer Marke erfüllt sein?

Welche konkreten Schritte lassen sich daraus ableiten?

# data[].attributes.headline
Welche Angebotsformate sind zu entwickeln? Nicht nur reagieren.

# data[].attributes.subject
Welche Angebotsformate sind zu entwickeln? Nicht nur reagieren.

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Wer eine Marke aufbauen möchte, muss die Marke definieren, ein Corporate Design entwerfen, die Marke schützen, eine Corporate Identity bestimmen, Marketing betreiben und sie letztendlich kontinuierlich hegen und pflegen.

# data[].attributes.headline
Welche Teilnehmer*innen braucht es noch?

# data[].attributes.subject
Welche Teilnehmer*innen braucht es noch?

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Wie präsentiert sich die Marke? Das kann über die Presse, Onlineportale, Videos oder Social Media Netzwerke sein.

Diskutiert mögliche Wege die Marke in der Öffentlichkeit bekannt zu machen (z.B.):

in Fachdiskussionen als Marke auftreten

gibt es Materialien, die unter der Marke AK Präv zu Verfügung gestellt werden können bzw. entwickelt werden könnten?

Kann das Material aus der Marke AK Präv auch auf die einzelnen Teilnehmer:innen verweisen?

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...ist eine Marke, die von einer Organisation oder einem Verband (Dachverbände, Spitzenverbände oder juristische Personen des öffentlichen Rechts) verwendet wird, um Produkte oder Dienstleistungen zu kennzeichnen, die von Mitgliedern dieser Organisation hergestellt oder erbracht werden. Sie repräsentiert gemeinsame Standards, Eigenschaften der Mitglieder und steht für eine bestimmte Qualität, Haltung oder Herkunft.

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-          Wiedererkennungswert, Sichtbarkeit erhöhen

-

-          Aktionsbündnisse mitdenken (Ressourcen bündeln)

-          politischen Forderungen mehr Ausdruck verleihen (zB um Mittel zu akquirieren)

# data[].attributes.headline
Aus Marketingsicht dient eine Marke dazu, bestimmte Assoziationen, WERTE und Qualitätsstandards zu vermitteln. Eine erfolgreiche Marke vermittelt ein positives, durchgängiges IMAGE und hat einen hohen Wiedererkennungswert.

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Aus Marketingsicht dient eine Marke dazu, bestimmte Assoziationen, WERTE und Qualitätsstandards zu vermitteln. Eine erfolgreiche Marke vermittelt ein positives, durchgängiges IMAGE und hat einen hohen Wiedererkennungswert.

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Welche Markenarchitektur hat die Marke? 

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Welche Markenarchitektur hat die Marke? 

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Zweck der Markenarchitektur ist, die Positionierung der Akteur:innen und ihre Beziehungen zueinander strategisch zu ordnen.

Damit soll verhindert werden, dass sich Akteur:innen unbemerkt gegenseitig behindern oder verdeckt miteinander konkurrieren.

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Marke ist ein Alleinstellungsmerkmal

dient zur Wiedererkennung

ist mit einem Image verknüpft

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Geschäftsordnung

§ 1 Zusammensetzung und Selbstverständnis

(1)  Der Arbeitskreis Psychosoziale Prävention (AK Präv) ist ein kreisweiter, interdisziplinärer Zusammenschluss von hauptberuflich tätigen Fachkräften, die einen wesentlichen Arbeitsschwerpunkt im Bereich der psychosozialen Prävention für junge Menschen haben. Psychosoziale Prävention wird hier verstanden als Befähigung junger Menschen, sich vor gesundheitsgefährdenden Einflüssen zu schützen und sie zu Kritikfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie zur Verantwortung gegenüber ihren Mitmenschen zu führen. Inhaltliche Schwerpunkte sind Sucht, Sexualität, Gewalt, Konsum, Medien und Gesundheit. Rechtliche Grundlagen für die Aktivitäten finden sich u.a. in den Bestimmungen zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im SGB VIII und im Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst NRW.

(2)  Der AK Präv wurde 1992/93 als unabhängiges, selbstorganisiertes Gremium gegründet. Mit Einführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Jahr 2000 wurde der AK Präv Mitglied der Kommunalen Gesundheitskonferenz. Seit 2015 ist der AK Präv formal als ständiger Arbeitskreis an die Gesundheitskonferenz angebunden und wird über deren Geschäftsstelle koordiniert.

(3)  Der Arbeitskreis versteht sich als Praxisgremium, das durch gegenseitige Information, fachlichen Austausch und Abstimmung, Vernetzung und Zusammenarbeit die psychosoziale Prävention im Rheinisch-Bergischen Kreis stärken und ausbauen will. Darüber hinaus versteht sich der Arbeitskreis auch als Fachgremium, das sich für die Belange der psychosozialen Prävention einsetzt.

