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ATAQUE RACISTA CONTRA UNA MUJER POR PORTE DE UN HOMBRE EN LOCAL DE SODIMAC.

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ATAQUE RACISTA CONTRA UNA MUJER POR PORTE DE UN HOMBRE EN LOCAL DE SODIMAC.

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Carolina Montañez señaló que sujeto la golpeó con una vara de metal y la discriminó por su color de piel, luego de que ella le advirtiera que su hija podría sufrir un accidente al caminar sola por los pasillos. Sostuvo que personal de la tienda no la asistió correctamente y trató de minimizar el hecho.

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https://elcomercio.pe/lima/sucesos/todo-sobre-denuncia-de-ataque-racista-contra-mujer-afrodescendiente-por-parte-de-un-hombre-en-local-de-sodimac-san-miguel-carolina-montanez-noticia/

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Ser afrodescendiente habría sido la causa que originó un violento ataque contra Carolina Montañez (42) en el interior de un local de Sodimac, en el distrito de San Miguel.
Ella denunció que un hombre empezó a decirle frases racistas por su color de piel luego de que ella le advirtiera que tenga más cuidado, ya que su hija se atravesó repentinamente delante de ella cuando caminaba junto a su coche de supermercado, lo que podría haber causado un accidente.

" Le dije de buena forma que tenga más cuidado [con su hija], que mejor no ande sola por los pasillos pues puede haber un accidente. Sin embargo, me culpó a mi y dijo que como adulta yo era la responsable si algo le pasaba a su hija. Ahí empezamos a discutir. No pasó mucho y empezó a decirme frases racistas, argumentando que por mi color de piel no era capaz de pensar y más cosas, también a mentarme la madre", contó a El Comercio.

Carolina precisó que al escuchar este tipo de agravios intentó darle una cachetada al hombre, pero su mano solo alcanzó a rozarle la cara. En ese momento, refiere que el sujeto se fue un par de minutos y regresó con personal del establecimiento, incluyendo la supervisora, a quien pidió que la sacaran porque lo había agredido.

#Denuncia #Racismo #Indignante
Mujer afroperuana denuncia haber vivido violencia racista y física por parte de un hombre en las instalaciones de @SodimacPeru de San Miguel , ante la inacción de los presentes . ¿ Cuál es la respuesta de la empresa? (1/3) pic.twitter.com/a2heTNoLuW
- Sofía Carrillo Zegarra (@SofiaCarrilloZ) October 31, 2022

Desencajada, ella indicó que el hombre la había insultado con frases racistas y que eso actualmente está penado por la ley. " El sujeto respondió diciendo que si no me sacaban pronto de la tienda me iba a hacer algo, amenazó con reventarme la cabeza. Todo eso delante del personal de Sodimac, quien trató de minimizar el tema ", dijo.

Carolina agregó que pidió a la supervisora llamar a la policía debido a las amenazas recibidas, pero que no le hicieron caso. A los pocos minutos, el sujeto apareció con un objeto contundente y empezó a golpearla varias veces en el cuerpo, causándole varias lesiones.

" Yo no oculto nada, sí quise responder a sus insultos con un golpe, algo que no está bien. Luego de eso, me sentí tan ofuscada e impotente que me distraje y no me di cuenta de que el sujeto se me había venido encima con una especie de vara de metal, golpeándome varias veces en presencia de toda la gente que estaba ahí, incluso de su hija y esposa ", sostuvo.

Carolina recuerda que personal de Sodimac trató de detener al hombre y que en ningún momento se acercó algún personal de seguridad del local. Tras este cobarde acto, el hombre salió de la tienda y trabajadores del local ofrecieron a Carolina llevarla al tópico para curar sus heridas.

" No era un tópico, quien me atendió no era médico, era una trabajadora. Al final yo misma tuve que tratar de controlarme porque sufro de presión alta y me podía dar un paro o cualquier cosa. Luego quisieron que firme un documento aceptando que me dieron atención médica, cuando no lo hicieron ", dijo.

A través de un comunicado, Sodimac señaló que al ser alertados de lo sucedido procedió a llamar a las autoridades y que su personal " contuvo a los clientes para que la situación no pase a mayores ".

" Rechazamos cualquier acto de violencia, dentro o fuera de nuestras instalaciones. Nuestra empresa vela por la igualdad y el respeto en todas sus dimensiones. Ponemos a disposición de las autoridades toda la información y las imágenes requeridas ", indicó.

La empresa sostuvo que ofreció trasladar a los involucrados a la clínica más cercana, pero que no aceptaron. Agregó que lamenta lo ocurrido y espera que se puedan esclarecer los hechos. Vale decir que en ninguna parte del comunicado deplora o hace mención a un acto de discriminación y tampoco brinda detalles específicos del accionar de su personal frente a este tipo de actos.

