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Le “leadership féminin” : une construction sociale à questionner
L’expression met en avant des qualités souvent attendues des femmes (écoute, empathie...), mais reste ancrée dans des normes culturelles : un “plafond de verre” invisible qui limite leur accès aux responsabilités. Le vrai enjeu ? Ouvrir le leadership à des compétences humaines universelles, indépendantes du genre

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Mai/juin 2025

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Leadership au féminin” : stop aux étiquettes !
L’expression semble valorisante, mais enferme les femmes dans des stéréotypes : empathie, douceur, intuition… Des qualités humaines, pas genrées. Le vrai leadership, selon McKinsey, repose sur encourager, viser des résultats, diversifier les perspectives et résoudre efficacement les problèmes – des compétences universelles

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« Leadership au féminin » : une expression à neutraliser ? | Welcome to the Jungle

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Le « leadership au féminin » est un concept à la mode dans le monde de l’entreprise. Mais il est à double tranchant. Décryptage.

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🎓 Auteurs de Vues : un partenaire pour penser les transformations du travail et du management.
L’association propose des formations en présentiel et à distance, et met à disposition un vivier d’intervenants issus des sciences humaines, de la création et de l’entreprise.

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Auteurs de Vues - Penser pour Agir - “L’entreprise en perspective”

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Auteurs de Vues propose conférences, ateliers, microlearning de “L’entreprise en perspective” afin d’éclairer les mutations de notre temps et s’y préparer.

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Julian Pédrigeat, non designer mais très inspirant sur les questions de transition des territoires avec notamment l’expérimentation d’une stratégie locale par la mise en récit à Loos-en-goelle

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Julian Perdrigeat : « Accélérer les transitions dans les territoires » | La Fabrique des transitions

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Julian Perdrigeat est Délégué général de la Fabrique des transitions. A l’occasion de la première journée de la cohorte de collectivités accompagnées en Occitanie, qui s’est tenue le 7 mai dernier à Fronton. Il a présenté les origines et objectifs de cette structure singulière, qui accompagne désormais 8 collectivités occitanes, pour accélérer leurs démarches en faveur de la transition écologique. Entretien.

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Avril/mai 2025

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Marine Royer, maitre de conférence en design centrée sur les problématiques médicosociales ancrée sur les territoires.

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PROJEKT (UPR) | Design et innovation sociale

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Maîtresse de conférences en design et sciences sociales. Designer et docteure de l’EHESS.

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Béatrice Gisclard, maitre de conférence en design, spécialisée sur les questions liées à la vulnérabilité des populations, la gestion des crises environnementales, l’innovation sociale territorialisée avec notamment un projet salué sur la gestion des inondations dans le Gard.

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PROJEKT (UPR) | Design et innovation sociale

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Designer, MCF en design, Docteure en Géographie. Co-responsable du master Design Innovation Société (DIS)

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Podcast “Pourquoi tu t’énerves” : quand l’inclusion dérange
Une série engagée portée par l'AFMD qui explore, avec des chercheur·es et professionnel·les, les crispations autour des sujets de diversité en entreprise. Un éclairage précieux pour comprendre les freins et ouvrir le dialogue managérial.

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Podcast · AFMD · « Pourquoi tu t’énerves » comporte 7 épisodes permettant de mieux comprendre les programmes de diversité et d’inclusion au travail. En passant par les crispations et les menaces que peuvent ressentir certaines personnes à l’énoncé des termes « D&I », les épisodes donnent la parole à des chercheuses et des chercheurs en psychologie sociale ainsi qu’à des professionnel.les en charge de ces programmes au sein de leurs entreprises. Tabou, malaise, inconfort : pourquoi les questions de genre, d’orientation sexuelle ou de sexisme ordinaire nous mettent dans de tels états ?

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Leadership pour une haute FP - Pays de l'OCDE

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Possible intervenant : Stéphane Vincent, co-fondateur de la 27ème Région (laboratoire dédié à l’innovation des politiques publiques) pour sa grandes connaissances sur la transformation de l’action publique ancrée dans les territoires

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Comment travaillons-nous avec nos partenaires ?
La 27e Région n’est pas un prestataire et n’a pas de clients, c’est un projet d’intérêt général. Son rôle est de produire des connaissances, des enseignements et des propositions destinées à être largement partagées, dans une logique de bien commun. Nos partenaires sont des collectivités, des administrations et des acteurs privés qui nous soutiennent à la fois pour profiter et contribuer activement à ce bien commun. Certains sont des partenaires fondateurs (l’ARF, la Caisse des Dépôts), d’autres sont des partenaires associés à l’un de nos programmes.