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DPMAregister stellt die amtliche Publikationsplattform des DPMA dar, mit Hilfe derer das Amt die Veröffentlichungen vornimmt, die im Rahmen der anhängigen Verfahren im Patent-, Gebrauchsmuster-, Marken- und Designsachen gesetzlich vorgesehen sind.

# data[].attributes.body
der AK Präv ist eine Unterarbeitsgruppe der KGK. Es braucht eine Abstimmung mit der KGK.

ggf. wird es eine Rahmung durch die Geschäftsstelle geben müssen.

Handlungsspielraum muss noch ermittelt werden.

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Was schätzt du am AK Prävention? (Ergebnis Umfrage 2021)

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Was schätzt du am AK Prävention? (Ergebnis Umfrage 2021)

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Multiprofessionalität/ unterschiedliche Fachkompetenzen (6 Nennungen)

Konstruktive Arbeitsweise (7 Nennungen)

• Engagement

• Kreativität

• Offenheit

• Ernsthaftigkeit

• Verbindlichkeit

• Inspiration

Vernetzung und Austausch (2 Nennungen)

Gemeinsame Projekte

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Was ist deine Erwartung an den AK Prävention? (Ergebnis Umfrage 2021) 

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Was ist deine Erwartung an den AK Prävention? (Ergebnis Umfrage 2021) 

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Auf aktuelle Themen reagieren / Referenten einladen (6 Nennungen)

Austausch und das Einbringen eigener Themen und Fragen (6 Nennungen)

Gemeinsame Projekte (3 Nennungen)

Im AK Prävention gibt es auch weiterhin keine Hierarchie

Transparenz in der Arbeit

Regelmäßige Teilnahme

Mehr Zeit für konstruktiven Austausch weniger Alltagsorganisation (2 Nennungen)

Achtsames und wertschätzendes Miteinander

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Habt ihr eine Vision für den AK Prävention?

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Habt ihr eine Vision für den AK Prävention?

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Ich habe keine Vision (7 Nennungen)

Durch möglichst gute Vernetzung möglichst viele Kinder- und Jugendliche erreichen

Den AK stärker als Fachgremium positionieren

Gemeinsame fachliche Stellungnahmen / Ansprechpartner sein

Engere Vernetzung zu Schule (2 Nennungen)

Kooperation untereinander

Wie soll Prävention im RBK in Zukunft aufgestellt sein?!

Als Praktiker*in mehr Einfluss auf die „Entscheider-Struktur“ in Politik und Verwaltung erlangen

Kürzere Sitzungen

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Welche Themen sind euch /Ihnen bei der Weiterentwicklung des AK Prävention besonders wichtig? (Ergebnis Befragung 2021)

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Welche Themen sind euch /Ihnen bei der Weiterentwicklung des AK Prävention besonders wichtig? (Ergebnis Befragung 2021)

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Ergebnis der Kleingruppe im 1. AK Präv: Denke ich an die Marke AK Präv, dann denke ich an..

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Ergebnis der Kleingruppe im 1. AK Präv: Denke ich an die Marke AK Präv, dann denke ich an..

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Gelebtes Netzwerk

gegenseitige trägerübergreifende Unterstützung mit Wirksamkeit im Kreisgebiet

Multiprofessionalität - unterschiedliche Perspektiven erweitern den Handlungsspielraum zum Wohle der Zielgruppe

Unsere Rolle als Fachgremium: Unsere Aussage hat Gewicht. Wir sind als Kreis gut aufgestellt. X Vertreter:Innen von in der Praxis wirkenden Menschen haben Kontakt zu den bewegenden Themen der Region

Territoriale Verteilung

wir haben eigene erfolgreiche Produkte entwickelt, in denen sich die Multiprofessionalität, der Kontakt zum Sozialraum, der Bezug zu aktuellen Themen wiederfindet.

Wir übersetzen herausfordernde Themen und Entwicklungen in Umgangssicherheit für die handelnden Akteur:innen.

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Ergebnis der Arbeitsgruppe am ersten AK Präv: Ergänzungen Gruppe 5

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Ergebnis der Arbeitsgruppe am ersten AK Präv: Ergänzungen Gruppe 5

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Zielgruppe definieren: Wen möchten wir erreichen?

1. fachliche Ebene wie Fachausschüsse, Bürgermeister usw. Lobby für Prävention schaffen und für Bedarfe, Schaffung von Stellen, Bewusstsein in politischen Kreisen, Ansprechpartner definieren

2. Schule und Einrichtungen als Ausrichter

Produkte vom AK Präv kennzeichnen, nicht über nur über Projekt sprechen, sondern über AK gesamt

gemeinsames Logo:

Homepage mit Mitgliedern und Verlinkungen

alle Präventionsprojekte im AK vorstellen, bevor sie anlaufen und auch, wenn sie vor dem Auslaufen sind

ganz früh ins Gespräch kommen

Anschreiben mit allen Angeboten über Google finden

eigene Email? an Kommune delegieren, Mitglieder aus AK Präv würden die Emails empfangen

Empfehlungen von Angeboten

1x pro Jahr fester TOP im JHA

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Wann binden wir welche Ebene mit ein?

