# data[].attributes.body
Dienstbeginn 7.00 Uhr

Dienstende - abhängig von Aufgabenspektrum

# data[].attributes.body
- Entgegennahme von Krankmeldungen bis 7.30 Uhr (Zeitraum definieren -BNU) der Integrationskräfte (per Mail oder telefonisch)
- Erstellung von Vertretungsplänen
- detailliertere Klienteninformationen erforderlich (Fremd-/Autoaggressives Verhalten, Weglauftendenz, Krisenintervention erforderlich usw.) (BNU)
- Teilnahme am morgendlichen Briefing der Schule am Nordpark per Videokonferenz
--> vorherige Infos durch Anbieter an Koordinationsstelle von Krankheitsausfällen (MMW)

# data[].attributes.body
- Verteilung der Integrationskräfte auf die Klassen in Absprache mit der Schulleitung und Sekretariat
- Strukturierter Austausch mit beiden Anbietern sowie der Schule - näher ausführen

# data[].attributes.body
- Nachhalten der Abwesenheitszeiten der Integrationskräfte
- Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung der Stundenbelege bis zum 3. Werktag des Folgemonats

# data[].attributes.body
- Pflege der Kontaktdaten der Integrationskräfte (Emailverteiler, Handynummern, Wohnort - BNU)
- Infoweitergabe von E-Mails der Schule
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Planung, Orga und ggf. Durchführung (BNU) von Fortbildungen in Absprache mit Schule und Anbietern
Welche Fobis sind gemeint? (MMW)
- Belehrungen unterjährig
- E-Mail: Funktionspostfach? (MMW)
- Telefon: Nebenanschluss der Schule frei? (MMW)
- Büro: Wo sitzen Koordinationskräfte? (MMW)

# data[].attributes.body
- Organisation der Busbegleitung in Absprache mit Schule und Fahrdienst
- Regelung der Vertretung von Busbegleitungen

# data[].attributes.body
Wieviele Stunden insgesamt in der Woche? 15-20 Std.?
Ist die koordinierende Kraft auch als I-Kraft einsetzbar im Anschluss an die morgendliche Tätigkeit?  (BNU)

# data[].attributes.body
-gegenseitige Vertretung der koordinierenden Fachkraft im Krankheitsfall (BNU)
-Regelung, falls Vertretung nicht einspringen kann (BNU)

# data[].attributes.body
Die Fachkräfte der Klassensysteme machen eine Abwesenheitsprüfung der Arbeitszeitnachweise/Stundenbelege und unterschreiben diese. #Abrechnungsgrundlage (BNU)

# data[].attributes.body
Insbesondere bei Weg-/Busbegleitungen sind genauere Klienteninformationen wichtig, siehe auch Punkt 4 "Vertretungen" (BNU)

# data[].attributes.body
Welche Voraussetzungen muss die koordinierende Fachkraft mitbringen? Besondere Qualifikation erforderlich? (BNU)

Kommunikative Fähigkeiten
Qualifikation oder "Kompetenzen"

# data[].attributes.body
Stundenbelege werden anbieterabhängig von einem Teamleader des jeweiligen Anbieters eingesammelt und an Anbieter weitergeleitet (MMW)/ unabhängig von Koordinationsstelle

# data[].attributes.body
- Begrüßen neuer Integrationskräfte und Hospitationen (BNU) in Absprache mit Schulleitung
- Infoweitergabe wichtiger allgemeiner Infos zu Dienstbeginn (Unterweisungscheckliste)
- Wie sieht die Checkliste inhaltlich aus? (BNU)
--> Vorschlag: sollte durch Teamleader des jeweiligen Anbieters umgesetzt werden/ unabhängig von Koordinationsstelle/ Koordinationsstelle wird den neuen I-Kräften "vorgestellt" (MMW)

# data[].attributes.body
- Was ist konkret mit dem "strukturierten Austausch" gemeint? (BNU)