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Explique en qué consiste la formalidad e informalidad en el sector empresarial. ¿Por qué existen empresas informales? ¿Qué desventajas tiene la informalidad en el mundo de los negocios? Presente al menos dos ejemplos peruanos sacados de los medios de comunicación digitales.

La formalidad e informalidad en el sector empresarial se refieren a la manera en que una empresa opera y se encuentra regulada por las leyes y normativas gubernamentales.

La formalidad implica que la empresa está legalmente registrada, cumple con todas las obligaciones fiscales y laborales, y opera de acuerdo con las leyes y regulaciones establecidas por el gobierno. Esto incluye pagar impuestos, ofrecer seguridad social a los empleados, seguir estándares de calidad, entre otros aspectos.

Por otro lado, la informalidad se refiere a las empresas que operan fuera del marco legal y no cumplen con todas las obligaciones fiscales y laborales. Estas empresas pueden estar no registradas, no pagar impuestos, no ofrecer beneficios a sus empleados, entre otras prácticas ilegales.

Existen varias razones por las cuales las empresas pueden optar por operar de manera informal. Estas pueden incluir costos elevados asociados con el cumplimiento de regulaciones, complejidades administrativas, falta de acceso a financiamiento formal, o simplemente para evitar el pago de impuestos y reducir costos.

Sin embargo, la informalidad en el mundo de los negocios presenta varias desventajas tanto para las empresas como para la economía en general. Algunas de estas desventajas incluyen:

1. Falta de protección legal: Las empresas informales carecen de protección legal en caso de disputas comerciales, lo que puede dejarlas vulnerables a prácticas injustas por parte de otras empresas o clientes.

2. Limitado acceso a financiamiento: Las empresas informales suelen tener dificultades para acceder a financiamiento formal de instituciones financieras, lo que puede obstaculizar su crecimiento y desarrollo.

3. Pérdida de ingresos fiscales: La informalidad conlleva una pérdida significativa de ingresos fiscales para el gobierno, lo que limita su capacidad para financiar servicios públicos y programas sociales.

4. Precariedad laboral: Los trabajadores de empresas informales suelen enfrentar condiciones laborales precarias, incluyendo bajos salarios, falta de seguridad laboral y acceso limitado a beneficios sociales.

5. Competencia desleal: Las empresas informales a menudo operan con costos más bajos al evadir impuestos y regulaciones, lo que puede distorsionar la competencia en el mercado y afectar a las empresas formales que cumplen con todas las obligaciones legales.

Ejemplos peruanos de empresas informales pueden incluir negocios en el sector de la construcción, ventas ambulantes en las calles, o comerciantes que operan en mercados informales. Por ejemplo, en Perú, se han reportado numerosos casos de empresas informales en el sector de la construcción que no cumplen con los estándares de seguridad y no pagan impuestos adecuados, lo que puede resultar en accidentes laborales y una competencia desleal para las empresas formales que sí cumplen con todas las regulaciones. Otro ejemplo podría ser el comercio ambulante en ciertas áreas urbanas donde los vendedores operan sin permisos adecuados ni registro legal, lo que puede generar conflictos con las autoridades locales y competencia desleal con comerciantes formales.

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Explique tres ventajas o aspectos positivos de la formalidad empresarial frente a la SUNAT y tres ventajas respecto a los clientes. Presente un ejemplo peruano de cada uno sacado de los medios de comunicación digitales. Vea el siguiente video: https://youtu.be/VnDoxh91Lgo?si=oBhAcahbON4ZShVR

Ventajas de la formalidad empresarial frente a la SUNAT:

1. Acceso a mejores y más grandes clientes que buscan servicios de empresas formales.

Ejemplo peruano: El caso de la empresa textil "Peruvian Link", que al formalizarse logró cerrar acuerdos comerciales con grandes cadenas de retail en el extranjero, aumentando significativamente sus ventas y su presencia en el mercado internacional.

2. Evitar multas y reclamos judiciales por parte de entidades fiscales como la SUNAT.

Ejemplo peruano: La empresa de servicios "Solutions Perú" fue sancionada por la SUNAT al operar de manera informal, lo que resultó en el pago de altas multas y afectó su reputación en el mercado.

3. Beneficios tributarios y simplificación de los registros contables al acogerse a un régimen especial para micro y pequeñas empresas.

Ejemplo peruano: La empresa de tecnología "Tech Innovations" se inscribió en el régimen especial para microempresas y logró reducir sus impuestos, además de simplificar sus procesos contables, lo que le permitió reinvertir en su crecimiento y expansión.