Comment choisissons-nous nos projets ?
C’est un choix mutuel : dans tous nos programmes, nous commençons par une série de visites et d’entretiens de terrain pour vérifier que chacun est disposé à respecter le protocole de l’expérience. Il n’est pas rare qu’un des éléments de ce protocole ne puisse être respecté par l’une ou l’autre des parties, auquel cas nous pouvons renoncer à l’opération, l’ajourner ou prescrire d’autres intervenants pour réaliser l’opération.

Comment travaillons-nous avec nos collaborateurs ?
La 27e Région est une petite équipe qui cherche moins à se développer en tant que structure, qu’à contribuer au développement d’un écosystème d’acteurs et d’une communauté d’individus, voire d’un secteur d’activité spécialisé. Nous fonctionnons par cooptation, tout en essayant de renouveler au maximum les profils. Lorsque nous conduisons un programme, nous appelons les candidatures pour sélectionner les professionnels qui vont les mettre en oeuvre sur le terrain, dans le cadre de prestations de services. Nous veillons autant que possible à sélectionner des équipes mixtes, pluridisciplinaires, réunissant des compétences senior et junior. La 27e Région joue alors un rôle de médiation, pour faciliter le travail des équipes avec les collectivités et toutes les parties prenantes.

Si le formulaire ne fonctionne pas, faites-nous signe : nguiraud@la27eregion.fr

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Posté le 17 juin 2022

Onze conseils pour une « permaculture » des laboratoires d’innovation publique

Depuis l’été 2018, un collectif d’innovateurs publics canadiens réunis au sein du programme « Transforming cities from within » (Transformer les municipalités de l’intérieur) mène un travail de recherche et d’apprentissage collectif sur le thème des laboratoires d’innovation publique. L’une des co-initiatrices de ce programme est Lindsay Cole, animatrice du laboratoire d’innovation de la Ville de […]

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Posté le 11 mai 2022

Les fondations territoriales : du développement du mécénat local au financement de communs territoriaux ?

A l’heure où les défis sociaux, environnementaux et démocratiques s’accroissent, les fondations territoriales, qui se développent en France depuis une dizaine d’années (même si la plus ancienne, la fondation de Lille, date de la fin des années 80) semblent intéresser de plus en plus les collectivités, pour leur capacité à mobiliser les acteurs des territoires […]

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Posté le 2 mai 2022

Célébrer la FING

Mercredi 27 avril 2022, badaboum… la Fondation Internet Nouvelle Génération (FING) vient d’annoncer qu’elle mettait un terme définitif à ses activités, 22 ans après sa création -une belle prouesse lorsqu’on se souvient qu’à l’origine ses deux principaux fondateurs, Daniel Kaplan et Jacques-François Marchandise, lui donnaient 5 ans d’existence ! Un compte à rebours qu’ils n’ont […]

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Posté le 1 avril 2022

Comprendre les mécanismes à l’oeuvre au sein des initiatives citoyennes

Qu’est-ce qui pousse certain.e.s de nos voisin.es -en particulier depuis la pandémie- à prendre des initiatives pour favoriser l’entraide et le bien vivre ensemble, dynamiser le lien social au sein de leur quartier ou résidence -quitte, de temps en temps, à ré-interroger le rôle des pouvoirs publics ? Qui sont-ils/elles, qu’est-ce qui les motive, quels […]

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Posté le 29 mars 2022

Rapport d’activité de La 27e Région en 2021

Pas facile de garder le moral dans une période comme celle que nous vivons. Les mots manquent pour décrire le vertige que nous ressentons devant cette succession de crises, de drames et de défis qui prennent une tournure systémique sous nos yeux -avec pour point culminant la guerre à quelques heures de nous. La combinaison […]

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Posté le 9 février 2022

Quand La 27e Région fait son bilan carbone … (2/2) – Nos bonnes résolutions numériques

