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La historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, pero a fin de marcar algún antecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores. El nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvieron como una base sólida para que se generara una mayor conciencia social.(EXPOK,2021)

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En el mundo de hoy está aumentando el número de ejecutivos, directores y empresarios en general que se están comprometiendo con la RSE, conscientes de que sus acciones y operaciones tienen un impacto profundo en la sociedad y de que hay que hacer algo para que dicho impacto sea positivo.
El objetivo de las empresas es contribuir a la construcción de una sociedad mejor y más sustentable ya que los directivos están comprendiendo que no se trata de maximizar las utilidades de los accionistas si éstas se generan a costa de prácticas inadecuadas de negocios, de la degradación del medio ambiente o del uso de prácticas éticas cuestionables. Sin embargo, indica que este enfoque presenta tres problemas: primero, suele tener, en el mejor de los casos, un enfoque inmediatista en cuanto a que las empresas se limiten sólo a cumplir con las normas establecidas; en segundo lugar, y aquí radica el peligro mayor, que las leyes, normas y estándares entre diferentes países y sectores difieran entre sí y que no reflejen realmente lo que es responsabilidad social, por lo que no bastaría con cumplir con ellas.

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La  función de los stakeholders es tener propiedad, derechos o intereses en una empresa y en sus actividades, pasadas, presentes o futuras, las cuales pueden ser legales o morales, individuales o colectivas (Rojas, M’Zail, Torcotte y Kooli, 2006). Pueden ser primarios (aquellos sin cuya continua participación la empresa no podría sobrevivir, como los accionistas, inversionistas, empleados, clientes y proveedores, en unión con el gobierno y las comunidades que proveen infraestructura y mercados, cuyas leyes y regulaciones deben ser obedecidas y a quienes hay que pagar impuestos y otras obligaciones), o secundarios (grupos que ejercen influencia, afectan o son afectados por la empresa, pero que no son esenciales para su supervivencia). Se trata de que la empresa sea más competitiva cumpliendo con las expectativas de todos sus participantes y de la sociedad en general, respetando la dignidad de la persona y de las comunidades en que opera, así como su entorno (Sánchez, Placencia y Pedroza, 2007).

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Las empresa podrían aplicar el “decálogo” de responsabilidad social del CEMEFI (Porto y Castromán, 2006), así como el proceso de la senda kyosei (Kaku, 2005). El personal debe trabajar cooperando entre sí entendiendo que todos son vitales para la organización, resolviendo problemas internos y externos de la organización. El trato con clientes, trabajadores, proveedores y otras instituciones.

Algunos de los pasos son los siguientes:
1) Promover e impulsar en su interior una cultura de RSE que busque las metas y el éxito de la organización, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad. 2) Identificar las necesidades del entorno en que operan y colaborar en su solución, impulsando el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
3) Hacer públicos sus valores organizacionales y desempeñarse con base en un código de ética.
4) Vivir al interior y al exterior de esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y respeto a la dignidad humana

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La RSE brinda ganancias para todos los involucrados. Practíquela en su empresa y verá que los buenos resultados llegarán como consecuencia de ese buen trabajo. Si cree que practicar la RSE es costoso, entonces piense en que no practicarla podría costarle aún más. Busque ser socialmente responsable en el sentido amplio y quedará muy complacido con los resultados.
La RSE genera confiabilidad a la empresas por parte de los clientes, de los proveedores permitiéndoles poder expandirse y tener mas clientes potenciales
La RSE permite que la sociedad puede vivir en mejores condiciones ya sea al mejorar su calidad de vida o en el habiente en el que viven, la empresas generaran mejores oportunidades para la comunidad en general