Ventajas de la formalidad empresarial respecto a los clientes:

1. Mayor confianza y reputación en el mercado al ser una empresa formal y cumplir con los requisitos legales.

Ejemplo peruano: La pastelería "Dulces Sueños" logró atraer a más clientes y aumentar su demanda al mostrar su formalidad empresarial a través de su publicidad y redes sociales, generando una imagen de confianza y calidad en sus productos.

2. Acceso a un régimen especial laboral al inscribirse en el registro de micro y pequeñas empresas, lo que brinda beneficios laborales a los trabajadores y a la empresa.

Ejemplo peruano: La empresa de eventos "Creativa Productions" se inscribió en el registro de micro y pequeñas empresas, lo que le permitió ofrecer mejores condiciones laborales a su personal y retener a talentos clave en su equipo, mejorando la calidad de sus servicios.

3. Facilidad para obtener licencias y permisos necesarios para operar de manera legal y segura.

Ejemplo peruano: La agencia de publicidad "Creative Minds" obtuvo todas las licencias y permisos requeridos al formalizarse, lo que le permitió expandir su negocio y participar en licitaciones públicas, aumentando su cartera de clientes y proyectos.

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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA (PERSONA NATURAL)

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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA (PERSONA NATURAL)

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¿Qué es una persona natural en el mundo de los negocios? Mencione y explique cada uno de los pasos que deben seguir todas las personas naturales para formalizarse en el Perú. Imagine una empresa ficticia que Ud. desea crear y aplique dichos pasos. (vea el siguiente video: https://youtu.be/6552oQG4BQk?si=QngJvMjo73VosPbx)

Un individuo que se dedica a realizar actividades comerciales de forma autónoma y personal es considerado una persona natural en el ámbito empresarial. No se establece una separación legal entre los activos personales y los del negocio, por lo tanto la persona es responsable de todas las deudas y obligaciones que puedan surgir del mismo. Esta figura es frecuente entre emprendedores, comerciantes y profesionales autónomos.

pasos para emprender en el `perú formalmente:pasos para emprender en el `perú formalmente:

-Define tu actividad: Elige cuál será el emprendimiento que llevarás a cabo.

-Obtén tu RUC: Para obtener el RUC de tu negocio, necesitas registrar tu empresa en la Sunat. Es importante hacerlo ya que el RUC es equivalente al DNI de tu negocio.

- Registra tu negocio: Si posees un establecimiento, es necesario que lo registres en la Municipalidad para obtener el permiso de funcionamiento correspondiente.

-Abre una cuenta bancaria: Mantén las finanzas personales y las del negocio separadas.

- Cumple con tus obligaciones tributarias: Asegúrate de pagar tus impuestos a tiempo.

-Cumple con normativas laborales (si aplica): En caso de que decidas contratar personal, es importante garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.

EMPRESA FICTICIA :

Estos pasos seguiría para formalizar mi emprendimiento  en Perú:Estos pasos seguiría para formalizar mi emprendimiento  en Perú:

1. Define tu actividad: He tomado la decisión de dedicarme a la venta de plantas y artículos para el jardin.

2. Obtén tu RUC como persona natural: Debo ir a la Sunat y registrar mi negocio como persona natural para obtener mi RUC como vendedor de productos de jardinería.

3. Registra tu negocio (si aplica): Para obtener el permiso de funcionamiento, es necesario registrar mi local en la Municipalidad si quiero abrir uno.

4. Abre una cuenta bancaria: Decido abrir una cuenta bancaria a mi nombre para administrar las finanzas de mi negocio.

5. Cumple con tus obligaciones tributarias*: Me aseguro de comprender cuidadosamente mis deberes tributarios como individuo y cumplo con el pago de mis impuestos sin demora.

6. Si contratas personal, regístralo : En esta situación, al contratar empleados, me aseguro de afiliarlos a Essalud y cumplir con las regulaciones laborales.

Si sigo estos pasos, mi negocio de venta de productos de jardinería se volverá legal.

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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA ( PERSONA JURIDICA ) 

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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA ( PERSONA JURIDICA ) 

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¿Qué es una persona jurídica en el mundo de los negocios? Mencione y explique cada uno de los pasos que deben seguir todas las personas jurídicas para formalizarse en el Perú. Imagine una empresa ficticia

que Ud. desea crear y aplique dichos pasos.

