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① 포스트 제목은 꼭 본인 이름으로 작성해주세요!
② 여러 가지 내용을 적을 때는 꼭 번호를 작성해주세요!
③ 작성 완료 후 서로를 응원하는 댓글/하트♥를 자유롭게 눌러주세요!

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1. 일의 의미 선언문

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1. 일의 의미 선언문

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여러분만의 일의 의미 선언문을 자유롭게 작성해보세요!

샘플을 참고하여 앞으로 어떤 의미를 가지고 일을 할지 작성해보세요

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2. 나의 비전 로드맵

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2. 나의 비전 로드맵

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작성한 일의 의미 선언문를 바탕으로 여러분의 1년/3년/10년 뒤의 비전로드맵을 작성해보세요!

※ 작성 시 번호를 먼저 입력한 뒤 해당 내용을 작성해주세요!
ex. ① 되돌아봤을 때 후회 없는 삶을 살자!

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좋은 제품을 고객에게 제공하여 고객의 자존감을 높이고 누군가의 삶을 긍정적으로 변화시킨다.

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1. 되돌아봤을 때 후회 없는 삶을 살자!
2. 재무 업무 숙달
3. - 과거 작성 자료 분석
- 엑셀 더 많이 활용
- 회사 분위기 적응
(이하 생략)

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열정이 불타올랐던 때: 공을 들인 투자 아이디어를 지인과 친구에게 피치해서 설득에 성공했을 때, 그로 인해 상대의 삶이 좀더 윤택해졌다는 말을 들었을 때

나의 선언: 진중하게 현상을 분석하여 고객에게 견고하면서도 유연한 ‘관점’을 갖게 해준다.

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동료들의 역량을 발휘할 수 있도록 기반을 다지고 받쳐줌으로써
동료들의 역량 이상을 발휘하고 그것이 사람들에게 도움을 주고 목표를 이룰 수 있도록 한다.

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고객이 생각치 못한 서비스를 개발하여 현실이 되도록 만든다.

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나와 고객 모두의 자산을 증식시키는 것을 통해 모두에게 행복을 증진시킴으로써 나와 다른사람간의 인간적 상호작용을 넓혀간다.

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다른 사람들이 내 존재로 행복할 수 있도록 늘 내 주변 사람들에게 긍정적인 영향력을 줄 수 있도록 한다

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많은 고객의 부를 증대시키며 진정한 의미의 자유를 실현해나간다.

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자문성과 지식을 활용하여 문제를 해결함으로써 다른 사람의 삶의 질을 증진시킨다.

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전문성을 개발하며 고객 위험을 줄인다

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나에게 주어진 역할을 온전히 수행하여 성취감을 느끼고, 사내 서비스가 원활히 동작할 수 있도록 기여한다

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지속적인 기술 학습과 트렌드 파악을 통해 작은 변화로부터 거대한 변화를 만들어낸다.

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나만의 논리로 사람들의 의사결정을 도우며 나의 능력을 인정받고 영향력을 키운다.

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나를 믿어주는 사람들과 함께 성장하는 것
고객이 맡긴 자산을 성공적으로 관리하여 고객의 행복을 이끌어내고 나 스스로도 성장하기

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나의 경험이나 능력을 활용해서 사람들에게 편의성을 제공한다.

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투자의 히말라야를 오르는 고객의 세르파가 되어 고객이 보지 못하는 위험과 기회를 보여줌으로써 산을 오르고 내리는 여정에 함께 긴 발자취를 남기고자 한다.

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맡게 된 분야에서 신선한 시각과 깊이있는 분석으로 접근하여 ’꼭 필요한 사람‘이 되는 것.
그리고 필요할 때 찾고 싶은, 찾을 수 있는 일원이 되는 것.

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1. 재미있게 일하기
2. 좋은 이미지 만들기
3. 인사 잘하기
- 배우려는 적극적인 자세
4. 믿고 일을 맡길 수 있도록 1인분하기
5. 업무 꼼꼼히 파악하기
- 내가 개발하는 프로그램을 사용할 상대방의 입장 생각하기
- 끊임없이 질문하기
6. 함께 일하고 싶은 리더가 되기
7. 상대방의 역량을 찾고 믿어주기
- 인사이트를 기르기

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1. 경제적 자유 이루기

2. 부서에서 버티기

3. 운동/ 영어 공부

4. 애널리스트 이닛

5. 섹터 스터디
기업 분석/실사/발굴

6. 벤처 기업 투자

7. 네트워크 확장
기업 실사/ 발굴

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1. 믿고 같이 일하고 싶은 사람이 되기

2. 업무 숙지(1인분 하기)
- 메모하기
- 회고록 쓰기
- 모르는 것 질문 두려워 말기
3. 업무의 폭 넓히기
- 다양한 부서와의 협업 참여
- 스터디 참여
4. 같이 일하고 싶은 사람
- 맡은 업무에 책임지기
- 다른 사람이 하는 일에 관심 갖기
- 내 업무 영역의 전문가가 되기

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1. 내가 살아있었다는 흔적 남기기(웬만하면 공식적으로)

2. 업무완벽적응

3. 소속 영업점 직원들과 '많이' 친해지기
친한선배 5명이상
Bep 충족해보기

4. 보다 큰 스테이지에 진출

5. 실력증진
'내' 고객 만들어보기
친한후배 5명이상

6. 이달 혹은 올해의 매출 top10 해보기

7. '내' 고객수를 최대한 늘리기(다다익선)

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1. 막내로서 성실한 일원으로 적응
- 잡무 전담
- 성실한 태도 견지

