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El desempleo juvenil es un problema crítico que afecta el bienestar económico, emocional y social de los jóvenes en Colombia. Muchos jóvenes enfrentan barreras para acceder a empleos dignos, lo que perpetúa ciclos de pobreza y desigualdad.

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Descripción del Problema: Desempleo Juvenil en Colombia

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Descripción del Problema: Desempleo Juvenil en Colombia

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El desempleo juvenil en Colombia afecta principalmente a jóvenes entre 18 y 28 años, quienes enfrentan barreras como la falta de experiencia laboral, la dificultad para acceder a una educación superior de calidad y la escasa oferta de empleos formales. Esta situación no solo impacta el desarrollo profesional de los jóvenes, sino que también perpetúa ciclos de pobreza, exclusión social y desigualdad. Además, genera consecuencias emocionales como frustración y pérdida de motivación, afectando tanto a los individuos como a sus familias y al progreso económico del país.

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Falta de experiencia laboral solicitada por los empleadores.

Educación superior inaccesible para muchos jóvenes debido a costos elevados.

Poca oferta de empleos formales en sectores juveniles.

Falta de políticas públicas enfocadas en la capacitación técnica gratuita.

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Exclusión social y aumento de la desigualdad.

Desmotivación y problemas de salud mental (ansiedad, depresión).

Incremento de la migración interna y externa en busca de oportunidades.

Impacto en las economías locales debido a la falta de fuerza laboral activa.

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Educación y formación técnica gratuita: Programas como los ofrecidos por el SENA deben ampliarse y ser más accesibles.

Incentivos para empleadores: Descuentos tributarios para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.

Emprendimiento juvenil: Facilitar créditos y capacitaciones para que los jóvenes desarrollen sus propios negocios.

Políticas públicas: Promover leyes que garanticen el acceso a empleos dignos para jóvenes recién graduados.

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1. Acción de Tutela: Permite exigir el cumplimiento de derechos fundamentales, como el acceso a empleo digno o programas estatales.

2. Derecho de Petición: Solicita información o acciones a entidades públicas relacionadas con el empleo juvenil.

3. Defensoría del Pueblo: Apoya la denuncia de vulneraciones al derecho al trabajo y promueve soluciones.

4. Procuraduría General de la Nación: Supervisa que las políticas de empleo juvenil se apliquen correctamente.

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Participación en Campañas: Organizar o unirse a iniciativas para exigir más programas de empleo juvenil.

Capacitación Comunitaria: Crear espacios de formación técnica gratuita para jóvenes en comunidades vulnerables.

Difusión del Problema: Usar redes sociales para visibilizar historias y datos sobre el desempleo juvenil.

Redes de Apoyo: Compartir oportunidades laborales y educativas en grupos comunitarios o digitales.

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DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística).
Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2024). Informes de mercado laboral: Desempleo juvenil en Colombia. Recuperado de https://www.dane.gov.co

Ministerio del Trabajo - Colombia.
Ministerio del Trabajo. (2024). Políticas públicas para el empleo juvenil en Colombia. Recuperado de https://www.mintrabajo.gov.co

Semana.
Semana. (2023). El desempleo juvenil en Colombia sigue siendo preocupante. Revista Semana. Recuperado de https://www.semana.com

Revista Dinero.
Revista Dinero. (2023). Perspectivas sobre el empleo juvenil en Colombia. Dinero. Recuperado de https://www.dinero.com

Banco Mundial.
Banco Mundial. (2023). Empleo juvenil en América Latina: desafíos y soluciones. Recuperado de https://www.worldbank.org