Una persona jurídica en el mundo de los negocios es una entidad legalmente reconocida y con capacidad para realizar actos y contraer obligaciones, distinta de las personas físicas que la componen.

En el Perú, los pasos para formalizar una persona jurídica incluyen:

1. Elección de la forma jurídica: Determinar si la empresa será una Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Limitada (S.R.L.), u otra forma jurídica.

2. Reserva del nombre: Verificar que el nombre de la empresa no esté registrado y solicitar su reserva ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP).

3. Elaboración de la minuta de constitución: Redactar el documento que contiene los estatutos de la empresa, incluyendo la denominación, el objeto social, el capital, la duración, entre otros.

4. Elección de la sede social: Determinar la dirección física donde se ubicará la empresa.

5. Elevar la minuta a escritura pública: Firmar la minuta ante un notario público para que tenga validez legal.

6. Inscripción en el Registro de Personas Jurídicas: Presentar la escritura pública ante la SUNARP para su inscripción.

7. Obtención del RUC: Registrar a la empresa en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) para obtener el Registro Único de Contribuyentes.

8. Inscripción en el libro de planillas y registro de remuneraciones: Registrar la empresa en la planilla electrónica y llevar un registro de las remuneraciones de los trabajadores.

Para aplicar estos pasos a una empresa ficticia, podríamos llamarla "Gestión Innovadora S.A.C.", redactar sus estatutos, reservar el nombre ante la SUNARP, firmar la escritura pública, inscribirla en el Registro de Personas Jurídicas, obtener su RUC y registrarla en la planilla electrónica.

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Explique cuántas y cuáles son las obligaciones tributarias que tienen, frente al Estado, las personas naturales y las personas jurídicas, según las normas legales peruanas.

En Perú, tanto las personas naturales como las personas jurídicas tienen diversas obligaciones tributarias frente al Estado. Estas obligaciones se encuentran reguladas por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) y otras normativas fiscales. A continuación, se detallan las principales obligaciones tributarias de ambos tipos de contribuyentes:

Personas Naturales

1. Registro en el RUC (Registro Único de Contribuyentes): Toda persona natural que realice actividades económicas que generen ingresos debe inscribirse en el RUC.

2. Declaración y Pago del Impuesto a la Renta (IR): Las personas naturales están obligadas a declarar y pagar el Impuesto a la Renta, que se divide en varias categorías según el tipo de renta:

Primera Categoría: Rentas de bienes inmuebles.

Segunda Categoría: Rentas de capital, tales como intereses, regalías y ganancias de capital.

Tercera Categoría: Rentas empresariales (en caso de que la persona natural tenga un negocio).

Cuarta Categoría: Rentas del trabajo independiente (honorarios por servicios profesionales).

Quinta Categoría: Rentas del trabajo dependiente (sueldos y salarios).

3. Impuesto General a las Ventas (IGV): Las personas naturales que realicen actividades comerciales gravadas deben declarar y pagar el IGV.

4. Impuesto Selectivo al Consumo (ISC): En caso de que la persona natural comercialice productos específicos sujetos a este impuesto (como combustibles, alcohol, tabaco), debe declararlo y pagarlo.

5. Declaración Anual del IR: Las personas naturales deben presentar una declaración anual consolidada del Impuesto a la Renta.

6. Pagos a Cuenta del IR: En algunos casos, las personas naturales deben hacer pagos a cuenta mensuales del IR por sus actividades comerciales o profesionales.

7. Libros Contables: Dependiendo del régimen tributario en el que se encuentren (Régimen General, Régimen Especial del Impuesto a la Renta - RER, Nuevo Régimen Único Simplificado - NRUS), las personas naturales pueden estar obligadas a llevar ciertos libros contables.

Personas Jurídicas

1. Registro en el RUC: Toda persona jurídica debe inscribirse en el RUC para poder operar formalmente.

2. Declaración y Pago del Impuesto a la Renta de Tercera Categoría: Las personas jurídicas deben declarar y pagar el Impuesto a la Renta correspondiente a sus actividades empresariales.

3. Impuesto General a las Ventas (IGV): Las personas jurídicas deben declarar y pagar el IGV por las operaciones gravadas que realicen.

4. Impuesto Selectivo al Consumo (ISC): Si la empresa comercializa productos gravados con este impuesto, debe declararlo y pagarlo.

5. Declaración Anual del IR: Las personas jurídicas deben presentar una declaración anual consolidada del Impuesto a la Renta.

