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CARACTERISTICAS

Es una corporación multinacional de tiendas de origen estadounidense, que opera cadenas de grandes almacenes de descuento y clubes de almacenes. Walmart tiene casi 11 000 tiendas bajo 65 marcas en 28 países y cuenta con sitios web de comercio electrónico en 11 países.

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CARACTERISTICAS

Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V. es una empresa multinacional mexicana​ que tiene presencia en 34 países de América, Europa, Asia y África​ y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares.​

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CARACTERISTICAS:

Se trata de un grupo cooperativo
Su comercio se basa en productos hechos a base de amaranto

Organización civil sin fines de lucro que promueve el desarrollo de las familias y pueblos de las regiones más pobres y marginadas del país.

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COMPROMISO ECOLOGICO:

En vista de que la problemática central de la región era la escasez de agua, el grupo ha trabajado también en el rescate de tecnologías indígenas para la conservación de los suelos y el agua, a través de un programa hermanado a Quali, llamado Agua para Siempre.

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COMPROMISO CULTURAL:

El Museo del Agua “Agua para Siempre” es un Innovador espacio educativo que tiene como objetivo concientizar a los visitantes sobre la problemática general del agua.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Actualmente el Grupo Cooperativo Quali está conformado por numerosas cooperativas que agrupan a mil 500 familias distribuidas en la región Mixteca Popoloca de Puebla y algunos pueblos de Oaxaca, Veracruz y Tlaxcala
Hace frente a problemas locales de desnutrición, falta de empleo y migración, y se ha enfocado particularmente en la atención a las mujeres, las familias más pobres y las personas con alguna discapacidad.

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LOGROS SOCIALES:

El desarrollo y la validación de una tecnología agropecuaria adecuada e innovadora, la cual se ha difundido a través de la capacitación de un elevado número de familias en pueblos de una región marginada con amplia cobertura geográfica.

El desarrollo de un modelo agroindustrial innovador con tecnología apropiada y líneas de alimentos nutritivos novedosos, atractivos y competitivos.

El desarrollo de una estrategia de comercialización directa que ha mantenido tendencias positivas y crecientes.

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COMPROMISO ECOLOGICO

Proyecto Gigatón es un proyecto que busca evitar la generación de mil millones de toneladas de CO2 e en las cadenas de valor para 2030.

Pensar en Economía Circular es reconocer que los recursos del planeta son finitos. Por ello, Walmart esta comprometido en contribuir a la creación de una economía circular en la que se evite la generación de residuos, reduzcan el uso de recursos naturales y aprovechen los materiales en nuevos ciclos de valor.

Abastecerse 100% de energía renovable para 2035.

Electrificar para 2040 su flotilla logística.

Transicionar a refrigerantes de bajo impacto ambiental en equipos de refrigeración y calefacción en sus unidades, Centros de Distribución y centrales de datos para 2040.

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COMPROMISO ECOLOGICO

Algunos de las iniciativas que la empresa implementa para cuidar al medioambiente a nivel global, son:

• 92% de los residuos totales en los procesos de producción de Grupo Bimbo son reutilizados y/o reciclados.

• Logró reducir a nivel global el uso de plástico hasta en 2.2 millones de kg, derivado de nuevas tecnologías para disminuir el calibre de los empaques desde 2010.

• Grupo Bimbo es pionera en América Latina en utilizar empaques oxo-degradables desde 2008.

• Cuenta con 30 plantas con la práctica de cero residuos a rellenos sanitarios gracias a la implementación de reciclaje y waste to energy (co-procesamiento).

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COMPROMISA CULTURAL

Se crearon lugares de trabajo seguros, saludables, diversos, equitativos e incluyentes, que fomentan una cultura de desarrollo personal y profesional para todos los colaboradores, desde los enfoques de Seguridad y Bienestar en el Trabajo; Bienestar y Balance de Vida, así como Capacitación y Desarrollo.
Crearon la oficina global de cultura organizacional y diversidad, equidad e inclusión. Llevan a cabo estrategias sustentadas en 3 ejes con sus propias iniciativas y programas
1 Gestión de talento
2 Presencia externa o de mercado
3 Experiencia del colaborador

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COMPROMISO CULTURAL

Respeto por el individuo: Valoran a cada asociado y asociada. Lideran con el ejemplo y estan abiertos a la retroalimentación.

Búsqueda de la excelencia: se anticipan a las condiciones cambiantes y planifican para el futuro.

Servicio al cliente: se apoyan entre sí para solventar las necesidades del cliente

Integridad: Dicen la verdad, cumplen con sus promesas, son abiertos y transparentes, piden ayuda y hablan no cuando es apropiado.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Su objetivo principal es apoyar actividades encaminadas a incorporar el compromiso social a favor de las comunidades vulnerables, buscando optimizar el esfuerzo en programas que apoyan el medio ambiente, la salud, la nutrición, la educación y la cultura de la sociedad, sobre todo de niños e indígenas.
Aportan donativos a las diversas instituciones con las que trabajan, que pueden ser en especie o económicos.
Así como se preocupan por mejorar las operaciones internas contribuyen al bienestar general de la sociedad. Crean oportunidades de micro financiamiento para propietarios de pequeñas empresas y educación de los niños.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Se han invertido mas de 189 millones de pesos en iniciativas sustentables encaminadas a la acción climática y la conservación de los ecosistemas

Se han distribuido 1,996 millones de pesos a programas de impacto social y la donación de 36,000 toneladas de alimento a bancos de alimentos

En 2021 generaron 6,234 nuevos empleos y aumentaron el talento con discapacidad un 51% con respecto al año anterior, y el 40% de las posiciones ejecutivas son ocupadas por mujeres.

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LOGROS SOCIALES

La compañía tienen sistemas de reutilización de agua

Utiliza agua de lluvia en siete plantas que cuentan con instalaciones para captación y almacenamiento.

229 recicladoras de agua en agencias y talleres de vehículos.

Firma del compromiso RE-100, comprometiéndose a alcanzar el 100% de energía eléctrica renovable en toda la Empresa para 2025

Bimbo cuenta con el sistema de techos solares de México y el segundo en América Latina.

35 plantas a nivel global lograron reciclar el 100% de sus residuos

Hacia 2025, todos sus empaques serán de material compostable o reciclable.

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LOGROS SOCIALES

Asociados:

23,879 asociados fueron ascendidos a un puesto superior

9.6 millones de horas-hombre de capacitación impartidas

12,582 empleos directos y permanentes creados

Apoyo Comunitario:

185 organizaciones sociales recibieron donativos

52 mil 563 asociados voluntarios realizaron 382 mil 246 horas-hombre de trabajo comunitario

Sustentabilidad:

22.3 millones de kilowatts-hora de energía ahorrados

33.8 millones de litros de agua ahorrados

338 plantas de tratamiento de aguas residuales

En beneficio del cliente:

Ahorros por más de $7,300 millones generados a los clientes

Se aumentó el catálogo de medicamentos Medi-Mart hasta llegar a 456 artículos que generaron ahorros a los clientes por más de $1,650 millones de pesos