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Un líder es capaz de definir cuáles son las actividades que realmente te acercan a la meta y se aseguran en hacerlas primero que las demás.

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hola

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saludos

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Samantha Jaramillo

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LA LEY DEL GRAN IMPULSO ES LA AYUDA QUE DA EL LIDER PARA QUE SU EQUIPO CREZCA . VANESSA MESIAS

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La ley del gran impulso es una ley de liderazgo que dice que el impulso es un aliado poderoso para lograr grandes cosas en una organización. . Anita Morales

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La ley del gran impulso es una ley de liderazgo que dice que el impulso es un aliado poderoso para lograr grandes cosas en una organización. . Anita Morales

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Establece el éxito y el progreso de un equipo o empresa el mismo que requiere un esfuerzo, energía, enfoque y disciplina que se mantenga hasta alcanzar un punto de impulso propio. Al cumplirse el impulso se refleja el crecimiento y los logros se vuelven más fáciles de mantener y escalar.

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Ley del Gran impulso Samantha Jaramillo 

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Ley del Gran impulso Samantha Jaramillo 

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Esta ley establece que el impulso es un factor crítico para lograr el éxito en cualquier esfuerzo, ya sea personal o profesional. El impulso se refiere a la energía, el entusiasmo y la motivación que impulsan a un equipo hacia un objetivo.

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El impulso cambia la perspectiva desde la cual la gente ve a los líderes.

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Es quien ayuda a lograr cambios en una organización y motiva a las demás personas a qué lo sigan 

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Es quien ayuda a lograr cambios en una organización y motiva a las demás personas a qué lo sigan 

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Josselyn Quishpe

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La Ley del Gran Impulso es una idea que puede ser utilizada en diversos escenarios, tales como el marketing, la economía y el crecimiento de la empresa. En términos generales, este concepto propone que, para conseguir un cambio relevante o lograr una meta audaz, se requiere un esfuerzo inicial en masa o un catalizador que produzca un efecto dominó. (Juan Cuasqui)

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La Ley del Gran Impulso es una idea que puede ser utilizada en diversos escenarios, tales como el marketing, la economía y el crecimiento de la empresa. En términos generales, este concepto propone que, para conseguir un cambio relevante o lograr una meta audaz, se requiere un esfuerzo inicial en masa o un catalizador que produzca un efecto dominó. (Juan Cuasqui)

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La ley del gran impulso es una ley de liderazgo que se refiere a la importancia de tener impulso para lograr grandes cosas en una organización.

Esta ley establece que el impulso es el mejor aliado de un líder y que, al desarrollarlo, se pueden lograr casi cualquier tipo de cambio. Jessica Sanchez

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es esencial para lograr cambios significativos y alcanzar metas ambiciosas. Un líder que es capaz de generar y mantener el impulso en su equipo puede lograr resultados extraordinarios. El impulso no solo motiva a los miembros del equipo, sino que también crea un ambiente de energía positiva y optimismo, lo que facilita la superación de obstáculos y desafíos.

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Un lider puede crear progreso en una organización impulsa a los líderes parezcan mejores de lo que son

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Verdades sobre del impulso y el liderazgo

El impulso provoca que los líderes se vean mejor de lo que son.

El impulso hace que los seguidores se desempeñen mejor de lo que son.

Es más fácil conducir el impulso que comenzarlo.

El impulso es el factor de cambio más poderoso.

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La ley de las prioridades es un principio de liderazgo que establece que los líderes deben establecer prioridades y ayudar a sus seguidores a enfocarse en ellas.  Jessica Sanchez

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ANITA MORALES  La ley de las prioridades establece que no todas las actividades tienen el mismo valor, por lo que es esencial identificar y enfocarse en lo más importante.

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ANITA MORALES  La ley de las prioridades establece que no todas las actividades tienen el mismo valor, por lo que es esencial identificar y enfocarse en lo más importante.

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La Ley de las Prioridades es una norma fundamental en la administración del tiempo, el liderazgo y la estrategia corporativa. Se fundamenta en el concepto de que no todas las tareas o acciones poseen la misma relevancia, por lo que resulta crucial concentrarse en lo que verdaderamente produce impacto. (Juan Cuasqui)

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La Ley de las Prioridades es una norma fundamental en la administración del tiempo, el liderazgo y la estrategia corporativa. Se fundamenta en el concepto de que no todas las tareas o acciones poseen la misma relevancia, por lo que resulta crucial concentrarse en lo que verdaderamente produce impacto. (Juan Cuasqui)

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Los líderes aplican el Principio de la Ley 80/20 y se aseguran de invertir el 80% de su tiempo, recursos y dinero en el 20% de las actividades, personas y disciplinas que los llevarán a donde quieren llegar.

