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Die Kurzgeschichte "Geier" von Theo Schmich ist im Jahr 1974 erschienen.

Sie handelt von einem arbeitstüchtigen Mann, der enorm unter seiner Beförderung leidet. Er ist Tag für Tag überanstrengt und wird von seinen Arbeitskollegen geärgert, bis er es eines Tages nicht mehr schafft zur Arbeit zu kommen.

Der in der Einleitung beschriebene Mann heißt Harold und wird in der Kurzgeschichte als eine Art "Opfer" unter den anderen Mitarbeitern bezeichnet und behandelt.

Diese sind neidisch auf ihn und verhalten sich wie "Geier" (wie im Titel beschrieben), denn er hatte sie längst in ihrer Arbeit überholt und wurde kurze Zeit später zum Prokuristen befördert. Noch bevor das geschah war er ein freundlicher Mensch mit guter Stimmung und so gut wie keinen Launen. Kurzdarauf wendete sich jedoch das Blatt, er schritt gereizt durch die Gegend und wurde unfreundlich zu seinen Untergeordneten.

Es machten sich gesundheitlich Probleme bemerkbar, er verlor an Energie und hetzte nur noch von Aufgabe zu Aufgabe. Und an "Ruhe" und "Urlaub" war für ihn gar nicht mehr zu denken.

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Die Kurzgesichte thematisiert die körperlichen - und verbalen Probleme, welche Menschen mit der Balance zwischen ihrer Arbeit und Freizeit finden und das Fehlverhalten, die Neid und das Hetzten unter Arbeitskollegen.

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Zu vermuten ist, dass der Grund für das Verhalten von Harolds Kollegen folgender ist: Harolds Kollegen waren neidisch darauf, dass Harold sie alle "überrundet" (Z.12) und sich eine Beförderung abgezeichnet hatte. Sie fanden es unfair das Harold befördert wurde und hofften vermutlich direkt, dass er scheitern würde. Deshalb gingen sie auf "sicheren Abstand, um seinen Kampf zu beobachten" (Z 17f). Als Harolds Zustand sich verschlechterte: "Dann wurde Harold wieder stiller [...] Harold verlor an Energie" (Z.40ff) sahen sie emotionslos zu wie es ihm schlechter und schlechter ging bis er an einem Samstag zusammenbrach und kurz darauf verstarb.

Das Verhalten von Harolds ehemaligen Kollegen ist inakzeptabel und unfreundlich, denn sie sehen Harolds Erfolg und anstatt sich für ihn oder mit ihm zu freuen sind neidisch. Sie schauen zu wie er sich schwer tut und unter dem enormen Druck und Stress leidet. Harold weiß, das wenn er nicht alles gibt werden sie sich seinen Posten wie die Geier als die sie sich bezeichnen (Z. 1) krallen. Das zeigt und spricht dafür, dass die Harolds Kollegen, obwohl sie nichts direkt getan haben, an seinem Tod mit verantwortlich sind.

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Montag 13:00 Uhr.

Worte mit denen keiner von uns gerechnet hatte.

"Ich gebe auf", sagte Harold mit schwachem Gesichtsausdruck, "ich sehe doch, wie ihr es auf meine Stelle abgesehen habt. Ich denke, ... ich denke ich gehe in den Ruhestand".

Wir guckten erst uns, dann Harold an.

"Denkt ihr er meint es ernst, nach allem was er für diese Firma getan hat?"

"Denkst du etwa, dass das nur ein schlechter Spaß ist?

Wir wissen das er einen schlechten Humor hat, aber über sowas macht er doch keine Witze oder?"

"Vermutlich geht es um seine Gesundheit, ich meine guckt euch ihn doch an"

"Reicht es nicht einfach, wenn er sich mal Urlaub nimmt und zwei Wochen nichts tut?"

Doch es passierte wirklich, am nächsten Tag reichte Harold seine Kündigung ein und verschwand aus dem Büro.

In den folgenden Tagen wurde alles anders, wir wurden mit Verantwortung und Aufgaben überhäuft, die einst Harold galten. Einer musste ihn schließlich, wenigstens übergangsweise vertreten und das war alles andere als schön.

Wir hatten uns gerade daran gewöhnt nur neidvoll auf seinen Posten zu blicken und uns unsere Münder über ihn und seine Arbeit zu zu zerreißen.

Gemeinsam mit Harold endete die Zeit, wo wir nichts taten und rein gar nichts zu verlieren hatten. Die Atmosphäre, welche einst von Zusammenhalt geprägt war, wurde von einem Hauch von Misstrauen und Verrat überschattet. Trotz des ehemaligen gemeinsamen Ziels, Harolds Position einzunehmen, entstand eine Kluft zwischen den Kollegen.

