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以“评论”的方式简要写出你的管理心得，根据实际管理工作思考留言（还可以上传图片和视频辅助文字说明），不建议使用AI工具应付，每条评论要点化精炼呈现，不超过80字。同时对你认可的评论“点赞”💗

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如何在管理中激发员工主动性?

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怎样管理，员工才会主动解决问题?

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组织的每一个人需要厘清哪些关系?（人？事？还有什么）

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怎样管理能有效帮助团队形成积极友好讨论的氛围？（有哪些关键要素？管理者如何做？）

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为什么反思很重要?

如何组织员工复盘?