Une des premières pistes d’action issue de notre démarche de comptabilité carbone porte sur nos outils et pratiques numériques, qui représentent 1/5e de nos émissions de GES (Hors équipement numérique). Cela constitue chez nous l’un des plus gros postes d’émission de GES après les transports.  L’adoption de pratiques numériques plus sobres semble bien être un […]

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Posté le 9 février 2022

Quand La 27e Région fait son bilan carbone … (1/2)

“ Et n’oubliez pas de couper votre micro quand vous ne parlez pas !” Un conseil qui est devenu un standard des réunions en mode dématérialisé suite à la montée en puissance du nombre de visioconférences depuis le premier confinement.  En 2021, l’équipe de La 27e Région a passé 122 jours en “visio”. Et ce […]

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Posté le 18 janvier 2022

En quête de nouveaux outils de gestion pour piloter les transitions

En juin 2021, en partenariat avec France Urbaine, la Ville de Clermont-Ferrand, la Métro et la Ville de Grenoble, et les Départements de la Gironde et de la Loire Atlantique, et avec le soutien du CGDD et de la Fondation de France, nous avons lancé le programme Nouvelles Mesures, qui vise à transformer les outils […]

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Posté le 14 décembre 2021

Quelle théorie de transformation pour la 27e Région ?

« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément »… Depuis quelques temps, nous ressentions l’envie de faire notre cette citation du poète Nicolas Boileau et d’expliquer plus précisément quelle utopie concrète nous poursuivons, et comment nous comptons la mettre en oeuvre sur le plan pratique. Il s’agissait tout autant […]

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Posté le 8 décembre 2021

Vers une nouvelle génération de plans d’administration ?

Comment faire du plan d’administration une démarche mobilisatrice et porteuse de sens, plutôt qu’un rituel contraint et générateur de frustrations ? Les plans d’administration ont une vocation stratégique, et doivent normalement susciter l’enthousiasme du plus grand nombre d’agents, offrir un cadre incitatif et protecteur pour encourager l’intelligence collective et rendre possible la transformation de l’organisation. […]

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Posté le 15 novembre 2021

WITNESS, LE PAYS DES NOUVEAUX IMAGINAIRES ÉCONOMIQUES

Dans cette période de grande confusion, nous nous sentons pris au piège d’un modèle économique qui nous semble indépassable, même si nous voyons bien qu’il conduit chaque jour un peu plus à notre perte. Comment en sommes-nous arrivés là ? Pourquoi ne parvenons-nous pas à entrevoir de véritables alternatives ? Et lorsque nous parvenons à […]

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Posté le 26 octobre 2021

Mois de l’Innovation Publique 2021, du 1 au 30 novembre : notre sélection

C’est la 8e année que l’on fête l’innovation dans le secteur public, pour cette édition 2021 qui se tiendra du 1er au 30 novembre dans toute la France. Le programme complet est accessible sur le site de la Direction Interministérielle à la Transformation Publique. Dans ce billet, nous avons composé notre petite sélection (non-exhaustive et […]

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Posté le 22 octobre 2021

Que serait un Nouveau Bauhaus Européen?

La présidente de l’Union européenne, pour appuyer et donner chair au Green Deal européen (celui-ci visant à adapter les politiques de l’UE en matière de climat, d’énergie, de transport et de fiscalité pour atteindre ses objectifs climatiques à l’horizon 2030), a lancé en septembre 2020 la proposition d’un Nouveau Bauhaus Européen (NBE). Il s’agit d’appuyer […]

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Posté le 21 octobre 2021

La redirection, transformation publique radicale ? Un peu plus sur le master « Strategy & Design for the Anthropocene »

La rentrée 2020 avait marqué les débuts du Master of Science « Strategy & Design for the Anthropocene ». Un an plus tard, la première promo clôture l’année par une présentation de ses projets, et laisse la place à de nouvelles têtes ! On vous fait découvrir un peu plus en détails cette formation au parti pris […]

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Posté le 15 septembre 2021

Tester des pistes prospectives pour renforcer la résilience des organisations et des territoires

En 2020, La 27e Région et ses partenaires ont mené une enquête collaborative sur les transformations publiques par temps de crise, Réflexes Publics. Nous en avons tiré 6 grandes orientations et 17 pistes prospectives prenant leur source dans des innovations spontanées ayant émergé dans les administrations publiques pendant le premier confinement, des nouvelles pratiques de […]

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Posté le 15 septembre 2021

Étudiants en design et secteur public : quelles passerelles pour les jeunes designers ?

