# data[].attributes.headline
هندسة عمليات نظم العمل وتبسيط الإجراءات

# data[].attributes.subject
هندسة عمليات نظم العمل وتبسيط الإجراءات

# data[].attributes.headline
ماذا تعرف عن الدوره 

# data[].attributes.subject
ماذا تعرف عن الدوره 

# data[].attributes.headline
تموين التعارف

# data[].attributes.subject
تموين التعارف

# data[].attributes.headline
عبدالله  الوظيفه معلم

# data[].attributes.subject
عبدالله  الوظيفه معلم

# data[].attributes.headline
جده موظف حكومي 

# data[].attributes.subject
جده موظف حكومي 

# data[].attributes.headline
رحمه.   إداري  الرياض

# data[].attributes.subject
رحمه.   إداري  الرياض

# data[].attributes.headline
محمد عبدالله خلف المثري 

# data[].attributes.subject
محمد عبدالله خلف المثري 

# data[].attributes.headline
علي  العلياني. موظف حكومي الرياض

# data[].attributes.subject
علي  العلياني. موظف حكومي الرياض

# data[].attributes.headline
افنان الوظيفه اداري من

# data[].attributes.body
افنان الوظيفه اداري من ابها

# data[].attributes.headline
خليل موظف حكومي إداري بأمانة جدة 

# data[].attributes.subject
خليل موظف حكومي إداري بأمانة جدة 

# data[].attributes.headline
محمود عبدالرحمن.  من م

# data[].attributes.body
محمود عبدالرحمن. من مدينه جده. موظف في امانه جده

# data[].attributes.headline
علي العلياني 

# data[].attributes.body
علي العلياني

# data[].attributes.headline
عبيدالله علي الجغثمي

# data[].attributes.subject
عبيدالله علي الجغثمي

# data[].attributes.body
الصوره من جده

العمل امانة جدة

# data[].attributes.headline
علي محمد العلياني 

# data[].attributes.subject
علي محمد العلياني 

# data[].attributes.headline
فيصل الشريف  مدينة جدة

# data[].attributes.subject
فيصل الشريف  مدينة جدة

# data[].attributes.body
بلدية جدة الجديدة

# data[].attributes.headline
سعيد ركيب الشمري <

# data[].attributes.body
سعيد ركيب الشمري

حايل

# data[].attributes.headline
خليل عسيري موظف حكومي بأمانة جدة

# data[].attributes.subject
خليل عسيري موظف حكومي بأمانة جدة

# data[].attributes.headline
يحيى القيسي مشرف اجتماعي ابها

# data[].attributes.subject
يحيى القيسي مشرف اجتماعي ابها

# data[].attributes.headline
أحمد الصديقي

# data[].attributes.subject
أحمد الصديقي

# data[].attributes.body
مدير التخطيط والتطوير

# data[].attributes.headline
ساره عبدالله الخميس 

# data[].attributes.subject
ساره عبدالله الخميس 

# data[].attributes.body
موظفه اداريه

# data[].attributes.headline
مفهوم هندسة العمليات ا

# data[].attributes.body
مفهوم هندسة العمليات الاداريه هي الهندره تقوم بها المؤسسات لتنظيم اسلوب ادارتها

عبدالعزيز الحمداني

# data[].attributes.headline
هي عملية اعادة هيكلة للوضع الحالي للمنظمة وتسهيل الإجراءات للوصول لهدفها ورؤية المنظمة

# data[].attributes.subject
هي عملية اعادة هيكلة للوضع الحالي للمنظمة وتسهيل الإجراءات للوصول لهدفها ورؤية المنظمة

# data[].attributes.body
خليل عسيري

# data[].attributes.headline
مريم الجهني ادا

# data[].attributes.body
مريم الجهني

اداري. المدينه المنورة

# data[].attributes.headline
أسباب تعقيد الإجراءات والتطوير والإجابة من أهم الاسبات التي تعيق التطوير وتعقيد الإجراءات :١.عدم وجود مرجعية واضحة لمؤسسة.٢.عدم الاهتمام بالتخصص في العمل.٣.الولاء لأفراد وليس لمؤسسة.٤.عدم وجود مرجعية واضحة لمؤسسة.٥.تولد المشاكل وعدم وجود حلول  اول باول.٦.كثرة المدراء فيها وختلاط الصلاحيات

# data[].attributes.subject
أسباب تعقيد الإجراءات والتطوير والإجابة من أهم الاسبات التي تعيق التطوير وتعقيد الإجراءات :١.عدم وجود مرجعية واضحة لمؤسسة.٢.عدم الاهتمام بالتخصص في العمل.٣.الولاء لأفراد وليس لمؤسسة.٤.عدم وجود مرجعية واضحة لمؤسسة.٥.تولد المشاكل وعدم وجود حلول  اول باول.٦.كثرة المدراء فيها وختلاط الصلاحيات

# data[].attributes.body
حسن الفيفي

# data[].attributes.headline
كراسة التطبيقات العملية

# data[].attributes.subject
كراسة التطبيقات العملية

# data[].attributes.headline
غياب المعلومات

# data[].attributes.body
غياب المعلومات أو اساءة فهمها.

غياب التنظيم والاعتماد على العشوائية في عملية الإدارة والتخطيط.

قصور من حيث متطلبات الدعم الفني والتقني والبشري.

عدم وجود مؤشرات قياسية حيادية يمكن اللجوء إليها في عملية التقييم والمراقبة.

ضعف عملية التواصل بين الإدارات وبعضها البعض.

المتدرب / محمد عبدالله

# data[].attributes.headline
أسباب تعقيد الإجراءات 

# data[].attributes.body
أسباب تعقيد الإجراءات والتطوير والإجابة من أهم الاسبات التي تعيق التطوير وتعقيد الإجراءات :١.عدم وجود قواعد واضحه للمؤسسه.٢.عدم الشفافيه العمل.٣. عدم فهم وجهات النظر .٤.عدم وجود خطة سير واضحه للإنتاج .٥. عدم توزيع المهام على العاملين حسب الاختصاص .٦.عدم الالمام بالاداره.

# data[].attributes.headline
أسباب تعقيد الإجراءات 

# data[].attributes.body
أسباب تعقيد الإجراءات والتطوير والإجابة من أهم الاسبات التي تعيق التطوير وتعقيد الإجراءات :١. الانحيازيه .٢.عدم العدل بين الموظفين.٣. تسلط المدراء على بعض الموظفين .٤ . عدم الفهم لقواعد وأسس الاداره .٥. الخلط بين الأعمال وعدم التوزيع الصحيح بين الموظفين .٦. عدم الاعتماد على القواعد السليمه لهرميه المنشأه