# data[].attributes.body
Es indispensable saber el valor de la ética profesional ya que es la que nos da a conocer como personas es darnos a conocer como responsables , respetuosos , honestos y ante todo discretos ante temas o situaciones delicadas y las cuales no nos incumben. Esto nos ayudara a no perjudicar ala empresa o nuestro o compañeros de trabajo.
todo esto nos ayuda ah que nuestro ambiente sea tranquilo, a mi parecer es mejor trabajar así que andar cuidándote de todos y descuidar el trabajo por estar enfocada en otras cuestiones.

# data[].attributes.headline
Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones

# data[].attributes.subject
Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones

# data[].attributes.body
lo que he aprendido que toda empresa o negocio de cualquier ámbito debe tener una responsabilidad tanto social como ambiental.
Hay muchos casos los cuales las empresas no se responsabilizan de sus acciones para con el medioambiente solo contamina pero no hacen nada para ayudarlo ya sea reciclando o reforestando áreas verdes.
De igual forma con los trabajadores tienen que tener una responsabilidad ya sea haciendo labores para la comunidad o mas necesitados eso nos ayuda y motiva a laborar mejor en nuestro puesto de trabajo.

# data[].attributes.headline
ética en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

# data[].attributes.subject
ética en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

# data[].attributes.body
He visto que respecto ala tecnología es muy difícil que exista la ética ya que las personas que trabajan en ello se dejan ganar por la ambición del poder y dinero, ya que el ese medio se obtiene mucha información nueva, cosas sin precedentes lo cual hace alusión a una ética profesional muy puntual pero ah lo que he visto, el valor de esa información que se obtiene es tan grande o simplemente las personas no desarrollan el valor de la ética que optan por vender la información y así cómo existen este tipo de personas también hay otras que de plano llegan a las ultimas instancian de un proyecto sin importar lo que pase con los demás.
para todo creo que la ética es prioridad ya que dependen muchas cosas al rededor de ella .

# data[].attributes.body
La ética es la parte de la filosofía que reflexiona sobre el hecho moral, es decir, sobre lo que está bien o está mal. Así, pues, en nuestro día a día, nos ajustamos a ciertos principios o normas que guían u orientan nuestra conducta.

7 ejemplos de ética en la vida cotidiana (con imágenes) - Significados

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La ética es la parte de la filosofía que reflexiona sobre el hecho moral, es decir, sobre lo que está bien o está mal. Así, pues, en nuestro día a día, nos ajustamos a ciertos principios o normas que guían u orientan nuestra conducta, y es de este modo que podemos distinguir lo que es bueno de lo que no lo es, lo correcto de lo incorrecto.

La ética puede ser observada en nuestra vida cotidiana en todos los actos, decisiones y comportamientos con los que nos conducimos, bien sea en el trabajo o la escuela, en la forma en que nos relacionamos con nuestros seres queridos o con las demás personas, así como con el medio ambiente.

Es gracias al respeto de todos estos principios y reglas que creamos las condiciones adecuadas para convivir en sociedad. Por eso, a continuación te comentamos siete ejemplos de ética en distintos ámbitos de nuestra vida cotidiana.

1. Ética personal

La ética puede aplicarse a la vida personal de alguien, que contempla no solo sus relaciones con la familia, los amigos y la pareja, sino también su relación consigo mismo y la forma en que actúa y toma decisiones en función de sus valores morales fundamentales.

Así, la ética en la vida personal está también atravesada por los sentimientos, las emociones, las sensaciones, los sueños, las ideas y las opiniones de una persona, que son, en definitiva, los que determinan su forma de ser y comportarse en la vida íntima.

2. Ética en la vida profesional

En el ámbito laboral, la ética profesional está contenida en los códigos deontológicos que regulan la actividad profesional, es decir, el conjunto de normas y principios que obligatoriamente deben cumplirse en la práctica de una profesión.

El comportamiento ético, además, dota al profesional de prestigio y reputación, lo hace confiable y demuestra sus capacidades no solo en el plano de la ejecución de sus tareas, sino en la forma de hacerlas, con sujeción a las normas morales.

Vea también 9 ejemplos prácticos de ética profesional.

3. Ética en la escuela

Cuando asistimos a una institución educativa, vamos para formarnos como ciudadanos, en los valores sociales y con los conocimientos de nuestro tiempo.

Por eso, la escuela o la universidad son lugares donde, al relacionarnos con los demás, también aprendemos a comportarnos de manera ética: siendo honestos, respetuosos y leales con nuestros compañeros, reconociendo la autoridad del profesor, y cumpliendo con nuestros deberes escolares.

4. Ética social

La ética aplicada a la vida social en general se demuestra en valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la inclusión y la igualdad. Así, la ética social aparece en todas las relaciones que mantenemos con los otros por distintas razones, que pueden ser económicas, políticas, laborales, ciudadanas o, incluso, circunstanciales.