Por su parte, el adjunto para los Derechos Humanos de la Defensoría Percy Castillo dijo a este Diario que acudirán a la comisaría para ver si se está actuando conforme a ley se ha solicitado las cámaras de seguridad del establecimiento. " Estaríamos ante un delito de lesiones con motivos discriminadores ", dijo.

Agregó que la empresa Sodimac tendrá que colaborar con todos los medios de prueba que estén a su alcance en el marco de la denuncia interpuesta por Carolina. " La responsabilidad de la investigación le corresponde a la Policía Nacional y al Ministerio Público ", precisó.

Finalmente, dijo que la Municipalidad de San Miguel cuenta con una ordenanza contra la discriminación que data del 2014, por lo que le corresponde " establecer si la empresa ha actuado conforme los protocolos que existen para este tipo de casos ".

Por otro lado, consultado por alguna sanción o procedimiento que podría iniciar en contra de Sodimac, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) mencionó que su área de fiscalización, tras tomar conocimiento del tema, viene evaluando el caso.

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Todo sobre el ataque racista contra mujer por parte de un hombre en local de Sodimac

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Carolina Montañez señaló que sujeto la golpeó con una vara de metal y la discriminó por su color de piel, luego de que ella le advirtiera que su hija podría sufrir un accidente al caminar sola por los pasillos. Sostuvo que personal de la tienda no la asistió correctamente y trató de minimizar el hecho.

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Detienen a sujeto acusado de vender cola

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Detienen a sujeto acusado de vender cola

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Precisamente, cuando los efectivos realizaban patrullaje recibieron la denuncia de un hombre que habría estado vendiendo los primeros lugares de la cola por algunos soles, aprovechando la desesperación de las personas por avanzar rápido e ingresar al vacunatorio.

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https://larepublica.pe/sociedad/2021/07/02/coronavirus-en-peru-plaza-norte-reportan-robos-en-vacunatorio-y-detienen-a-sujeto-acusado-de-vender-sitio/

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Plaza Norte: reportan robos en vacunatorio y detienen a sujeto acusado de vender cola

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Agentes de la comisaría de Independencia intervinieron a hombre que se habría estado aprovechando de la desesperación de los adultos mayores.

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Estafa de entradas para concierto de Bad Bunny en Lima alcanzaría a más de 300 personas

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Estafa de entradas para concierto de Bad Bunny en Lima alcanzaría a más de 300 personas

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Pamela Cabanillas confesó que su red de estafa también alcanzó a personas que asistirán a concierto del ‘Conejo malo’. Hoy se conocería el número de personas engañadas con el registro que los usuarios deberán hacer de sus entradas para poder ingresar al espectáculo de este 12 y 13 de noviembre.

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https://www.youtube.com/watch?v=Car435UXsPg

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Pamela Cabanillas: Joven que estafó con entradas anuncia que se entregará a la justicia europea

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Municipalidad de Lima clausura bar 'El Rincón Cervecero' por actos discriminatorios contra la mujer.

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Municipalidad de Lima clausura bar 'El Rincón Cervecero' por actos discriminatorios contra la mujer.

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El restaurante 'El Rincón Cervecero', ubicado en el Centro de Lima, fue clausurado al detectarse que se servían las bebidas alcohólicas en recipientes en forma de una bota, los cuales eran utilizados como vasos y tenían impresas hasta ocho mensajes ofensivos contra la mujer.

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https://rpp.pe/lima/actualidad/municipalidad-de-lima-clausura-bar-el-rincon-cervecero-noticia-1439134

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Personal de la Municipalidad de Lima, a través de la Gerencia de Fiscalización y Control, clausuró y multó con S/. 4 600 el bar restaurante ' Rincón Cervecero', ubicado en el Jirón de la Unión, por presuntos actos discriminatorios contra la mujer, hecho que fue denunciado a través de las redes sociales por los propios clientes.

"La Municipalidad de Lima reitera su enérgico rechazo al uso de estos mensajes, a través de los cuales se incurren en actos discriminatorios que atentan contra la mujer. Pedimos a los negocios a no infringir las normas municipales a fin de evitar las sanciones correspondientes", se lee en la cuenta oficial de Twitter del municipio.

En el local, los fiscalizadores municipales constataron que se servían las bebidas alcohólicas en recipientes en forma de una bota, los cuales eran utilizados como vasos y tenían impresas hasta ocho mensajes ofensivos contra la mujer.

