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Análisis de la situación de la comunidad: problemas y oportunidades

Autodiagnóstico de la comunidad

Elaboración de propuestas y retos

La comunidad puesta en marcha: avances, retrocesos, conflictos, poder y negociación en la comunidad

Evaluación continuada y final: logro de metas y aumento de la densidad relacional de la comunidad.

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Que el ser humano es sujeto y objeto de su propio desarrollo; él lo origina y lo promueve.

Que cualquier esfuerzo de Desarrollo Comunitario debe estar estrechamente relacionado con los planteamientos globales que en esta materia señala la política social.

La comunidad debe ser vista como un escenario donde la participación es el elemento clave, pues el sujeto es un recurso estratégico e inteligente del proceso.

La finalidad de considerar así al sujeto es conseguir su mejoramiento en su calidad de vida.

Por ello se hace indispensable generar un proceso de capacitación que no solo informe, sino que forme.

A partir de ello, favorece los sentimientos de arraigo y pertenencia, que es lo que finalmente coadyuva a la participación de los sujetos.

Finalmente es importante considerar que es necesario generar metodología adecuada a las características propias del escenario de intervención, pues si bien hay elementos generales de la intervención, las partes específicas deben ser atendidas con la particularidad que la misma requiere. (Zárate, 2007, p. 200).

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El método comunitario se prioriza como eje fundamental de su quehacer el desarrollo de los sujetos a partir de su participación activa en procesos que, si bien tiene por objeto ofrecer herramientas para satisfacer necesidades, ello no puede ser posible sin la corresponsabilidad de los sujetos en sus propios procesos, partiendo de su dinámica particular y de sus recursos personales para potencializar acciones que conduzcan al crecimiento y desarrollo.

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El método comunitario se prioriza como eje fundamental de su quehacer el desarrollo de los sujetos a partir de su participación activa en procesos que, si bien tiene por objeto ofrecer herramientas para satisfacer necesidades, ello no puede ser posible sin la corresponsabilidad de los sujetos en sus propios procesos, partiendo de su dinámica particular y de sus recursos personales para potencializar acciones que conduzcan al crecimiento y desarrollo.

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Fase de diseño

Fase inicial

Fase de transición

Fase de trabajo

Fase final/evaluación

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No requiere llegar a un concepto

Reducir el número de opiniones

Sirve para formular planes a largo plazo

Utilizable entre grupos geográficamente dispersos

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El Método de Trabajo Social en Grupo es uno de los tres métodos clásicos de la profesión a través del cual, pueden satisfacer necesidades psicosociales y progresar. 

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El Método de Trabajo Social en Grupo es uno de los tres métodos clásicos de la profesión a través del cual, pueden satisfacer necesidades psicosociales y progresar. 

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Diagnóstico o valoración social

Programación o diseño de intervención

Ejecución o aplicación del diseño de intervención

Evaluación

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Fue el primer método sistematizado en el Trabajo Social profesional.

Se inició en Europa, principalmente en Inglaterra.

Se inició prestando asistencia a los pobres y a los socialmente desposeídos.

Este método se elaboró teniendo en cuenta el modelo clínico-terapéutico.

Hace énfasis en la entrevista.

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Los s objetivos persiguen la capacitación, integración en el medio social,accesibilidad y el empoderamiento.

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Los s objetivos persiguen la capacitación, integración en el medio social,accesibilidad y el empoderamiento.

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Es un instrumento o método de investigación con origen en la investigación médica y psicológica y que ha sido utilizado en la sociología por autores como Herbert Spencer, Max Weber, Robert Merton e Immanuel Wallerstein. (Fernández, 1985).

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Es una intervención en la comunidad para satisfacer necesidades sociales y personales. Es muy usada para fomentar actuaciones solidarias. Los cuales tienen características específicas presentadas a través de la evolución y necesidades de las comunidades.

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Busca implicar a los componentes de un grupo para que colaboren con sus procesos de cambio a nivel grupal y personal.

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Permite realizar una intervención individual o familiar en una realidad concreta.

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Método es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemática,organizada y/o estructurada, En algunos casos se entiende también como la forma habitual de realizar algo por una persona basada en la experiencia,costumbre y preferencias personales.

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Método es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemática,organizada y/o estructurada, En algunos casos se entiende también como la forma habitual de realizar algo por una persona basada en la experiencia,costumbre y preferencias personales.

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Los métodos de intervención en Trabajo Social son los siguientes:

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El método científico, métodos de trabajo social: caso, grupo y comunidad

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El método científico, métodos de trabajo social: caso, grupo y comunidad