5. Ética ciudadana

Practicamos ética ciudadana al relacionarnos con respeto y responsabilidad con el otro y con el espacio en que vivimos y que compartimos con otras personas, como la ciudad, el barrio, la calle, incluso nuestra residencia o nuestro piso.

La ética ciudadana observa un conjunto de reglas relacionadas con la forma adecuada de comportarnos en los espacios públicos, no solo respetando los derechos del otro, sino siendo amables y bondadosos con quien los demás.

6. Ética medioambiental

La manera en que nos relacionamos con el medio ambiente implica ciertas normas éticas, que se basan en el respeto y cuidado de la naturaleza, los animales, los recursos y el equilibrio ecológico de un lugar.

La ética medioambiental está también en la forma en que tratamos los desperdicios que producimos y en la utilización consciente y responsable de los recursos que pone la naturaleza a nuestra disposición.

7. Ética económica

La ética también se manifiesta en la forma en que manejamos nuestros recursos económicos, evitando derrochar, aprovechando de ahorrar, e invirtiendo nuestro dinero en negocios rentables de probidad moral.

La ética en la economía también implica evitar el dinero sucio, proveniente de actividades inmorales como el narcotráfico o la venta de armas, o beneficiarnos de las dificultades de los otros, como quienes practican la usura.

# data[].attributes.attachment_link.title
7 ejemplos de ética en la vida cotidiana

# data[].attributes.attachment_link.description
La ética es la parte de la filosofía que reflexiona sobre el hecho moral, es decir, sobre lo que está bien o está mal. Así, pues, en nuestro día a día, nos ajustamos a ciertos principios o normas que guían u orientan nuestra conducta, y es de este modo que podemos distinguir lo que es bueno de lo que no lo es, lo correcto de lo incorrecto.

# data[].attributes.body
a lo largo de mi vida la ética, me la han ido inculcando tanto en casa como en la escuela, poco a poco nos fueron enseñando lo que esta bien y lo que esta mal en diferentes aspectos e la vida siempre ha estado presente la ética.

Ahora ya en mi vida laborar es mas frecuente reflexionar o enfrentarnos a situaciones las cuales nos hace actuar éticamente y lo hacemos de manera precavida por que se nos ha venido enseñando desde antes.
En esta etapa de mi carrera ya aprendes a llevar las situaciones aprendí actuar de la manera mas educada y ah resolver los problemas con ética profesional.

# data[].attributes.headline
   Consideraciones generales de la ética profesional

# data[].attributes.subject
   Consideraciones generales de la ética profesional

# data[].attributes.body
​Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.

# data[].attributes.body
A si tal cual lo veo como un derecho a muchas cosas que son vitales para existir.
A lo largo del tiempo hemos ido ganado muchas batalla respecto a los derechos de las mujeres, me toco una generación que esta disfrutando la batalla de las anteriores que nos dejaron muchas oportunidades en la vida.
y entre otras cosas he aprendido que todos tenemos los mismos derecho y debemos respetarlo sea quien sea.

Por otra parte en mi trabajo siempre exijo los mismo derechos que mis compañeros ya que aun hay cosas que no podemos ganar . también conozco mis derechos laborales y siempre trato de estar en sintonía.

# data[].attributes.attachment_caption
una de las cosas que se pierden al usar la tecnología como se mostro en el video es la ética, ya que a mi parecer las personas no miden el peligro o los efectos

# data[].attributes.attachment_link.title
Implicaciones éticas en el uso de la ciencia y la tecnología

# data[].attributes.attachment_link.title
¿Qué son los Derechos humanos? - Bully Magnets - Historia Documental

# data[].attributes.body
Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la
Comunidad.

La organización se ve obligada a hacer justicia de los intereses morales mediante el apoyo a un enfoque y dejando de lado a otro tipo de enfoque.
El mayor reto de la organización es la creación de los códigos de ética que apoyan y están diseñados para apoyar tanto a los intereses comunes como los individuales.
La ética y la moral solo se consideran problemas de las finanzas y el departamento legal, y también un problema para los recursos humanos.

4.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones. - Mi sitio (weebly.com)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la
Comunidad.

La organización se ve obligada a hacer justicia de los intereses morales mediante el apoyo a un enfoque y dejando de lado a otro tipo de enfoque.
El mayor reto de la organización es la creación de los códigos de ética que apoyan y están diseñados para apoyar tanto a los intereses comunes como los individuales.
La ética y la moral solo se consideran problemas de las finanzas y el departamento legal, y también un problema para los recursos humanos.

Debido a la mala conducta generalizada en la organización y sus actividades inmorales, esto hacia necesario procedimientos de ética en las instituciones y organizaciones para mantener la honestidad y la lealtad de un individuo y como miembro de un grupo grande.

