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La Tendencia de septiembre fue muy divertida y dinámica para nosotros, ya que se pudo compartir momentos de integracion con todos los compañeros con quienes convivimos diariamente.
La metodologia utilizada fue la siguiente:
-Se compartio la informacion sobre los proyectos por medio de nuestro grupo Team de WhatsApp y luego replicamos los avances en forma personalizada.
- Se le pidio a los compañeros que participaran expresando sobre los proyectos y lo que a su criterio, nos estan ayudando a transformarnos al Futuro Digital.
-Participamos todos en decorar con globos y mariposas, disfrutando cada momento en Equipo.
Fue una experiencia emotiva que nos ayudo a la convivencia como Equipo de Trabajo.

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Como parte de la tendencia de septiembre enviamos una presentación via wathsapp con los avances del Programa Futuro Digital al grupo del banco, posteriormente realizamos una reunión en donde pudimos solventar dudas y dialogar sobre estos avances para finalizar la actividad jugamos "no te enojes", realizando preguntas  sobre los avances a cada participante. Fue una actividad muy bonita ya que todos estabamos emocionados por querer contestar al conocer las respuestas a las preguntas. Finalmente Se premio con una gift card al ganador de cada grupo como reconocimiento a su esfuerzo.

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Tendencia mes de septiembre CCAhuachapan

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Tendencia mes de septiembre CCAhuachapan

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Caja de Credito de Ahuachapan
Conoces los avances del proyecto Despertar si tu respuesta es negativa aqui te lo contamos
1. Compartimos con todos los compañeros via whats app un pequeño video donde les contamos como van los avances del proyecto.
2. Todas las mañanas nos reunimos y recitamos la vision,mision y valores de la Entidad, ademas de recordar los principios culturales y aplicarlos en las dinamicas que realizamos.
3. Con entusiasmo todos participamos en las actividades que son programadas diariamente en el que compartimos y mejoramos la comunicacion.
CAJA DE CREDITO DE AHUACHAPAN presente con la tendencia del mes de septiembre.

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Enviamos una invitación a nuestros colaboradores donde les convocábamos una reunión, ahí se les explico los hitos logrados del proyecto despertar, posteriormente realizarnos una dinámica y al final se realizo una entrega de reconocimiento por formar parte del cambio en nuestra entidad y siempre apoyar este tipo de eventos.

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¡¡¡LO LOGRAMOS!!!

Como CAJA DE CRÉDITO DE SONSONATE, en integración de Líderes, Agentes e Influencers, con la dirección de la Gerencia General y contando con el respaldo de la presidencia, para el desarrollo de la 3ª TENDENCIA DE SEPTIEMBRE, se crearon espacios de forma presencial de unos minutos todos los días por las mañanas antes de iniciar las labores, para continuar divulgando los avances del PROGRAMA FUTURO DIGITAL y retroalimentando los 5 principios culturales del PROYECTO DESPERTAR de forma teórica, práctica y muy dinámica, con presentaciones, juegos, competencias,  organizadas por departamentos, áreas y agencias, al finalizar el ciclo de participaciones, se intercambian los temas a desarrollar para un mayor refuerzo y poder ser aplicados a nuestra entidad de forma práctica.

ÉXITOS Y MUCHAS FELICIDADES A TODAS LAS ENTIDADES!!!

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Como influencer de la cultura de CAJA DE CRÉDITO DE CHALCHUAPA, he querido enfocarme en lo que esta siendo tendencia hoy en día como lo son las REDES SOCIALES📱 y fusionar así la TENDENCIA DE SEPTIEMBRE📆 mediante un video corto que puede ser fácilmente compartido en cada una de nuestras REDES SOCIALES💻 como una HISTORIA, REEL, ESTADO O PUBLICACIÓN en nuestros perfiles, ademas no puede faltar un elemento clave como lo es la MÚSICA🎼 que juega un papel importante en cada una de nuestra publicaciones y de esta manera con tan solo etiquetar a cada uno de nuestros compañeros o compartirlo mediante WhatsApp💚 podemos hacer viral la información mas relevante.  😎👍

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Queridos Influencers, para cumplir con la tercera tendencia y refozar los avances del Programa Futuro Digital, creamos nuestro FEDEQUIZ.  🙌

Enviamos un correo a todo el personal, comunicando la tendencia y donde también se les compartió el link para que descargaran FEDEQUIZ, que contiene varias preguntas relacionadas al avance del Programa.  FEDESERVI, puso a prueba el conocimiento de  sus colaboradores de una forma interactiva y divertida. Compartimos unas divertidas fotografías de los expertos en el avance del Programa Futuro Digital.  Dale 👍 haz  click👆  en FEDEQUIZ y pon a prueba tu conocimiento tú también.