Beaucoup de jeunes designers fraîchement sorti.e.s des bancs de l’école souhaitent s’orienter vers le secteur public, de plus en plus demandeur de compétences en innovation. En effet, elles et ils aspirent à mieux comprendre ce domaine et à l’appréhender dans les meilleures conditions. Mais qu’en est-il des formes de coopération entre les écoles, les universités […]

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Posté le 6 juillet 2021

Vers des écosystèmes de R&D publique et sociale ?

Depuis sa création, La 27e Région cherche à développer une culture de “recherche et développement” au cœur même de la fabrique des politiques publiques -d’où nos efforts en faveur de la création de laboratoires d’innovation par le design et la recherche-action au sein des collectivités. Mais comment renforcer ce mouvement encore marginal en l’inscrivant dans […]

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Posté le 17 juin 2021

Comment aider les laboratoires d’innovation publique à passer la vitesse supérieure ? (3/3)

Comment s’éloigner du risque d’innovation-washing et de dépolitisation de l’innovation, et tendre vers un nouveau paradigme de l’innovation publique ? Comment aider les laboratoires d’innovation publique à produire des effets plus transformateurs sur tous les grands problèmes publics et sociaux ? Comment penser une puissance publique qui aille au-delà des systèmes de pensée qui l’ont […]

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Posté le 17 juin 2021

Enacting the commons c’est fini (et quelques ressources pour continuer…) !

A la rencontre d’une plateforme d’initiatives citoyennes lancée par la ville d’Athènes, d’un nouveau contrat entre la municipalité et les habitants pour co-porter les services publics dans le Grand Manchester, d’un pacte élaboré entre la municipalité de Bologne et ses habitants pour entretenir des biens communs urbains ou encore d’un dispositif de soutien à la […]

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Posté le 3 juin 2021

Histoires d’eau: 3 nuances de gestion en commun

crédits : Le POLAU Depuis plusieurs années, La 27e Région s’intéresse aux modes de gouvernance de l’action publique inspirés des communs. A ce titre, la gouvernance  des ressources naturelles représente  un enjeu de taille face aux différentes menaces qui pèsent sur celles-ci (dégradations, prédation, épuisement …). Plusieurs acteurs publics adoptent aujourd’hui des stratégies en rupture […]

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Posté le 20 mai 2021

Juristes Embarqués : une exploration juridique pour l’épanouissement des communs

L’Agence Nationale de la Cohésion des territoires, l’association France Tiers Lieux et le laboratoire de transformation publiques La 27e Région mènent depuis septembre 2020 une exploration juridique sur le terrain des tiers lieux créateurs de communs. Avec la Ville de Grenoble et la Métropole Européenne de Lille, les 7 juristes embarqué.e.s dans ce projet, les 8 tiers-lieux […]

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Posté le 7 mai 2021

Comment aider les laboratoires d’innovation publique à passer la vitesse supérieure ? (2/3)

Dans une interview réalisée par Elisabeth Dau pour la revue Horizons Publics, l’économiste Neil McInroy explique en quoi nos politiques de développement économique sont le fruit d’une culture profondément masculine, visant essentiellement à idéaliser les investissements étrangers, les très grosses industries, les grosses voitures… plutôt qu’à favoriser une culture du développement économique plus relationnelle, plus […]

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Posté le 21 avril 2021

Comment aider les laboratoires d’innovation publique à passer la vitesse supérieure ? (1/3)

La question de la pérennité des équipes et laboratoires d’innovation publique fait l’objet de nombreuses réflexions au sein des communautés de praticiens. Mais aujourd’hui c’est la thèse de Lindsay Cole, directrice du laboratoire d’innovation publique de la Ville de Vancouver au Canada, qui pourrait donner un bol d’air à la communauté des innovateurs publics. Plutôt que […]