A continuación se presentan las directrices dadas en los procedimientos éticos en las instituciones y organizaciones:
* Una política de la ética debe ser responsable de asegurar que todas las actividades comerciales son legales, éticos, y dentro de los lineamientos normativos.
* El desarrollo continuo de una persona en la empresa deben ser controlados, como las acciones, sean buenas o malas se deben a su carácter original de la persona y esto puede afectar las ganancias de la empresa.
Por lo tanto, debe ser un órgano regulador para supervisar las conductas de un individuo.
Programas de ética y formación con este enfoque llevarán a cabo esta estrategia.

* Junto con el enfoque individual, la estrategia de la ética también debe facilitar el seguimiento y la creación de actividades de la organización para reducir y detener las violaciones de los aspectos legales y éticos como un grupo.
Uno debe considerar en primer lugar, ¿cuáles son los requisitos para regular de dicho código de conducta ética y cómo va a trabajar de forma individual y en grupo?
El comportamiento ético incluye temas a tratar, como el acoso sexual, el de género y las diferencias de edad, las cuestiones raciales, las prácticas de contratación y prácticas de retiro, la seguridad del individuo, publicidad, etiquetado y envasado, y las normas éticas de una organización para evitar cualquier tipo de mala conducta.
Las estrategias de ética también se construyen para dar castigos severos si se violan por una persona o un grupo de una institución.

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía amplia mente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles. El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.

Como estructuras y mecanismos de orden social, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropología, la sociología, la ciencia política y la economía entre otras. Las instituciones son también un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. La creación y evolución de las instituciones es un asunto, desde luego, que ha jugado un papel preponderante en la historia de las sociedades, existiendo incluso una historia de las instituciones dedicada a su estudio. El institucionalismo es un enfoque particular o tendencia de algunas corrientes dentro de estas ciencias sociales.

Por su parte, las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por sub-sistemas relacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común individuo y como miembro de un grupo grande.

​

# data[].attributes.attachment_link.title
4.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

# data[].attributes.attachment_link.description
Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de laComunidad. La organización se ve obligada a hacer justicia de los intereses morales mediante el apoyo a un enfoque y dejando de lado a otro tipo de enfoque.

# data[].attributes.headline
Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

# data[].attributes.subject
Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

# data[].attributes.body
La responsabilidad social de una organización se define como el compromiso consciente y congruente de cumplir con la finalidad de la empresa, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.

Conoce la responsabilidad social de las organizaciones - BLOG | UTEL

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
En los últimos años, la Responsabilidad Social Empresarial ha adquirido una mayor importancia en las empresas, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil.

La responsabilidad social de una organización se define como el compromiso consciente y congruente de cumplir con la finalidad de la empresa, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.

Ésta debe sustentarse en los valores expresados por la empresa y ser plasmada en un conjunto de políticas, prácticas y programas. Las políticas de responsabilidad social de una organización van destinadas a implementar procesos de mejora en la gestión empresarial, con el propósito de minimizar los impactos que la actividad genera sobre el medio ambiente y la sociedad. Aunque, en un principio, se busca trabajar tres ámbitos, social, ambiental y económico.

En México, sólo las compañías consolidadas han notado los beneficios y ventajas que pueden dejar a la sociedad a través de sus acciones, como son las becas, escuelas sostenidas por corporaciones, planes de salud pública y planes de recreación.

Sin embargo, se debe reconocer el esfuerzo de cada una de las organizaciones, por asumir pública y voluntariamente el compromiso de implementar, una gestión socialmente responsable de mejora continua como parte de su cultura y estrategia de negocio.

¿Para qué sirve la Responsabilidad Social?

A menudo las responsabilidades sociales se utilizan para mejorar la imagen de la empresa, en donde se puede crear un programa para el reclutamiento y retención de talentos, creando un sentido de pertenencia a los empleados para con la organización.

A continuación, se presentan algunos de los puntos que una empresa debe cumplir en materia de responsabilidad social:

Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.

Hacer públicos sus valores, combatir interna y externamente prácticas de corrupción y desempeñarse con base en un código de ética.

Promover condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).

Respetar el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.

Wanda Mirel Solorio García

UTEL Editorial

# data[].attributes.attachment_link.title
Conoce la responsabilidad social de las organizaciones

# data[].attributes.attachment_link.description
En los últimos años, la Responsabilidad Social Empresarial ha adquirido una mayor importancia en las empresas, el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil. La responsabilidad social de una organización se define como el compromiso consciente y congruente de cumplir con la finalidad de la empresa, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.

# data[].attributes.headline
  Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

# data[].attributes.subject
  Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

# data[].attributes.body
La aplicación de la tecnología y la técnica conlleva una serie de repercusiones inherentes a su uso. Entre ellas la deshumanización de la asistencia y la presencia de conflictos éticos y problemas morales en su uso, entre los propios profesionales, el paciente y la familia.

Implicaciones éticas del uso de la técnica y la tecnología en la aplicación de cuidados (sld.cu)

# data[].attributes.body
son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona.

son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e indivisibles.

¿Qué son los derechos humanos? | Comisión Nacional de los Derechos Humanos - México (cndh.org.mx)