Proyecto DESPERTAR, hacia una evolución cultural 🚀

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Misión cumplida, tendencia de septiembre CCAcajutla…

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Misión cumplida, tendencia de septiembre CCAcajutla…

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En Caja de Crédito de Acajutla para cumplir la tendencia de divulgación de los avances del programa Fututo Digital, aplicamos el método de la enseñanza “teoría y práctica”, lo que nos permitió impulsar el conocimiento y comprensión de los 5 principios y además la divulgación de los avances que hasta el momento se han tenido; este metodología se ha realizado por medio de reuniones – tipo taller- focalizadas con grupos de 10 a 15 personas, las cuales hemos denominamos “desayunos digitales”; en donde el personal ha compartido un momento agradable y a la vez se ha motivado con el uso de la tecnología (lectura de QR, uso de la aplicativos financieros, etc), también como parte de la tendencia estamos apoyando el uso de la tecnología mediante la implementación de los formularios de Google a nivel institucional para realizar las consultas o comunicación interna, encuestas, llenado de asistencia a capacitaciones, anuncios, memorándum, y demás. TODO EL PERSONAL ESTA INMERSO EN LOS CAMBIO QUE SE ESTA DANDO…

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#TENDENCIA_ DE_ SEPTIEMBRE CAJA_ DE_ CREDITO_ DE_ CIUDAD ARCE

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#TENDENCIA_ DE_ SEPTIEMBRE CAJA_ DE_ CREDITO_ DE_ CIUDAD ARCE

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Comentar que en la Entidad se utilizaron los medios que normalmente se usan para comunicarnos: correos electrónicos y WhatsApp, se realizó un video con toda la información sobre los logros que a nivel de Sistema Fedecredito se han obtenido, a través del Programa Futuro Digital, el video se trato de realizar con imagenes bonitas alusivas al programa y con musica de fondo.

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Caja de Crédito de San Miguel-Tendencia Septiembre

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Caja de Crédito de San Miguel-Tendencia Septiembre

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Como CC San Miguel utilizamos como estrategia la retroalimentación de 5 principios culturales donde al final de la presentación los pusimos en practica trabajando de forma individual y equipo, poniendo ejemplos de como aplicar cada uno de ellos y además, que conocieran el avance de todo el proyecto.
Dejando muy enmarcado el principio "Nos permitimos equivocarnos, para ser mejores en el próximo intento" y es que todos tenemos la oportunidad de ser mejores al reconocer si nos hemos equivocado y nos es malo admitirlo, al contrario, es de valientes.

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En FEDECRÉDITO, los influencers de la cultura generamos tendencia sobre los avances del Programa Futuro Digital a través de compartir a nuestros compañeros una cápsula con los principales hitos que juntos hemos alcanzado. Además, llenamos de muchos premios a los valientes participantes de nuestra dinámica “la ruleta despertar”, que nos demostraron su gran involucramiento en las diferentes reuniones y actividades del Programa Futuro Digital. Cerrando así, otra bonita tendencia que nos contagia a todos del espíritu despertar.

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En FEDECRÉDITO, los influencers de la cultura generamos tendencia sobre los avances del Programa Futuro Digital a través de compartirle a nuestros compañeros una cápsula con los principales hitos que juntos hemos alcanzado. Además, llenamos de muchos premios a los valientes participantes de nuestra dinámica “la ruleta despertar”, que nos demostraron su gran involucramiento en las diferentes reuniones y actividades del Programa Futuro Digital. Cerrando así, otra bonita tendencia que nos contagia a todos del espíritu despertar.