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Posté le 8 avril 2021

Le contrat de ville d’après

Le 18 mars dernier, en collaboration avec le Lab des Possibles de la Métropole Aix-Marseille-Provence, nous avons organisé un temps de partage avec nos adhérents et partenaires sur les enjeux et le futur des contrats de ville. Le contrat de ville est le cadre qui définit les grandes orientations partenariales pour répondre aux enjeux des […]

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Posté le 25 mars 2021

Capacitation toi-même! Enquête collective sur un pouvoir d’agir « à la nantaise »

Comment accompagner la capacité des habitant·e·s, particulièrement les plus éloigné·e·s, à agir sur leur cadre de vie ? Comment (re)vitaliser des dynamiques collectives  sur des thèmes aussi variés que l’énergie, la santé, l’habitat, la sécurité… ? Quelles évolutions dessiner, au sein des administrations publiques, pour offrir des espaces au désir d’engagement, à la prise d’initiative, […]

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Posté le 24 mars 2021

La 27e Région à la Biennale des Villes en transition, du 1er au 4 avril 2021

Nous serons présents à la Biennale des Villes en transition, organisée à Grenoble du 1er au 4 avril, aux côtés de nos adhérents, la Ville de Grenoble et la Metro. Voici le lien pour retrouver le programme complet, et ci-après les 4 ateliers où vous pourrez nous retrouver (les liens d’inscription et de visioconférence seront actualisés […]

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Posté le 23 mars 2021

Du Nord au Sud en passant par les Alpes : cap sur 9 lieux créateurs de communs

Avec Juristes Embarqués, l’enquête sur les enjeux juridiques des lieux créateurs de communs, que nous menons en partenariat avec l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires et l’association France Tiers Lieux, nous sommes partis à la rencontre de collectifs et de lieux où s’expérimentent des pratiques de commun. Notre enquête s’est déroulée sur trois terrains […]

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Posté le 2 mars 2021

Les conventions citoyennes locales : premiers retours d’expériences

Le 24 février dernier, nous avons invité Antoine Foucault, directeur de la coordination de l’innovation à la Région Occitanie, et Chloé Guillemot, chargée de mission dialogue et mise en débat à Nantes Métropole, à partager avec nos adhérent.es leur expériences des conventions citoyennes organisées par ces deux collectivités pionnières. Deux témoignages précieux, à l’heure où […]

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Posté le 23 février 2021

Rapport d’activité 2020 : notre année autour de 10 moments forts

Avec la pandémie, on ne peut pas dire que l’année 2020 nous aura permis de faire ce qui nous tient le plus à coeur parmi toutes nos activités, à savoir travailler sur le terrain, au contact direct des habitants, élus, agents publics, designers, innovateurs sociaux, etc. Mais passé l’engourdissement que nous avons pu ressentir au […]

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Posté le 2 février 2021

Les communs négatifs : prendre le problème à l’envers ?

Depuis plus de 5 ans, La 27e Région s’intéresse à l’évolution du mouvement des communs et cherche à intégrer cette question sous l’angle de la transformation de l’action publique, au travers de différents programmes : Enacting the commons (une enquête à l’échelle européenne), Juristes Embarqués (une expérimentation par l’angle du droit) ou plus récemment Lieux […]

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Posté le 29 janvier 2021

Reflexes publics : investigating public resilience times of crisis

Is the future of public action being fabricated before our very eyes, in the multiple spontaneous innovations and other institutional tinkering caused by a crisis as brutal as it is unexpected? We have been working patiently for several years on public transformation. And here we are! From the very first confinement, in local authorities, State […]

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Posté le 16 décembre 2020

Relocalisation au service de la transition… quels leviers?

@ Crédit image: Transnational Institute La crise que nous traversons a amené l’enjeu de relocalisation sur le devant de la scène. La notion peut néanmoins recouvrir un éventail de pratiques (et d’imaginaires) bien diverses. Pour décrypter les visions, les leviers, les alliances sur lesquelles celles-ci reposent, il nous a semblé utile d’explorer l’expérience de collectivités […]

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Posté le 24 novembre 2020

Le nouveau contrat écologique et social, une boussole pour l’avenir de la transformation publique ?