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Ley de las prioridades - Samantha Jaramillo

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Ley de las prioridades - Samantha Jaramillo

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La capacidad de priorizar de manera efectiva es una habilidad fundamental para el éxito en cualquier ámbito de la vida. Al enfocarnos en lo más importante, podemos evitar dispersar nuestra energía y recursos en tareas menos relevantes.

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Un buen líder va a determinar sus prioridades ya dirija un grupo pequeño una empresa o una gran compañía

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Un líder debe diferenciar entre lo urgente y lo verdaderamente importante, concentrarse en lo que genera mayor impacto para la toma de decisiones estratégicas que maximicen el éxito.

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No todas las actividades son iguales Algunas tareas contribuyen mucho más a tus objetivos que otras. La ley de las prioridades nos recuerda que debemos identificar y enfocarnos en esas actividades de alto impacto para maximizar nuestra productividad y éxito.

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La ley de las prioridades te ayuda a enfocarte en lo que es más importante, estableciendo un orden de importancia y urgencia para tus tareas y actividades, permitiéndote ser más productivo y eficiente en tu vida.

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La ley de las prioridades

Los líderes entienden que la actividad no necesariamente resulta en producción.

Los líderes efectivos tienen la capacidad de determinar las prioridades más importantes y saben cómo ayudar a sus seguidores a enfocarse en esas prioridades.

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Un líder determina sus prioridades, piensa en áreas de mejora y trata de solucionarlo de manera rápida, saben cómo ayudar a sus seguidores a enfocarse en esas prioridades.

JOSSELYN QUISHPE

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La ley del sacrificio

Los líderes inevitablemente tienen que hacer sacrificios para ser un buen líder.

Un líder hace sacrificios en el camino hacia el liderazgo y debe estar dispuesto a sacrificar cosas para liderar de manera efectiva.

El sacrificio es una constante en el liderazgo.

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Amanda Pereira: La Ley del Sacrificio establece que "para ganar algo, debes estar dispuesto a renunciar a algo", enfatizando que el éxito y el crecimiento a menudo requieren dejar atrás cosas que nos limitan o nos impiden avanzar.

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Amanda Pereira: La Ley del Sacrificio establece que "para ganar algo, debes estar dispuesto a renunciar a algo", enfatizando que el éxito y el crecimiento a menudo requieren dejar atrás cosas que nos limitan o nos impiden avanzar.

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Los líderes ceden para subir. Esto se aplica a todo líder, independientemente de su profesión. Hable con cualquier líder, y descubrirá que este ha hecho sacrificios en varias ocasiones.

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La Ley del Gran Impulso establece que "un pequeño esfuerzo en el momento correcto puede generar un gran impacto", enfatizando la importancia de tomar acción en el momento adecuado para lograr resultados significativos.

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La Ley del Gran Impulso establece que "un pequeño esfuerzo en el momento correcto puede generar un gran impacto", enfatizando la importancia de tomar acción en el momento adecuado para lograr resultados significativos.

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La Ley del Sacrificio dicta que para lograr el éxito o una meta superior, se requiere sacrificar algo en el momento actual. Este principio es fundamental en liderazgo, negocios y crecimiento personal, pues conlleva la toma de decisiones estratégicas acerca de qué abandonar para progresar. (Juan Cuasqui)

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La Ley del Sacrificio dicta que para lograr el éxito o una meta superior, se requiere sacrificar algo en el momento actual. Este principio es fundamental en liderazgo, negocios y crecimiento personal, pues conlleva la toma de decisiones estratégicas acerca de qué abandonar para progresar. (Juan Cuasqui)

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La Ley del Sacrificio establece que para alcanzar el éxito y lograr grandes objetivos, es necesario renunciar a ciertas cosas, ya sean comodidades, tiempo, recursos o incluso algunas oportunidades.

En otras palabras, no se puede tenerlo todo al mismo tiempo; el crecimiento y el liderazgo requieren decisiones difíciles y la disposición de dejar algo atrás para avanzar. Esta ley se aplica en diversos ámbitos, como los negocios, el deporte y la vida personal, donde quienes logran grandes resultados suelen haber hecho sacrificios estratégicos en el camino.

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anita morales La Ley del Sacrificio es un principio de liderazgo establece que para avanzar y lograr grandes objetivos, es necesario renunciar a ciertas cosas. No se puede tenerlo todo al mismo tiempo; el crecimiento y el liderazgo requieren hacer sacrificios estratégicos. 

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anita morales La Ley del Sacrificio es un principio de liderazgo establece que para avanzar y lograr grandes objetivos, es necesario renunciar a ciertas cosas. No se puede tenerlo todo al mismo tiempo; el crecimiento y el liderazgo requieren hacer sacrificios estratégicos. 

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Para alcanzar metas importantes, a menudo debemos renunciar a algo, ya sea tiempo, recursos, oportunidades o incluso ciertas comodidades. La ley del sacrificio nos recuerda que el éxito a menudo requiere dejar de lado algunas cosas para enfocarnos en lo que realmente importa.

