# data[].attributes.headline
Flexibilidade e Adaptabilidade no Trabalho

# data[].attributes.subject
Flexibilidade e Adaptabilidade no Trabalho

# data[].attributes.body
A criatividade é algo que existe dentro da nossa mente e pode ser canalizada ou não para uma ação. Já a inovação está totalmente relacionada à ação. É quando a ideia é colocada em prática e passa a impactar a vida das pessoas. Ambas são duas palavras de ordem nas empresas modernas hoje, e por boas razões. O colaborador que consegue desenvolver estas duas qualidades torna-se imediatamente em elemento valioso para os seus superiores.
Líderes empresariais vêm insistido muito na importância da criatividade e inovação no trabalho justamente porque elas levam à criação de produtos fantásticos. Alguns benefícios da Criatividade e Inovação são: Boas respostas a um problema, aumento do seu bem estar na empresa e reconhecimento. Segue 7 exercícios para praticar essas habilidades:
1- Olhar curioso
2- Sair da zona de conforto
3- Pensar de outro ponto de vista
4- Networking
5- Ler livros e assistir palestras
6- Deixar sua mente livre
7- acompanhar profissionais criativos

# data[].attributes.body
A Inteligência Emocional é a capacidade de identificar e lidar com as emoções e sentimentos pessoais e de outros indivíduos. Níveis mais altos dela são associados com inúmeros benefícios, inclusive relacionados à carreira. Por isso, sua medida, o Quociente Emocional (QE), tem sido considerado como um bom radar para contratações em processos de recrutamento. Dentre as competências que a IE compreende, estão, por exemplo, as chamadas soft skills, especialmente conectadas com as características que se “traz” às interações com os outros.

# data[].attributes.body
Trabalho em equipe refere-se à colaboração e interação de um grupo de pessoas que trabalham juntas para atingir um objetivo comum. É uma forma de organização em que os membros aprenderam responsabilidades, recursos e conhecimentos, visando alcançar metas e resultados de maneira mais eficiente e eficaz do que se cada indivíduo trabalhasse de forma didática.
Aqui estão algumas das principais razões que destacam a importância do trabalho em equipe:
1. Complementaridade de habilidades;
2. Capacidade de alcançar resultados superiores a soma dos esforços individuais;
3. Aumento da eficiência e produtividade;
4. Resolução de problemas complexos;
5. Aprendizado e crescimento;
6. Fortalecimento das relações interpessoais.
A colaboração é baseada na ideia de compartilhar informações, ideias, recursos e responsabilidades, promovendo uma sinergia entre os participantes. Ela pode ocorrer em diversos contextos, como no trabalho em equipe, projetos de pesquisa, comunidades de prática, desenvolvimento de produtos, entre outros.

# data[].attributes.body
muitos profissionais têm dificuldade de se comunicar quando há um problema para resolver no ambiente de trabalho. Isso porque não sabem como se expressar.Dessa maneira, aprender a como utilizar a comunicação efetiva pode melhorar a sua relação interpessoal.As vantagens que a comunicação efetiva pode trazer a você são bem maiores do que você possa imaginar. Por isso, praticar essa habilidade pode gerar decisões mais assertivas.Nesse sentido, quando todos estão dispostos a comunicarem os problemas que encontram, as lideranças tomam conhecimento deles mais rapidamente. Isso faz com que as informações passadas já indiquem a solução.

# data[].attributes.headline
Flexibilidade e Adaptabilidade no Trabalho

# data[].attributes.subject
Flexibilidade e Adaptabilidade no Trabalho

# data[].attributes.body
Flexibilidade
A flexibilidade no trabalho é necessária para promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, aumentar a satisfação e produtividade dos funcionários, reduzir o estresse, atrair e reter talentos, adaptar-se a diferentes estilos de trabalho e até mesmo reduzir os custos operações das empresas.
Adaptabilidade
A adaptabilidade te faz diferente em meio a todos, o modo como você se adequa a determinada situação te fará como um destaque naquele ambiente, o posicionamento que você terá referente ao assunto.