2. 본격적 실무자로서 거듭나기
- 주 업무 프로세스 담당
- 타 섹터나 기업과의 교류

3. 중간관리자 팀장이 되기
- 적절한 팀원과의 상담
- 내가 원하는 팀 만들기

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1. 인생 페이즈에 맞게 잘 사는것
2. 밥 값하는 준성
3. 자본시장의 이해 + 금융3종 + cfa 마무리
4. 돈 버는 준성
5. 인센티브 수취, 대리 진급
6. 좋은 아버지 준성
7. 가족과 좋은 관계를 유지하며 아내에게 사랑받고 자식에게 존경받는 준성

# data[].attributes.body
1. 3시에 퇴근해도 되는 인생
2. 다양한 고객만나기
3. 법인, 개인 등 다양한 상품 취급해보기
4. BEP넘기기
5. 1,2개 상품에 집중하여 상품군 연구하기
6. 배울게 있는 팀장되기
7. 상품군에 대한 이해를 공유할 수 있는 팀원 만들기

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1. 겸손한 태도로 끊임없이 발전하는 사람이 되자.
2. 실질적인 실력을 쌓는다.(CFA LV2 취득 + 업무 대부분을 질문없이 스스로 할 수 있을 정도로)
3. 퇴근 후 일 1시간씩 꾸준한 공부 + 주2회 유산소+주4회 맨몸운동
4. 개인 및 법인 고객을 두루 관리하는 전문성 확보
5. 많믄 동종업계 종사자와의 만남 + 꾸준한 공부
6. 스트레스 안받고 정말 행복하게 살기
7. 남들을 보며 배우는 것은 좋지만 남들과 비교하며 스스로 깎아내리지 않기

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1. 베스트 찍고 엑시트!

2. 실수없이 업무하는 사원/뷰 키우기

3. 여러 번 체크하는 습관 갖추기. 나만의 데이터베이스 구축

4. 주니어 애널리스트로서 주목받기

5. 세미나 준비 철저히.  계속해서 공부하기. 네트워크 관리

6. 베스트 애널리스트로 선정!

7. 책 집필, 방송 출연. 후배 양성에도 힘쓰기.

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1. 목표: original view를 지닌 애널리스트

2. short-term goal: 전문성 확보를 위한 밑작업하기
3. 실천방안
- format 숙지 hard skill 숙달
- 인접 분야와 자산군 및 시장에 대한 전방위적 학습

4. mid-term goal: 인접 분야와 자산군에 연계된 포괄적 시점을 제공하는 역량 쌓기
5. 실천방안
- 친화적인 커뮤니케이션 스킬 기르기
- 한가지에만 매달리지 않기

6. long-term goal: 일 외에 자랑할 게 없는 사람 되지 않고 부하에게 욕먹지 않는 상사 되기
7. 실천방안
- 취미와 교양에 최소한의 시간은 투자하기
- 실무에서 완전히 손을 떼지는 말기

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1. 성취감으로 충만한 삶을 산다
2. 맡은 업무를 온전히 수행
3. 목적, 기한, 산출물, 보고방법을 기준으로 맡은 업무를 명확히 정의한다
4. 업무의 방향성 설정에 기여
5. 업무와 관련된 더 깊은 지식 습득
6. 내가 밑는 '가치'를 기준으로 프로젝트 기획
7. 프로젝트가 타부서에 끼칠 영향을 파악하기 위해, 타부서원과 지속적 소통

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1) 맡은 일을 책임감있게 해내는 사람 되기
2) 회사일에 적응하고 커리어패스 정하기
3) 센터 막내로서 성실하게 근무 / 영업 다양하게 부딪혀보기
4) 본격적으로 자산 유치하기
5) 꾸준한 자기관리(운동 등), 커뮤니케이션 능력 높이기
6) 본사 직무도 경험해보며 전문성 키우기
7) 대학원, 사내 공모 적극적으로 활용하기

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1. 경제적 자유 이루고 난 후 세상에 기여하기
2. 업무 적응 및 안정적인 루틴 만든 후 영향력을 발휘하기
3. 다양한 활동 시도하고 나만의 능력 발휘
4. 현금 1억+@ 모으기
5. 지속적인 투자성공과 세금 환급 잘 받기
6. 행복한 가정이루고 서울 자가 보유 및 경제적 자유 달성
7. 꾸준한 경제활동과 리더가 될 능력 갖추기

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1. 자유롭고 의미 있는 삶을 살기
2. 일을 잘한다는 평가를 받기
3. 자격증 공부하기, 업무를 꼼꼼하고 정확하게 수행하기
4. 인정받는 전문가로 성장하기
5. 데이터 분석 및 자료 작성 능력 키우기
6. 따르고 싶은 팀장이 되기
7. 전문성을 키우기, 주변 사람에게 긍정적인 영향을 주기

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1.목표: generalist 중 specialist 되기

2. 1년후 목표: 스킬셋의 풀을 넓히고 맡은 파트 적응하기
3. 실천계획
3-1. 가리지 않고 배울 수 있는 모든 기술 습득
3-2. 사내 시스템 개발 프로세스 이해

4. 5년후 목표: 자신있는 스킬 기반으로 시스템 구축하기
5. 실천계획
5-1. 사이드 프로젝트를 통해 스킬 학습
5-2. 사내 시스템 개선 방안 파악

6. 10년 후 목표: 팀을 이끌 수 있는 사람되기
7. 실천계획
7-1. 시스템 아키텍처 학습
7-2. 가진 스킬셋 기반 후배 양성