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Caja de Credito de Atiquizaya- tendencia septiembre

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Caja de Credito de Atiquizaya- tendencia septiembre

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Para el logro de esta tendencia se usaron los canales de comunicación propios de la caja como son whatsapp institucional y correo electronico personal.
el procedimiento fue: se envio un correo con lo siguiente:
Estimados Compañeros, les invitamos a participar en la siguiente actividad:
Este día les comunicamos que el proyecto despertar sigue avanzando y desarrollándonos hasta lograr una transformación cultural y digital, pero antes necesitamos saber si han comprendido en que consisten los principios del proyecto despertar.
Para esta actividad, hemos enviado a sus correos, los principios de la Evolución cultural del sistema Fedecrédito y los avances del proyecto despertar; lo que deben hacer cada uno de forma individual es responder ese correo indicando con cual de los 5 principios se siente identificado, luego explicar el por qué eligió ese principio y de un ejemplo de cómo lo aplicaría en el desarrollo normal de su trabajo diario.
Ejemplo al responder el correo:
Yo me identifico con el principio: “Activamos nuestro gen innovador, en los pasos que damos”
Elegí este principio porque tengo características propias que he aprendido al tratar al cliente, por ejemplo el día de ayer una señora quería un crédito, pero no traía nada, le explique los requisitos y me comprometí a darle un seguimiento hasta pasarlo a comité. Se fue contenta por que me interese en ayudarle con su problema financiero.
las respuestas fueron bien interesantes!! las compartimos en el archivo adjunto.

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Caja de Crédito de San Alejo - Tendencia de Septiembre

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Caja de Crédito de San Alejo - Tendencia de Septiembre

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Nuestra estrategia de comunicación de los avances en el proyecto despertar consistió en la elaboración de un vídeo que resume las diferentes actividades que hemos realizado en nuestra entidad en torno al proyecto despertar; que inicia con una actividad que realizamos con todos los colaboradores, en la que vivenciamos los 5 principios, continuando con las actividades realizadas por fluminense, agentes de cambio y lideres trascendentales así como las participaciones en webinar del proyecto despertar en la que todos los empleado han participado; todo ello con el objetivo que los empleado de la Caja de Crédito de San Alejo conozcan del proyecto despertar.
El vídeo fue compartido vía WhatsApp a todo el personal.

Saludos.

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Para generar tendencia sobre los avances del Programa Futuro Digital, como Influencers de la Cultura de la Caja de Crédito de Usulután, creamos una metodología de comunicación denominada “Aprendamos jugando”.

Realizamos un Boletín Digital que consolida información importante del Programa Futuro Digital, mismo que fue enviado a todo el equipo de la entidad a través del periódico virtual interno, creamos un Cuestionario de Evaluación en la aplicación Kahoot con preguntas de opción múltiple y falso y verdadero, parametrizándole un límite de tiempo en segundos para ser respondidas.

Posteriormente se convocó al equipo una sesión de aprendizaje, se realizaron 9 equipos, cada líder del equipo a través de un dispositivo móvil debía descargar la aplicación Kahoot, poner un nombre a su equipo y/o usuario y escanear el Código QR para iniciar el juego. Las preguntas se visualizaban en pantalla, simultáneamente todos los equipos debían dar respuesta a cada pregunta e instantáneamente el juego indicaba la respuesta correcta y los equipos que habían acertado, mostrando un Rankin de los 5 equipos con mayores respuestas correctas, que dependen también de la velocidad de respuesta de cada uno; para el caso establecimos un sistema de recompensa para los 3 primeros lugares.

Durante la sesión, como Influencers de la Cultura nuestra función se tradujo en proyectar y realizar la  presentación del juego, explicarcando el funcionamiento del mismo; así como leer las preguntas y justificar las respuestas en caso necesario, con la meta de aclarar posibles dudas.

Con la actividad evidenciamos una forma divertida de comunicación y de aprendizaje, pero sobre todo el nivel de compromiso y de participación activa asumido por todo el equipo de la Caja de Crédito de Usulután para que a través del Programa Futuro Digital se logren resultados extraordinarios  como entidad socia y como Sistema FEDECREDITO.

