# data[].attributes.body
La falta de empatía de los jefes hacia sus empleados. La saturación de carga laboral y no respetar horarios laborales.

# data[].attributes.headline
No valorar el esfuerzo con demasiada carga de trabajo y no incentivar con lo que merezco.

# data[].attributes.subject
No valorar el esfuerzo con demasiada carga de trabajo y no incentivar con lo que merezco.

# data[].attributes.body
Presión de trabajo por parte del director y acusación falsa la cual pude comprobar

# data[].attributes.headline
miedo a que me corran por pedir permiso para hacer valer las incapacidades del imss 

# data[].attributes.subject
miedo a que me corran por pedir permiso para hacer valer las incapacidades del imss 

# data[].attributes.body
En ocasiones el comparativo de mujeres y hombres, dónde todos debemos ser iguales y hacer diferencias entre empoderamiento de la mujer no debería existir.

# data[].attributes.body
Que momentos difíciles he pasado, es tener un primer jefe, que no te apoye, que cuando son  méritos buenos ellos los toman, y cuando es lo contrario son malos tratos, reclamos, y malas caras, la carga de trabajo, el mal pagado los días extras.

# data[].attributes.body
Mi jefe me trató mal por qué acepte cambiarme de servicio de ser personal operativo me cambié a un servicio administrativo 6 me dijo que nunca más debería portal mi uniforme distinto de mi profesión como enfermera

# data[].attributes.body
Llamadas de atención por actividades que no son mi responsabilidad. Falta de reconocimiento laboral y favoritismos hacia personas. La iniciativa no es bien vista porque todo debe consultarse primero.

# data[].attributes.headline
siento que mi jefa desconfia de mi porque tenemos una bodega de almacenamiento y me quito las llaves. pero nunca se ha sentado conmigo para platicar sobre el tema.

# data[].attributes.subject
siento que mi jefa desconfia de mi porque tenemos una bodega de almacenamiento y me quito las llaves. pero nunca se ha sentado conmigo para platicar sobre el tema.

# data[].attributes.headline
Cuando asaltaron una tienda, fue complicado por todos los procesos que se debieron seguir, afortunadamente no fue con violencia 

# data[].attributes.subject
Cuando asaltaron una tienda, fue complicado por todos los procesos que se debieron seguir, afortunadamente no fue con violencia 

# data[].attributes.headline
En mi caso estoy a gusto con la empresa, lo que he notado es que es falta de comunicación , y como pedimos las cosas. Amo lo que hago 

# data[].attributes.subject
En mi caso estoy a gusto con la empresa, lo que he notado es que es falta de comunicación , y como pedimos las cosas. Amo lo que hago 

# data[].attributes.headline
Me han acosado directivos de hospitales e incluso médicos de base pero por ser hombre no me hacen caso cuando he denunciado.

# data[].attributes.subject
Me han acosado directivos de hospitales e incluso médicos de base pero por ser hombre no me hacen caso cuando he denunciado.

# data[].attributes.headline
No soy tomada en cuenta porque soy mujer, la mayoría son hombres y tienen más años en la institución y creen que porque no tengo tanta antigüedad, no puedo aportar ideas productivas.

# data[].attributes.subject
No soy tomada en cuenta porque soy mujer, la mayoría son hombres y tienen más años en la institución y creen que porque no tengo tanta antigüedad, no puedo aportar ideas productivas.

# data[].attributes.body
ú

# data[].attributes.body
No reconocen los logros que tenemos

# data[].attributes.body
La falta de confianza que se tiene cuando uno es más joven y nuestros subordinados son mas grandes no creen en el potencial que uno tiene segun por falta de experiencia

# data[].attributes.body
El otorgamiento de mayores beneficios económicos a compañeros del mismo nivel jerárquico, hay una disparidad en las escalas salariales propiciadas por los propios directivos

# data[].attributes.headline
El horario laboral es muy extenso, son 10 horas de trabajo, sin embargo ante el imss se refleja el pago minimo y eso desanima mucho y el ambiente laboral no es comprometido de muchos de los compañeros.

# data[].attributes.subject
El horario laboral es muy extenso, son 10 horas de trabajo, sin embargo ante el imss se refleja el pago minimo y eso desanima mucho y el ambiente laboral no es comprometido de muchos de los compañeros.

# data[].attributes.body
En una ocasión el jefe le daba mas peso a las opiniones de una supervisora solo porque al parecer tenían una relación sentimental, a pesar de que se equivoco en varias ocasiones y se comprobó que la decisión de esta persona era equivocada.

# data[].attributes.headline
Acordamos realizar un plan. Pasaron semanas y pedí que se cumpliera la parte negociada. Me hicieron responsable por no tomar la iniciativa... 

# data[].attributes.subject
Acordamos realizar un plan. Pasaron semanas y pedí que se cumpliera la parte negociada. Me hicieron responsable por no tomar la iniciativa... 

# data[].attributes.headline
La falta de confianza y reconocimiento en las capacidades de cada uno de los directivospor parte de nivel superior de mando

# data[].attributes.subject
La falta de confianza y reconocimiento en las capacidades de cada uno de los directivospor parte de nivel superior de mando

# data[].attributes.headline
A pesar que saco todo el trabajo y hago las funciones de mi jefe, no me apoyo cuando solicite mi cambio de horario y los que ingresan les da a que ellos elijan su horario laboral

# data[].attributes.subject
A pesar que saco todo el trabajo y hago las funciones de mi jefe, no me apoyo cuando solicite mi cambio de horario y los que ingresan les da a que ellos elijan su horario laboral

# data[].attributes.headline
Problemas de comunicación en los grupos de trabajo

# data[].attributes.subject
Problemas de comunicación en los grupos de trabajo

# data[].attributes.body
Llevamos 7 años sin incrementos de sueldos, sin embargo han incrementado las actividades de trabajo, no alcanza el dinero, las cosas han subido, abusan porque el mercado laboral está complicado, así qué hay que aguantar y seguir apretando el cinturón

# data[].attributes.body
Es concurrente la falta de reconocimiento, y a pesar de mis esfuerzos, y del logro de metas importantes no se me ha dado el reconocimiento

# data[].attributes.body
Falta de confianza en mis habilidades, a pesar de tener buenos resultados.

# data[].attributes.body
Mi jefe tiene preferencias fierros asociados lo cual hace que exista molestias con algunos colaboradores ya que no se toma de manera profesional los puntos de vista