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1. Qué: conocer mejor el rol de nuestros compañeros.

2. Cómo: una reunión sistemática por procesos.

3. A partir de: 16 de julio.

4. Responsables: Mengano, Sutano y Perencejo.

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Angelica Gutiérrez

Adriana Mora

Camilo Bohórquez

Carlos Mario Gallego

Alejandro Ogonaga

Rosmery Báez

Tomarnos el espacio para escucharnos, oírnos y entender la necesidad, aceptar con disposición la retroalimentación que se recibe, individuos empoderados.

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Grupo 3

Yadi Gordillo

Katherine León

Felipe Guarín

Laura Rodríguez

Mauricio García

Vamos a Mejorar la comunicación a través de la optimización de nuestra capacidad de escuchar.

No asumir y preguntar siempre que se necesite.

Ser mas pro positivos y seguros de nuestras capacidades y fortalezas.

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Angie Garcia

Carmína Guerrero

Michael pinilla

Yenny Barrera

Julio Suárez

1. Que: fortalecer los vínculos en todos los aspectos.

2. Como: abrir espacios para compartir como personas y construir como profesionales

3. A partir: hoy mismo

4. Responsables: todos

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Juranis Vargas

Daniel Cedeño

Yadira Gallo

Giselle Barrera

Eduardo Barrera

Ginna Nieto

Consideramos que se quiere cambiar en:

Escucha

1. Eliminar distracciones

2. Preguntar para tener claridad

3. Mejorar en la reciprocidad

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Diego Duarte

Camila Correa

Ricardo Cepeda

Wilver Páez

Angie Rozo

Ricardo Jiménez

Escucha: ser consientes de que todos somos capaces y que la opinión de cada uno de los integrantes tiene mucho peso. Fomentar espacio de retroalimentación y aprovechamiento de herramientas digitales

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Para la comunicación vamos a generar un espacio de un tinto distinto para compartir nuestras apreciaciones y poder reconocernos entre nosotros para potenciar nuestras habilidades,

Luis Paez

Jordan cortes

Lilibet González

Sandra García

Cristihan Chaves