Welchen Markenstatus soll erreicht werden?

Unsere Befugnisse in dieser Sache können ggf. über die GO des AK Präv überprüft bzw. erweitert werden (Homepage, Social Media, Flyer, Logo).

Öffentlichkeitsarbeit über die größeren Träger ist eher kompliziert. Prüfen, ob einer der freien Träger diese Möglichkeit hätte.

Anregungen vom Bildungsnetzwerk einholen?

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Was geht schief bzw. was wollen wir nicht?

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Was geht schief bzw. was wollen wir nicht?

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THEMEN UNBEDACHT AUSWÄHLEN

KEINE KONTINUITÄT

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Ausrichtung einer Markenbildung für 2025f

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Ausrichtung einer Markenbildung für 2025f

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Ziel: Etablieren bzw. Stärken einer symbolischen Marke ohne größeren bürokratischen Aufwand-

Schaffung einer klaren Markenidentität und Anleitung für strategisches Marketing.

Konkrete Schritte für die Umsetzung:

1. Markenidentität verbindlich definieren

Kernbotschaft: Ableitbar aus der Umfrage; Formulierung, wofür die Marke steht und welche Werte sie repräsentieren soll.

Handout und "Welcome an board!" Info: Den Ak nach außen hin eindeutig und unabhängig von Personen in den Arbeitskontexten vertreten.

Name und Logo: Logoupdate.

2. Digitale Präsenz aufbauen

Social Media: (kostenlose) Profile auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn, um unsere Marke zu präsentieren (zumindest schon mal zu sichern).

Website: Webseite (zumindest schon mal zu sichern)

Content-Marketing: Teile Inhalte aus dem AK auch auf den jeweils eigenen Plattformen.

3. Kreative Promotion

Storytelling /

Events: An welchen Veranstaltungen kann der AK vertreten sein? Und darüber hinaus: Gäbe es auch Optionen für eine größere Veranstaltung (Fachtag).

4. Rechtliche Aspekte berücksichtigen

Auch wenn wir Bürokratie vermeiden wollen, sollten wir den Schutz unserer Marke im Auge behalten:

Recherche, ob der Name oder das Logo bereits verwendet wird: Abfrage Datenbanken wie das DPMA (Deutsches Patent- und Markenamt)

Informelle Nutzung etablieren: Wir verwenden den Namen und das Logo konsequent, um den sogenannten "Verkehrsgeltungsschutz" aufzubauen. Dies kann bei Streitigkeiten nützlich sein.

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Das Vorbereitungssteam entwickelt einen Onlinefragebogen, um alle Beteiligten aus dem AK Präv über ihre Vorstellungen und Erwartungen an die Marke "AK Präv" zu befragen.

Hierbei soll auch die Entwicklung einer Marke auf Machbarkeit überprüft werden.

Das Padlet dient als Arbeitsinstrument.

Alles ins Reine formulieren (Grundlage für den Fragebogen)

Beispiele:

Wie wichtig ist dir eine Marke AK Präv?

Was erhoffst du dir von einer Markenbildung?

Mir ist wichtig, dass der AK Präv als Urheber in Erscheinung tritt. (Skalierungsfragen, praxisorientiert)

Zwischenbilanz: Welcher Grad der Markenbildung soll erreicht werden? Skalierungsfrage von symbolischer Marke bis wirtschaftlicher Marke

Corporate Identity:

Introtext: Arbeitsauftrag formulieren. Lese die GO. Bearbeite auf Grundlage dieser Informationen die folgenden Fragen:

-> Denk ich an den Ak Prävention, denke ich an..

-> In Anlehnung an die GO: Welche Botschaften sollen vermittelt werden?

-> Fasse in drei Kernaussagen die GO Zusammen.

-> Auswahl aus vorgegebenen Begriffen treffen

Corporate Design bestimmen; welche Detailtiefe ist erwünscht? Welche Entscheidungsspielräume haben wir überhaupt?

Markenschutz notwendig? In welchem Umfang?

Noch zu prüfen: Vorteile, Nachteile und Möglichkeiten gemeinsame Projekte zu beantragen.

Vorstufen einer Marke sind auch lohnenswert! Bausteine, Sprachregelungen, Standardisierungen (Evaluationsinstrumente, Protokolle...)

Wo wollen wir hin?

Wo dürfen wir hin?