La 27e Région s’est construite sur l’idée d’un impératif de transformation du secteur public. Mais il faut bien l’admettre : la transformation publique est en panne de projet. Pas au sens où il manquerait “des projets”, car à court terme il y en a pléthore au sein de l’Etat comme des collectivités locales. Mais son […]

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Posté le 3 novembre 2020

Transformer nos outils de mesure pour piloter les transitions

La 27e Région a entamé en 2019 une réflexion sur les mesures d’évaluation et s’est ainsi rapprochée d’acteur comme La Fonda et de ses travaux sur la création de valeurs et la mesure d’impact social dans le secteur de l’ESS, menée de concert avec d’autres acteurs comme Territoire Zéro chômeur, le Labo de l’ESS ou […]

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Posté le 15 octobre 2020

Juristes embarqués : la créativité réglementaire au service des communs urbains

A l’automne 2020, l’Agence Nationale de Cohésion des Territoires, France Tiers Lieux et la 27e Région lancent une démarche de créativité réglementaire autour des enjeux juridiques des communs, et plus particulièrement des lieux créateurs de communs. On vous en dit plus dans cet article. Tiers-lieux créateurs de communs comme laboratoires vivants illustration Emeline Lavocat Depuis […]

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Posté le 28 septembre 2020

On ouvre le code source de La Transfo !

Après une première édition avec 4 Régions entre 2011 et 2014, et une seconde avec 7 collectivités (les Villes de Mulhouse et Paris, la Communauté urbaine de Dunkerque, les Métropoles de Lille, Strasbourg et Metz et la Région Occitanie), avec le soutien de la fondation Bloomberg Philanthropies, nous avons décidé de clore à la fin […]

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Posté le 21 septembre 2020

Six pistes prospectives pour bâtir les capacités publiques post-covid

Comment bâtir des capacités publiques adaptées au monde qui vient ?  Quels chantiers de travail ouvrir, collectivement, pour appuyer la résilience de nos territoires face aux futures crises ? C’est pour répondre à ces questions que nous avons, avec les agences Vraiment Vraiment et Partie Prenante, initié en mai dernier le projet Reflexes Publics, une […]

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Posté le 21 juillet 2020

La crise sanitaire : l’émergence de nouvelles pratiques d’enquêtes ?

Le 1er juillet dernier, nous organisions un webinaire sur les outils et les méthodologies de l’enquête de terrain. Ou plus exactement, comment la crise sanitaire pousse a réinterroger durablement les modalités traditionnelles de l’enquête ? Le webinaire est a retrouver en vidéo ici. Avec la participation de Pauline Scherer, sociologue ; Elvire Bornand, sociologue, qui […]

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Posté le 25 juin 2020

Coopératives d’habitat : un modèle en commun pour repenser le logement social ?

Partout en Europe, des groupes de citoyens s’organisent pour participer à la conception et à la production de leurs logements ; ils cherchent notamment à constituer des formes d’habitat plus abordables en réponse à l’essor des prix immobiliers, à penser des montages innovants pour bénéficier d’espaces qualitatifs pour des formes de vie plus collectives et […]

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Posté le 22 juin 2020

Transformation publique et transitions : 3 approches à explorer

En octobre dernier, nous organisions avec notre communauté de labos ‘post transfo’ un atelier pour nous interroger ensemble sur « Transformations publiques et transition, quel rôle pour les laboratoires ‘d’innovation ? ». Comment outiller nos administrations et leurs agents pour leur permettre de réinventer leurs manières de faire face aux défis des transitions écologiques, sociales, démocratiques ? […]

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La 27e Région | UN LABORATOIRE POUR TRANSFORMER LES POLITIQUES PUBLIQUES

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Pas de panique une synthèse de 10 pages relate l'essentiel des deux rapports en préambule ;-)

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Rapport Igas -Pratiques managériales (2025) (tome I)

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Les annexes du tome 1 (bientôt une trilogie ?!)