Der Krieg im Büro begann...

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Inhaber der "Prokura" -> Erteilung einer handelsrechtlichen Vollmacht (an eine/einen Angestellte*n), zur Durchführung von Rechtsgeschäften aller Arten für einen Betrieb

Quelle: https://www.duden.de/rechtschreibung/Prokura

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Die Namensgebung "Geier" für die Kurgeschichte von Theo Schmich geht vermutlich darauf zurück, dass der Erzähler der Geschichte sich und seine Kollegen mit einem Greifvogel - Geier - vergleicht, denn sie handeln die ganze Geschichte über ähnlich wie es ein Greifvogel tut. Sie warten darauf das ihre Beute (in dem Fall Harold) schwäche zeigt und sie zugreifen können.

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Es war ein Tag wie jeder andere, Harold hetzte von Aufgabe zu Aufgabe, kam kaum zur Ruhe und sah bleich aus. Er arbeitete gerade an etwas sehr wichtigen, das erkannte man daran, dass er ein seinen Finger kauten und unmengen an Kaffee trank. Er war gerade dabei einem Aufsatz zu schreiben, als er sich auf einmal an seine Brust fasste und umkippte.

Wir guckten uns an:

"Was ist los mit ihm?"

"Hat er einen Koffeinschock?"

"Vielleicht ist die ganze Arbeit einfach zu viel für seinen Körper."

Einige von uns eilten zu ihm oder holten Kollegen.

Und da lag er, die Beine leicht geknickt und die Hand auf seiner Brust.

"Geier" waren wir nun nicht mehr, wir hatten plötzlich wahnsinnigenAngst um ihn.

Die Veränderung die er seit der Beförderung durchmachte war offensichtlich.

Er lachte weniger über seine schlechten Witze und beschwerte sich seit neusten über das Essen, welches seine Frau ihm zur Arbeit einpackte.

Die Situation war überwältigend, es ist kaum zu beschreiben und alles ging so schnell.

Harold, der eins so fleißige und nicht kaputtkriegende Mann, er liegt am Boden so völlig hilflos.

Wir handelten so wie man es uns für solche Situationen gesagt hatte.

Einer rief: "Wir brauchen einen Notarzt!"

Seine bleiche Haut und die schnellen Atemzüge ließen uns erschauern. Mit Sorge und Hoffnung warteten wir darauf, dass Hilfe eintraf und ihn retten würde.

Wenige Tage später bekamen wir die Nachricht, dass sein Körper zu erschöpft war und unter einem Herzinfarkt litt.

"Was ein Wunder", sagte einer der Kollegen ironisch.

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"Guten Morgen alle Zusammen!"

Harold stand leicht geknickt und mit gesenkten Kopf neben unserem Chef.

Es wurde Zeit, dass die Geier zusammenrückten und anfingen zu tuscheln.

"Was war los?"

"Wurde Harold etwa gekündigt?"

Eine solche Ansprache gab es das letzte Mal bei Harolds Beförderung und eine noch höhere Stelle, als die die Harold bereits hat, gibt es unserer Firma auch gar nicht.

"Und warum sieht Harold so gekrängt aus?"

Die nächsten Worten, die von unserem Chef folgten mussten erst einmal auf das gesamte Kollegium wirken.

"Wir haben einen neue Posten mit einem höheren Gehalt in unserer Firma zu vergeben, Harold ist als Prokurist zurückgetreten. Hat jemand Interesse?"

Es war still, keiner traue sich mehr etwas zu sagen und alle Blicke fielen auf Harold.

Er selbst sagte nicht viel, nur dass er mit zunehmenden gesundheitlichen Problemen die Zeichen einer körperlichen Überlastung erkannt hatte und beschloss die Dinge anders anzugehen. Er würde zwar als Prokurist der Firma zurückzutreten, dennoch will er nicht aufhören in dieser Firma zu arbeiten.

Wir alle starteten mit dieser trotzdem unerwarteten Nachricht ins Wochenende und waren gespannt, wie die Arbeit ab Montag wohl ablaufen würde.

Anders, als erwartet kam Harold an diesem Morgen erholt und gut gelaunt zur Arbeit. Er erzählte, dass er das Wochenende gemeinsam mit seiner Frau in einer Therme verbracht und nun seine innere Ruhe gefunden habe.

Er strahlte nur so voll von Energie und Entschlossenheit wie schon lange nicht mehr.

Wir erkannten einen Menschen in ihm und warfen all unseren Neid und die Vorurteile über de Schulter und fingen neu an. Die Feindseligkeit war verschwunden und die Stimmung ausgelassener als je zuvor.

Er war nun einer von uns.