Durante la intervención al bar restaurante, se realizó también una inspección sanitaria y se encontró deficiencias en la manipulación y conservación de alimentos productos para el consumo humano, imponiéndose una sanción de S/. 9 200.

Los administradores de 'Rincón Cervecero' habían decidido días antes retirar la bota luego de que se viralizara la foto en las redes sociales. Además, pidieron las disculpas del caso.

"Lamentamos lo sucedido y tienes razón en el texto del menaje (bota). Somos un local que a lo largo de 24 años siempre hemos valorado y respetado a las mujeres, los tiempos cambian y desde luego lo que hace mucho tiempo pudo ser una broma, ahora no lo es", publicó el establecimiento en su cuenta de Twitter.

"Reafirmamos nuestro compromiso que siempre será el de valorar a todas y cada una de ustedes", añadió el bar restaurante 'Rincón Cervecero'.

Cierran galería donde se vendía celulares de dudosa procedencia

Agentes de la Policía Nacional y representantes del Ministerio Público clausuraron una galería de la zona comercial de Las Malvinas, en el Cercado de Lima; donde se comercializaban celulares de dudosa procedencia.

En la operación, se encontraron equipos de distintas marcas sin respaldo, por lo que se presume que se trata de celulares robados. Las autoridades exhortaron a la población evitar comprar celulares en este tipo de galerías, ya que se trata de equipos robados, por lo que se estaría participando en este círculo vicioso delictivo.

Este no es el primer operativo realizado contra la venta de celulares de procedencia ilícita. Lamentablemente, pese a las operaciones y campañas de sensibilización, muchas personas persisten en acudir a estos lugares a comprar sus equipos.
NUESTROS PODCAST "Espacio Vital": El acné es una enfermedad de la piel que ocurre a nivel de la glándula sebácea y por algún motivo aumenta de tamaño y la salida sigue siendo la misma, se tapa y hay un aumento de cebo e inflamación que se presenta más en los jóvenes, así lo señaló la doctora Patricia Giglio, médica dermatóloga de la clínica Ricardo Palma. Precisó que hay un factor hereditario y de características severas, si los padres tuvieron acné, el hijo puede tenerlo con una severidad mayor. La doctora Giglio explicó que en la adolescencia puede tener una patología hormonal y puede tener mayor severidad, además el acné sí tiene relación con la dieta, los estudios indican que sí, sobre todo con las cargas glicémicas, carga de azúcar. Sobre el tratamiento dijo que en el acné leve se puede brindar tratamiento con cremas y en el acné moderado y severo con cremas y medicamentos por que requiere tratamiento médico.
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Municipalidad de Lima clausura bar 'El Rincón Cervecero' por actos discriminatorios contra la mujer

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El restaurante 'El Rincón Cervecero', ubicado en el Centro de Lima, fue clausurado al detectarse que se servían las bebidas alcohólicas en recipientes en forma de una bota, los cuales eran utilizados como vasos y tenían impresas hasta ocho mensajes ofensivos contra la mujer.

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-Promover la cultura de la denuncia para investigar y sancionar actos racistas o xenófobos, centrando la atención en las necesidades de las víctimas y en la reparación del daño, y sobre todo, en medidas para evitar que vuelvan a repetirse.

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- Con el objetivo de erradicar el racismo debemos reformar la educación de los valores en los niños, pues serán ellos los que continúen el legado de un nuevo grupo de valores. Y con respecto a la actualidad, leyes que prohíban la difusión del racismo para generar un miedo o limitante a la sociedad actual que puede influir en las generaciones futuras.

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-Fomentar distintos valores en la sociedad, en general, enfocándonos en la integración e inclusión.

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“Amo ser negra en todos los sentidos. Sin embargo, me tomó un montón de tiempo aprender a querer mi cultura y a practicarla”, comenta María Palma en su casa de El Carmen, Chincha. Esta localidad en el sur del país cobija a una gran población afroperuana y es donde María se sienta más libre y tranquila. Pero no fue fácil al inicio. Tuvo que enfrentarse al acoso y la violencia psicológica desde niña

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LIMA, Perú- Ernestina fue insultada y tratada como una ladrona por un policía en una estación de bus porque el color de su piel la hizo sospechosa. A pesar de la denuncia impuesta y los testigos a su favor, no hubo reivindicación ni disculpas. “La violencia racial y discriminación que pasamos las mujeres afro nunca cambia.

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Lilian Olivares nació en la región norteña de Piura, pese a haber sufrido un ataque sexual cuando era adolescente. Luego de tres décadas logró superar sus miedos y se permitió volver a confiar en alguien, sobre todo en alguien del sexo opuesto.

