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Podemos ver la importancia de estar preparados a los cambios que pueden haber a través del tiempo y así disminuir el margen de error al momento de implementarlos.

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A modo de conclusión, se puede decir que el proyecto a desarrollar será favorable para las empresas u organizaciones y por sobre traerá mayores beneficios para los empleados, en un ambiente grato, para así, poder desenvolverse de manera optima en sus respectivas labores.

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De acorde con lo que se logró diferir gracias al scamper, nuestro proyecto es bastante flexible a cambios que se le necesiten hacer.

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implementar al horario de colación el tener que compartir con tus pares, en vez de comer solos

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flexibilidad en el horario de salida al cumplir con las metas diarias del trabajo

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eliminar las penalizaciones por el incumplimiento del horario de trabajo

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de acorde a la modalidad online, el espacio libre que queda en la empresa o lugar de trabajo se utilice para otro fin

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Realizar actividades extraprogramaticas.

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trabajar los fines de semana y tener la semana libre

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la renovación de las herramientas tecnologicas que otorgan a los empleados

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Que los fines de semanas sean 100% libres.

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otorgar mayor flexibilidad

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reducir la jornada laboral a 40 hrs/semanal

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El último viernes de cada mes que se de libre.

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Ambiente estudiantil

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La alta concentración de estrés y desmotivación por el uso de nuevas medidas de contingencia como la modalidad online en el ambiente laboral genero diversos tipos de beneficios y desventajas para los trabajadores.

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La alta concentración de estrés y desmotivación por el uso de nuevas medidas de contingencia como la modalidad online en el ambiente laboral genero diversos tipos de beneficios y desventajas para los trabajadores.