6. Pagos a Cuenta del IR: Las personas jurídicas deben realizar pagos a cuenta mensuales del IR.

7. Libros Contables y Registros: Las personas jurídicas están obligadas a llevar una serie de libros contables y registros tributarios, como:

Libro Diario

Libro Mayor

Registro de Compras

Registro de Ventas

Libro de Inventarios y Balances

Otros libros que la normativa pueda requerir

8. Declaración y Pago de Retenciones: Las personas jurídicas que actúen como agentes de retención deben declarar y pagar las retenciones del IGV e IR que efectúen a terceros.

9. Declaración y Pago de Percepciones: En caso de ser agentes de percepción, deben declarar y pagar las percepciones realizadas.

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Responda las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las instituciones públicas para la constitución de empresas? ¿El tipo de persona jurídica (SA, SAC, EIRL) corresponde a Régimen General, Régimen MYPE Tributario y Régimen Especial? ¿El estado ayuda a la formalización de las empresas? ¿El estado puede crear todos los empleos del país?

1. Instituciones Públicas para la Constitución de Empresas

En Perú, las principales instituciones públicas involucradas en la constitución de empresas son:

Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP): Encargada del registro de la constitución de la empresa y de sus modificaciones en los Registros Públicos.

Notarías Públicas: Actúan como intermediarios para la redacción de la escritura pública de constitución de la empresa.

Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT): Encargada de la inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y de la fiscalización tributaria.

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE): Involucrado en la inscripción de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas laborales.

Municipalidades: Encargadas de otorgar las licencias de funcionamiento según la jurisdicción donde operará la empresa.

Ministerio de la Producción (PRODUCE): Ofrece programas y servicios para la formalización y desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES).

2. Relación entre Tipo de Persona Jurídica y Régimen Tributario

No, el tipo de persona jurídica (Sociedad Anónima - SA, Sociedad Anónima Cerrada - SAC, Empresa Individual de Responsabilidad Limitada - EIRL) no corresponde directamente a los regímenes tributarios (Régimen General, Régimen MYPE Tributario y Régimen Especial). Los regímenes tributarios son categorías fiscales que determinan cómo una empresa tributa y no dependen del tipo de persona jurídica, sino de factores como el nivel de ingresos y el tipo de actividades económicas que realiza la empresa.

3. Ayuda del Estado a la Formalización de las Empresas

Sí, el Estado peruano ayuda a la formalización de las empresas a través de diversas iniciativas y programas, tales como:

Centros de Desarrollo Empresarial (CDE): Ofrecen servicios de asesoría, capacitación y asistencia técnica para la formalización y crecimiento de las MIPYMES.

Plataformas Virtuales: Herramientas como el Portal de Formalización del Ministerio de la Producción, que facilitan los trámites de constitución y formalización.

Programas de Financiamiento: Ofrecen acceso a crédito y financiamiento a tasas preferenciales para fomentar la formalización y desarrollo empresarial.

Simplificación Administrativa: Medidas para simplificar los procedimientos y reducir los costos de constitución y operación de empresas.

4. Creación de Empleos por parte del Estado

No, el Estado no puede crear todos los empleos del país. Aunque el sector público puede generar empleo mediante la contratación de personal para servicios públicos y proyectos de infraestructura, la creación de la mayoría de los empleos depende del sector privado. El rol del Estado es crear un entorno favorable para la inversión y el desarrollo empresarial, lo cual incluye políticas económicas, incentivos fiscales, infraestructura adecuada y estabilidad política y social. De esta manera, se facilita que el sector privado, que es el principal generador de empleo, pueda crear más puestos de trabajo.

Resumen

Instituciones Públicas para la Constitución de Empresas: Involucran a SUNARP, notarías públicas, SUNAT, MTPE, municipalidades y PRODUCE.

Relación entre Tipo de Persona Jurídica y Régimen Tributario: No hay correspondencia directa; los regímenes tributarios dependen del nivel de ingresos y la actividad económica.

Ayuda del Estado a la Formalización: A través de CDE, plataformas virtuales, programas de financiamiento y simplificación administrativa.

Creación de Empleos: El Estado no puede crear todos los empleos, siendo el sector privado el principal generador de empleo, con el Estado facilitando un entorno favorable para el desarrollo empresarial.

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Gutierrez Antón, Angelina Georgette (100155913)

Quispe Chozo, Celeste Nicole (100168879)

Timaná Pacherres, Jade Anthuanuet (100165025)

Valladares Jara, Valeria (100161611)

Viena Aliaga, María Fernanda (100153231)