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https://peru.unfpa.org/es/news/mes-de-la-cultura-afroperuana-tres-mujeres-tres-historias-violencia-de-g%C3%A9nero-y-racismo-el

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LIMA, Perú- Ernestina fue insultada y tratada como una ladrona por un policía en una estación de bus porque el color de su piel la hizo sospechosa. A pesar de la denuncia impuesta y los testigos a su favor, no hubo reivindicación ni disculpas. "La violencia racial y discriminación que pasamos las mujeres afro nunca cambia. Por ser mujeres, por ser negras, por ser trabajadoras. No se visibiliza", enfatiza Ernestina, activista que sigue luchando por sus derechos y los de otras mujeres afroperuanas que viven en Villa El Salvador, al sur de Lima.

Específicamente, en relación a la problemática de la violencia de género, es importante destacar que, como bien señala el Comité CEDAW en su Recomendación 19, "la violencia contra la mujer es una forma de discriminación que inhibe gravemente la capacidad de la mujer de gozar de derechos y libertades en pie de igualdad con el hombre". Esta situación se agrava cuando se trata de poblaciones en especial situación de vulnerabilidad, como es el caso de las mujeres afroperuanas.

Así, aunque las normas discriminatorias por razón de género son perjudiciales de por sí, lo son más cuando se ven agravadas por otras formas de discriminación -por motivos de raza, orientación sexual, edad o discapacidad. En ese sentido, al hecho de ser mujer se añade la cuestión relativa a la raza, lo que hace evidente el doble peso de la discriminación -por motivo de género y racial - , que a su vez se une a otras formas conexas de intolerancia.

Un estudio de CEPAL sobre mujeres afrodescendientes señala que "la violencia de género encuentra un espacio privilegiado frente a los estereotipos que menosprecian y deshumanizan a las mujeres afrodescendientes. En la medida en que las expresiones de violencia que se dan en el contexto de sociedades racistas y patriarcales, sean ellas de índole psicológica, física, sexual, institucional u otra, no estén incluidas en políticas de prevención, atención y reparación, la autonomía física de las mujeres, particularmente de las afrodescendientes, no tiene ninguna garantía de ser ejercida en plenitud, como lo establecen sus derechos humanos fundamentales" (CEPAL 2018:64).

El documento del MIMP (2014), denominado "Afroperuanas. Situación y marco legal de protección de sus derechos", explica el carácter racial de esta modalidad de violencia expresada en estereotipos y discriminación, en relación con sus cuerpos, por ejemplo "en los medios de comunicación donde aparecen hiper-sexualizadas o en roles sexuados como sirvientas (...) en selección en el mercado de trabajo"[1].

En esa misma línea, otro documento elaborado por el Ministerio de Cultura y GRADE, denominado Estudio Especializado sobre Población Afroperuana (2015), señala que la mujer afroperuana experimenta tres clases de discriminación a la vez: por género, por raza y por clase y esta violencia está siempre asociada a dos elementos: su cuerpo o su color de piel "se expresa especialmente a través del insulto racista cargado del prejuicio de hipersexualidad hacia ellas y de las agresiones sexuales, especialmente bajo la idea de la predisposición sexual"[2].
El UNFPA es la agencia de Naciones Unidas encargada de la salud sexual y reproductiva y su misión es crear un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y se aproveche el máximo potencial de los/as jóvenes. En este marco de actuación, el UNFPA ha establecido tres resultados transformadores como prioridades institucionales que orientan la asistencia técnica y financiera que brinda en el país. Estos objetivos temáticos son los siguientes: poner fin a las muertes maternas evitables, a las necesidades insatisfechas de planificación familiar y erradicar todas las formas de la violencia de género y prácticas nocivas. Una de las estrategias aceleradoras identificadas por la organización para avanzar en el logro de estos tres resultados transformadores, es el apoyo a políticas, programas e intervenciones en favor de la población históricamente dejada atrás, como es el caso de las mujeres, adolescentes y niñas afroperuanas.

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Mes de la cultura afroperuana. Tres mujeres, tres historias: violencia de género y racismo, el doble peso de la discriminación

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LIMA, Perú- Ernestina fue insultada y tratada como una ladrona por un policía en una estación de bus porque el color de su piel la hizo sospechosa. A pesar de la denuncia impuesta y los testigos a su favor, no hubo reivindicación ni disculpas. "La violencia racial y discriminación que pasamos las mujeres afro nunca cambia.

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-CARRIL FREYRE, JUSTIN
-ESPINOZA DÁVALOS, SEBASTIAN
-FLORIAN VILLEGAS, RENZO
-GARCÍA ALAYO, JACK
-GIL VILLA, ALEX
-VELASQUEZ CASTRO, JHON