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Rapport Igas - Pratiques managériales (tome II - annexes) (2025)

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En finir avec le management intergénérationnel :-)

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6 mesures pour accélérer la mixité dans les organisations

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Faire face aux 9 objections à la mixité femmes/hommes dans les organisations

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Mythes et barrières qui freinent la carrière des femmes

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Évolution des inégalités entre les femmes et les hommes : faut-il se réjouir ou se désoler? En bas de page de nombreux liens vers des rapports sur l'égalité F/H

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Évolution des inégalités entre les femmes et les hommes

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Niveau de diplôme, accès à l’emploi et aux postes de cadres, salaires et pensions de retraites, présence dans la vie politique, partage des temps…

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Ce livre présente l'essentiel des travaux de Mintzberg, l'un des plus grands spécialistes mondiaux des organisations. Destiné aux étudiants comme aux professionnels, il donne une vue complète du management.

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CRDnum-Ministère de l’Economie et des Finances

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Manager par les valeurs

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Le management intergénérationnel

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La gestion des conflits (Leviers et outils pour accompagner les encadrants)

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Valoriser les savoir-être professionnels

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Devenir manager dans la fonction publique

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Un monde fait par et pour les hommes : ainsi peut-on résumer le secteur numérique qui a tendance à invisibiliser, caricaturer, agresser et exclure les femmes.

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Février 2025

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Qui entre dans la fonction publique ? Qui y accède à un emploi de cadre ? Pour les personnes commençant

leur parcours à un poste d’employé, dans quelle mesure est-il possible d’y gravir les échelons ?

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Sensibilisation sur la santé mentale au travail SRH3B Bercy

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A connaître par coeur ;-)

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Les dynamiques polarisantes dans le débat d’idées occultent les inégalités entre

les femmes et les hommes, l’atteinte aux droits fondamentaux des femmes, les

violences sexistes et sexuelles, qui continuent de prospérer dans les faits...Etat des lieux bienvenue !

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Un guide pour piocher des idées, réfléchir à de nouvelles thématiques ou angles...à voir

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Le classique toujours d'actualité !

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Ce document s’adresse aux cadres de direction de l’État, c’est-à-dire des cadres sur emploi fonctionnel de direction et qui sont placés auprès d’un cadre dirigeant pour l’épauler dans la conception et la déclinaison de la stratégie.

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Boîte à outils de l'amélioration continue au service des usagers

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Produit par la DITP : des idées à foison pour animer des temps collectifs

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Un constat s’impose : la santé des dirigeants/managers reste peu étudiée sous l’angle du travail réel.

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Guide à télécharger : ChatGpt ne fera pas le café. La FP à l'épreuve de l'IA

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Suite à une mission diplomatique en décembre 2022 à Québec et Montréal, avec le partenariat de la DGAFP, de la DiNum et le soutien du Consulat général du Québec, FP21 a souhaité se pencher sur cette question de l'intelligence artificielle à l'épreuve du management public, à moins qu'aujourd'hui, ce ne soit bientôt le management public qui ne soit à l'épreuve de l'intelligence artificielle...

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Les livres blancs - FONCTION PUBLIQUE DU 21 SIECLE

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Suite à une mission diplomatique en décembre 2022 à Québec et Montréal, avec le partenariat de la DGAFP, de la DiNum et le soutien du Consulat général du Québec, FP21 a souhaité se pencher sur cette question de l'intelligence artificielle à l'épreuve du management public, à moins qu'aujourd'hui, ce ne soit bientôt le management public qui ne soit à l'épreuve de l'intelligence artificielle...

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Rapport du défenseur des droits sur les droits des usagers face aux algorithmes, systèmes d'IA dans la sphère publique

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Pour comparer les IA servez vous du comparatif en ligne

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Le comparateur Compar:IA est développé dans le cadre de la start-up d'Etat (incubateurs de l'Atelier numérique et AllIAnce) intégrée au programme beta.gouv.fr de la Direction interministérielle du numérique (DINUM) qui aide les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples et faciles à utiliser.