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La ley del sacrificio implica tomar decisiones difíciles sobre dónde concentrar nuestros esfuerzos. Al renunciar a ciertas opciones, podemos liberar energía y recursos para invertir en aquellas áreas que nos acercarán más a nuestros objetivos finales.

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El crecimiento y éxito requieren de varios sacrificios mismos que son fundamentales para crecer y avanzar lo cual es necesario renunciar a comodidades, beneficios o posiciones para alcanzar un impacto a futuro. Mayor nivel de liderazgo, mayores sacrificios requeridos.

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Cuanto más alto ha escalado el lider,mayores sacrificios ha tenido que realizar

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Para lograr algo significativo o alcanzar metas importantes, es necesario renunciar a algo a corto o lago plazo ser un buen líder es inevitable hacer sacrificios, debe estar dispuesto a sacrificar cosas para liderar de manera efectiva y guiar a su grupo.

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Para lograr algo significativo o alcanzar metas importantes, es necesario renunciar a algo a corto o lago plazo ser un buen líder es inevitable hacer sacrificios, debe estar dispuesto a sacrificar cosas para liderar de manera efectiva y guiar a su grupo.

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JOSSELYN QUISHPE

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La Ley del Momento Oportuno establece que "todo llega en su momento", enfatizando que las cosas suceden cuando están destinadas a suceder, y que la paciencia y la preparación son clave para aprovechar las oportunidades cuando se presentan.

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La Ley del Momento Oportuno establece que "todo llega en su momento", enfatizando que las cosas suceden cuando están destinadas a suceder, y que la paciencia y la preparación son clave para aprovechar las oportunidades cuando se presentan.

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Hay un momento especifico en el que la acción o decisión puede tener un impacto máximo y positivo

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Cuando los líderes hacen las cosas adecuadas en el momento apropiado, el buen éxito es casi inevitable.

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La Ley del Momento Oportuno sostiene que el momento apropiado para tomar medidas es tan relevante como la propia acción. En el ámbito del liderazgo, negocios y estrategia, la toma de decisiones en el instante adecuado puede ser la clave entre el triunfo y el fracaso. (Juan Cuasqui)

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La Ley del Momento Oportuno sostiene que el momento apropiado para tomar medidas es tan relevante como la propia acción. En el ámbito del liderazgo, negocios y estrategia, la toma de decisiones en el instante adecuado puede ser la clave entre el triunfo y el fracaso. (Juan Cuasqui)

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La Ley del Momento Oportuno establece que el éxito no solo depende de qué se hace, sino también de cuándo se hace. Incluso una gran idea o una decisión correcta pueden fracasar si se implementan en el momento equivocado.

Un buen líder o estratega sabe evaluar el contexto y elegir el mejor momento para actuar. Jessica Sanchez

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La ley del momento oportuno implica estar alerta a los cambios y tendencias del entorno, para identificar y aprovechar las oportunidades que surgen en el momento preciso. Un líder ágil y adaptable es capaz de anticipar los acontecimientos y ajustar sus estrategias para maximizar el impacto de sus acciones.

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Ley del momento oportuno.- Encontrar el momento oportuno para actuar es tan importante como saber qué hacer. Una acción pequeña puede traer enormes cambios si es aplicada en el momento correcto.

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Tomar decisiones en el momento adecuado puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. No solo importa qué se hace, sino cuándo se hace, los líderes sabios evalúan el contexto y esperan el instante preciso para actuar.

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Anita Morales destaca la importancia de saber cuándo actuar, cuándo esperar y cómo entender el contexto para tomar decisiones estratégicas, 

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Anita Morales destaca la importancia de saber cuándo actuar, cuándo esperar y cómo entender el contexto para tomar decisiones estratégicas, 

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idea dos: hacer algo en el momento adecuado es tan importante como hacerlo bien. No basta con tener una buena idea o estrategia;

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Un líder efectivo entiende que las mejores ideas y estrategias pueden fracasar si no se implementan en el momento adecuado. La ley del momento oportuno nos recuerda que el éxito depende tanto de la calidad de nuestras acciones como de su sincronización con el entorno y las circunstancias.

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Bunos dias Tatiana

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La ley del momento oportuno nos dice que todo tiene su tiempo. No siempre es necesario apurarse o forzar las cosas, a veces, lo mejor es esperar a que las condiciones sean las adecuadas para dar el siguiente paso.

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La ley del momento oportuno nos dice que todo tiene su tiempo. No siempre es necesario apurarse o forzar las cosas, a veces, lo mejor es esperar a que las condiciones sean las adecuadas para dar el siguiente paso.

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“NO HAY QUE ACTUAR POR IMPULSO”JOSSELYN QUISHPE