# data[].attributes.body
-Andressa Oliveira
andressaolliver10@gmail.com

-Phillipe Rodrigues
ph.contato18@gmail.com

-Bianca Vargas
bias35234@gmail.com

-Angela Rosas Vallejo
arosasvallejo@gmail.com

-Ingrid Cristine Carvalho
ingridmonteiropjl@gmail.com

-Yan
yanmp18@gmail.com

-Geovanna Sales
geovannaperez059@gmail.com

# data[].attributes.body
- Giovana da Silva Ferreira
_Giovaanasilvaf13@outlook.com
- Rhuany Mariah Reiff Souza
_rhuanymreiff@gmail.com
- Gabriela Edmundo de Araújo
_gabrielaedmundo11@gmail.com
- Gabriel Bumussi
_Biellbidi@gmail.com
- Rafael Souza Pires
_rafaelsouzapires482@gmail.com

# data[].attributes.body
Bianca Alves: Bianca.alves2022@hotmail.com

Bianca Lima:  biancalimasilva9@gmail.com

Manuela Martins: manuelamartins081@gmail.com

Suelen Julia:

Juliasuelensilva@gmail.com

Thalya Thomazi Mendes da Silva:
thalyathomazi01@gmail.com

Marcelo dos Santos junior:
Marcelootoni28@gmail.com

Thalya - RH
Marcelo - ADM
Manuela - Financeiro
Bia e Suelen - Vendas

# data[].attributes.body
•vitoria vitoriaeduardarocha1312@gmail.com

•mariana silva de andrade - smariana374@yahoo.com

•thamy cristine de castro
thamyzinha333@gmail.com

•Keissa Carolina- keissacarolina1516@gmail.com

•Macieli - maci.ovelha@gmail.com

# data[].attributes.body
A empresa Pura Beleza tem a possibilidade de contratar, ao todo, 160 funcionários. Eles serão alocados nas seguintes áreas:

- Financeiro

- Vendas

- Administrativo

- RH

# data[].attributes.body
Maria Eduarda Ribeiral
ribeiralmariaeduarda@gmail.com

Bruno Maciel
bruno-vdg2010@hotmail.com

Izadora Silva
izasilsou16@gmail.com

Andressa Guimarães
andresaguimaraes45@gmail.com

Barbara Melo
barbara.melo0103@gmail.com

Beatriz Santos
beatrizsantos3078@gmail.com

# data[].attributes.body
Agatha Bueno
agathabueno35@gmail.com

Diana Mayara Custódio
dcanamayara9644@gmail.com

Gustavo Siqueira Teixeira
gustavo.siqueira.gu17@gmail.com

Leticia dos Santos Pifano
leticia02053@gmail.com

Raphael Arcanjo
raphaelmaxarcanjo@hotmail.com

Tiffany Victoria
tiffanyvictoria20@gmail.com

# data[].attributes.body
yarkamlima@gmail.com
rayanedaconceicao537@gmail.com
nycollas_pereira@outlook.com
adrielly_jina@hotmail.com
thainaragalobranco@gmail.com
melissalencar317@gmail.com

# data[].attributes.body
cleislainekeren@gmail.com
saravlopessantos534@gmail.com
road.vendas4@gmail.com
jheitor752@gmail.com
Ingridsousaof@gmail.com
Contato.melissamurce@gmail.com

# data[].attributes.body
Cauanlima78@gmail.com
JackelineJLN73@gmail.com
Nayely.mitsashint@gmail.com
Rayanneprincs@gmail.com
Caiov063@gmail.com
Maria_scalise1234angeletto@outlook.com

# data[].attributes.body
Sala 2

tamara.lopes2003@gmail.com

Rafaela Barros de Souza rafa.barros9716@gmail.com

Hellen Costa Rodrigues
hellencoosta.18@gmail.com

lucasmenezesfim@gmail.com

Tais Caroline Alvarenga
taiscaroline735@gmail.com

Suelen Lara Lima Junger suelenjunger18@gmail.com

# data[].attributes.body
matheusnascimento202q@gmail.com

nunessimoessarah@gmail.com

fariaspessoajoaovictor@gmail.com

bernardolarissa83@gmail.com

giovannafnanda@gmail.com

# data[].attributes.body
Administração = 20
RH = 20

25% de 160
160 x 0,25 = 40

Sobraram 120 funcionários.

Vendas = 80
Financeiro = 40

# data[].attributes.body
-Financeiro 40
- Vendas 80
- Administrativo 20
- RH  20

# data[].attributes.body
Administrativo = 25
RH = 15
Financeiro = 40
Vendas = 80

# data[].attributes.body
160 funcionários contratados
20 - RH
20 - ADm
80 - Vendas
40 - Financeiro

# data[].attributes.body
O grupo deverá chegar a um acordo e definir quantos funcionários cada área receberá tomando como base as seguintes regras.

# data[].attributes.body
Vendas- 90 funcionários
RH- 10 funcionários
Administração-  30 funcionários
Financeiro- 30 funcionários

# data[].attributes.body
Seriam divididos da seguinte forma:

Setor de Vendas - 100 vagas
Setor Administrativo - 20 vagas
Setor de RH - 20 vagas
Setor Financeiro - 20 vagas

O setor de vendas é responsável por criar o primeiro contato e encantar o cliente (com a finalidade de realizar de fato a venda do produto/serviço), por isso, demanda um maior número de colaboradores. As demais áreas são importantes para a operacionalização do negócio, entretanto é possível dividir as funções alocando 60 colaboradores, divididos em 20 para cada um dos outros 3 setores.

# data[].attributes.body
- Financeiro : 5 Vagas.
- Vendas :  115
- Administrativo : 20
- RH : 20

# data[].attributes.body
Financeiro: 40 Funcionários
Vendas: 80 Funcionários
Administração: 20 Funcionários
RH: 20 Funcionários

# data[].attributes.body
- Financeiro = 30 vagas
- Vendas (o dobro) = 90 vagas
- Administrativo (25%)= 5 vagas
- Rh (25%) = 35 vagas

# data[].attributes.body
- Financeiro: 40
- Vendas: 80
- Administrativo: 20
- RH: 20

# data[].attributes.body
Setor financeiro - serão 20 vagas
Setor de vendas - serão 60 vagas
Setor administrativo - serão 40 vagas
Setor RH - 40 vagas

# data[].attributes.body
- Cada área deverá receber, no mínimo, 5 funcionários.

- A área de Vendas precisa ter, ao menos, o dobro de funcionários da área Financeira.

- As áreas de Administração e RH precisam compor 25% do total de funcionários.

# data[].attributes.body
Administrativo: 20 Funcionários.
RH: 20 funcionários.
Financeiro: 40 funcionários.
Vendas: 80 funcionários.