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Regards croisés sur manager dans l'incertitude

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Guide la DITP pour passer à l'action

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Deux nouveaux mooc sur fun mooc sur la santé mentale et le rôle du manager

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Santé au travail : pour un management efficace et bienveillant

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Burn-out, absentéisme, erreurs de jugement… et si on arrêtait les dégâts ? Pour préserver vos collaborateurs et votre propre santé mentale, voici trois MOOC pour mieux accompagner vos équipes et créer

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Mooc de la DITP prochainement ouvert sur les sciences cognitives, les biais, les manières de travailler autrement...A suivre pour piocher des idées de nouvelles formations 2026 ;-)

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Travailler autrement : les astuces à connaître, les biais à évit…

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En partenariat avec la Direction Interministérielle de la Transformation Publique

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Un guide sur l'IA pour les enseignants pouvant largement servir pour les métiers de la formation

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Pour notre formation le dialogue social rénové

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Peut-être des idées pour penser une formation "Manager les parcours dans la durée : outiller l’accompagnement professionnel" simple ID ;-)

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Guide qui vient déconstruire les stéréotypes liés à la jeunesse

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Des intervenants à repérer ?

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Association française pour l'avancement des sciences (AFAS)

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Quand l’IA générative augmente le learning : cas d’usage - Association française pour l’avancement des sciences (AFAS)

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Cycle « L’aventure des transitions » Jeudi 15 mai 2025 à 18h au Cnam, Paris, et sur YouTube L’IA générative transforme profondément les pratiques d’apprentissage. Grâce à ses capacités à créer des contenus personnalisés, elle rend les formations

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Mars 2025

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Où il est question de l’intégration des IA génératives, le management se transforme : le rôle du manager s’oriente vers plus de pilotage, de contrôle et de standardisation. L’ouvrage interroge alors l’équilibre entre autonomie, efficacité et prescriptions organisationnelles. Ces enjeux sont développés au chapitre 8.

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Janvier 2025

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ITW Isabelle Braun-Lemaire avril 2025

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“Nous n’arriverons pas à transformer l’action publique sans transformation...

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“Nous sommes convaincus que nous n’arriverons pas à transformer l’action publique sans transformation managériale”, affirme Isabelle Braun-Lemaire, déléguée…

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🎬 Severance, une série à (re)découvrir : et si on séparait totalement vie pro et vie perso ?
Une dystopie glaçante et brillante sur le travail, la quête de sens… et ses dérives.

🎧 Un aperçu avec ce podcast de France Culture 👉

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La série à succès “Severance” : critique du monde de l’entreprise ?

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Retour sur la série phénomène “Severance”, entre thriller et satire sociale, produite par Apple TV+ et diffusée depuis février 2022. En peignant une dystopie dans laquelle l’individu se scinde pour travailler, la série semble livrer une critique, mais émerge elle-même du cœur de la Silicon Valley.

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Empruntable au centre de doc de l'IGPDE et consultable en ligne sur Cairn (accès via Beryl)

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Malgré de meilleurs diplômes, les femmes restent freinées dès l’école jusqu’au travail. Ce rapport de la Cour des comptes en dresse un constat clair.

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📢 Nouvelle parution de la Boussole du manager !
Le numéro s’intéresse aux nouvelles formes d’organisation du travail : télétravail, semaine en 4 jours, flex office… Autant d’innovations qui bousculent les pratiques managériales !

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📢 Conférence à noter – 26 mai 2025
Une table ronde sur l’impact des technologies numériques sur les organisations se tiendra à Mines Paris – PSL, le lundi 26 mai de 18h à 19h30. Plusieurs experts y aborderont les enjeux liés à l’IA générative et aux transformations numériques.
📺 La conférence sera également accessible en ligne.

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Conférence “L’impact des technologies numériques sur les organisations” - 26 mai 2025 - MINES PARIS - PSL

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Je vous partage ce lien vers Yaplusk : une boîte à outils de facilitation, ça peut nourrir nos idées pour les modules de management (posture, coopération, prises de décision…).

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Outils 100% open source et gratuits avec YA+K. Outils et jeux d'innovation et d'intelligence collective applicables à votre entreprise.

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Un podcast pour penser autrement le management public et les transformations de l’État.
Issu de dialogues entre chercheur·ses et praticien·nes de la fonction publique, il offre des éclairages stimulants sur l’usage des chiffres dans la conduite des réformes et le pilotage de l’action publique.

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Le #replay des dialogues : récap’ des épisodes (2023-2025)

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Lancés en février 2023, nos dialogues autour de la fonction publique permettent de réunir, en présentiel, des chercheuses et chercheurs, et des actrices et acteurs de la fonction publique. Nous avons fait le choix d’une organisation un peu particulière pour favoriser les échanges les plus libres et…