Para conocer más sobre nuestra tendencia, te invitamos a ver los documentos adjuntos, si te gustó no olvides apoyarnos dejarnos un like!

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La actividad consistió en realizar un juego denominado "Trivia Despierta",

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Se hicieron dos equipos de colaboradores, y se generó una sana competencia, la cual consistía en que se presentaba en pantalla una pregunta sobre el proyecto despertar y el equipo que respondiera más rápido y correcto, ganaba y seguía avanzando en el juego.

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Nuestra estrategia consistió en reenviar la presentación al grupo Empleados Bancofit de Whatapps e intranet, a fin de que todos puedan conocer los avances de nuestro proyecto "Futuro Digital" del Sistema Fedecredito.

Hay mucho entusiasmo y voluntad de parte de los empleados de hacer cambios, por pequeños que sean mediante el día a día aplicando los 5 principios culturales. le adjunto un corto video de la tendencia del mes.

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Tendencia de Septiembre CC Santiago Nonualco. 

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Tendencia de Septiembre CC Santiago Nonualco. 

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Se realizo una reunión con todo el personal para darles a conocer los avances del proyecto despertar, se formaron 5 equipos los cuales cada uno de estos desarrollaran una presentación creativa sobre los 5 principios culturales del proyecto.

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Influencer de la Cultura, Nuestra actividad consistio en realizar una presentacion creativa con los avances del proyecto despertar, la dinamica fue utilizar una ruleta de la suerte,donde se encontaban preguntas relacionado al tema en mencion, ruleta de premios, asi mismo se hizo una dinamica de construir una casa de acuerdo a la inmaginacion de los equipos de trabajo, fue divertido experimentar la comunicion, inmaginacion,creatividad,gracias por la oportunidad, espero les agrade.

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Tendencia septiembre video, Influencer de la Cultura.

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Nuestra tendencia en Caja de Crédito de San Salvador consistió en lo siguiente:
paso 1: Hacer un video resumen de los Hitos logrados por el Proyecto Futuro Digital el cual se envió al grupo de WhatsApp dónde estamos todos.
Paso 2: Se hicieron unos sobres tipo regalo que contenían 2 golosinas (porque la comida es siempre bienvenida:) ), un código QR y un separador alusivo al proyecto Despertar.
Paso 3: Se hizo una encuesta en los formularios de 2 preguntas alusivas al video para reforzar lo aprendido.
Paso 4: Se dejaron los sobres en cada uno de los escritorios un día anterior en la noche, para que fuera sorpresa por la mañana.
Ha sido una tendencia muy bonita, de hecho creo que hasta los Influencer de la Cultura lo hemos vivido y disfrutado.

¡Saludos compañeritos!

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En Ccametro creamos un video en el cual recopilamos todas las experiencias y actividades realizadas junto a nuestros compañeros para vivir con pasión todos los hitos logrados del Programa Futuro Digital. Esperamos sea de su agrado. Bendiciones a todos.

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¨Despierta, Comunica y viraliza los logros¨

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En BANCOMI, creamos una metodología de comunicación, denominada LA CARTA. Realizamos dos segmentos: Los emisores y los receptores. Los primeros debían de enviar una carta a un compañero seleccionado, a fin de comunicar los avances del proyecto (a ellos se les entrego una INFOGRAFIA) y el segundo grupo posterior a leer la carta debía de enviar vía whatsapp sus impresiones del proyecto y lo que había comprendido de la carta. Ademas de comunicar evidenciamos que la comunicación también ha evolucionado. De la forma tradicional al sin fin de herramientas que tenemos ahora. Nos divertimos mucho, otorgamos obsequios y reconocimientos. Si te interesa mas, te invitamos a ver nuestra presentación.

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TENDENCIA DEL MES DE SEPTIEMBRE- INFLUENCERS DE LA_compressed (3)

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Para evidenciar el trabajo ejecutado por BANCOMI, compartimos video.

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Tendencia de Septiembre de Caja de Crédito de San Martín
https://drive.google.com/drive/folders/19a2KvxWgzTPyGxcM0yYZoR2olTQH5XOg?usp=sharing
Creamos un QR que lleva un video creado por los Influencer que informa los avances del Proyecto Despertar del Sistema Fedecredito