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Em 2007, um grupo de empresários se reuniu com um sonho em comum: ajudar jovens com poucas oportunidades e a se tornarem donos de suas próprias vidas. Foi dessa união que nasceu o Instituto PROA, uma organização sem fins lucrativos, qualificada como OSCIP.

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Conheça os principais financiadores PROA

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Fundado em 21 de agosto de 1962 por membros do Rotary Club Santo André, o Corpo de Patrulheiros Mirins de Santo André é uma Entidade sem fins lucrativos que oferece Qualificação Social e Profissional a adolescentes em situação de vulnerabilidade social e econômica, através da Socioaprendizagem , com base da na Lei da Aprendizagem – Lei 10.097/2000.

Embasado na questão da inclusão social e na promoção da cidadania e diante das situações de vulnerabilidade socioeconômicas que muitos dos adolescentes do município e região se encontram, atua expressivamente na área da assistência social através de programas que promovam a formação humana, cultural e profissional de jovens e famílias em risco, a partir da geração e da socialização do conhecimento, visando um desenvolvimento pessoal e profissional sustentável.

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Missão: Capacitar e incluir o jovem no mercado de trabalho com ações socioeducativas inovadoras.

Visão: Ser referência na formação socioeducativa do jovem para o avanço social.

Valores: Ética; Respeito; Confiança; Disciplina.

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Missão: Capacitar e incluir o jovem no mercado de trabalho com ações socioeducativas inovadoras. Visão: Ser referência na formação socioeducativa do jovem para o avanço social. Valores: Ética; Respeito; Confiança; Disciplina.

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Os beneficiados deste Programa são os usuários dos demais Serviços, Programas e Projetos da presença salesiana, em especial os atendidos no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - Modalidade Centro de Desenvolvimento Social e Produtivo Dom Bosco, bem como os membros de suas respectivas famílias e comunidade em geral.

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A Colmeia oferece formação técnico-profissional a adolescentes e jovens por meio do Programa Aprendiz Colmeia, ampliando as possibilidades de inserção no mercado formal de trabalho e tornando mais promissor o futuro das novas gerações. Nossa meta é contribuir para a formação de jovens produtivos, capazes de desenvolver suas relações sociais a partir do trabalho.

Mais que uma obrigação legal, a aprendizagem é uma ação de responsabilidade social e importante fator de promoção da cidadania.

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A Colmeia oferece formação técnico-profissional a adolescentes e jovens por meio do Programa Aprendiz Colmeia, ampliando as possibilidades de inserção no mercado formal de trabalho e tornando mais promissor o futuro das novas gerações. Nossa meta é contribuir para a formação de jovens produtivos, capazes de desenvolver suas relações sociais a partir do trabalho.

Mais que uma obrigação legal, a aprendizagem é uma ação de responsabilidade social e importante fator de promoção da cidadania.

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COLMEIA - Instituição a Serviço da Juventude

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A Colmeia oferece formação técnico-profissional a adolescentes e jovens por meio do Programa Aprendiz Colmeia, ampliando as possibilidades de inserção no mercado formal de trabalho e tornando mais promissor o futuro das novas gerações. Nossa meta é contribuir para a formação de jovens produtivos, capazes de desenvolver suas relações sociais a partir do trabalho.

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Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE

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Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE

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O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.

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CIEE: Conectando jovens talentos com as melhores vagas nas maiores empresas do Brasil

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Pensou em trabalho e estágio para jovens? Conheça o CICIES, a ONG parceira da juventude brasileira! Oferecemos oportunidades de emprego e desenvolvimento. Saiba mais!

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O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. Ele é diferente de um estágio e também do Programa Verde Amarelo, anunciado pelo Ministério da Economia em 2019.
Há diversas instituições e sites que anunciam vagas para aprendizes e fazem a ponte entre as empresas e os jovens, como o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) e o Ciee (Centro de Integração Empresa-Escola). É possível se cadastrar nas páginas dessas instituições e se candidatar para as vagas.

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Quer saber como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz, a fim de concorrer a centenas de vagas de emprego em 2019? Então, fique com a gente, pois vamos explicar tudo o que você precisa saber buscando aproveitar essa oportunidade!

Assim, ao ser contratado como aprendiz, você terá um emprego de carteira assinada, com todos os direitos trabalhistas e jornada de trabalho reduzida. Também receberá formação profissional durante a vigência do contrato, que pode ser de até dois anos.

O foco do programa é justamente facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho, logo, não é preciso ter experiência para concorrer às vagas.

Acompanhe o artigo e tenha todas as informações sobre como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz 2019, as regras do programa e instituições participantes!

Inscrição Jovem Aprendiz

Em primeiro lugar, você deve saber que não existe uma inscrição única do Jovem Aprendiz, que permita concorrer a todas as vagas abertas em 2019.

Então, quem tem interesse em participar do programa e cumpre os pré-requisitos exigidos pode:

Conferir as vagas que estão abertas clicando aqui.

Fazer a inscrição nos sites das empresas que oferecem oportunidades de Jovem Aprendiz.

Entregar o currículo pessoalmente nas empresas.

Providenciar a inscrição em instituições que atuam como parceiras das empresas nos processos de contratação de aprendizes ( CIEE e algumas ONGs).

O programa Jovem Aprendiz é baseado na lei 10097/2000 ( Lei da Aprendizagem). De acordo com a legislação, todas as empresas de médio e grande porte devem ter em seus quadros de funcionários de 5 a 15% de aprendizes, por estabelecimento.
No próximo tópico já vamos explicar quais os requisitos para ser um aprendiz.
Mas, voltando à questão da lei, cada empresa pode ter um processo seletivo próprio voltado à contratação de aprendizes, desde que respeite as regras gerais do programa.

Requisitos para participar do Jovem Aprendiz 2019

Os pré-requisitos para concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz em 2019 são:

Ter entre 14 e 24 anos. Exceto pessoas com deficiência, as quais não existe limite máximo de idade (conforme o decreto 9579/2018).

Estar frequentando a escola, caso não tenha terminado o ensino fundamental.

Vale dizer que esses são os únicos pré-requisitos que a lei estabelece. Porém, as empresas podem exigir que o jovem tenha concluído o ensino fundamental ou médio. Em alguns casos, até pessoas que já estão na faculdade podem concorrer às vagas.

Algumas empresas priorizam ainda membros de famílias de baixa renda e estudantes de escolas públicas na hora de contratar aprendizes.

Mas isso não é uma regra geral! Então, se você se encaixa nos requisitos mínimos, fazendo a inscrição, tem chance de conseguir um emprego de Jovem Aprendiz.

Jovem Aprendiz Cadastro

Conforme explicamos, não existe um cadastro único do programa Jovem Aprendiz. Porém, você, pode se cadastrar em instituições que têm parcerias com empresas que oferecem vagas desse tipo:

Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)

O CIEE é uma associação sem fins lucrativos que mantém diferentes programas voltados à inserção de jovens no mercado de trabalho. Entre os quais o Jovem Aprendiz, Aprendiz Legal e estágios.

E como várias empresas que contratam aprendizes mantêm parcerias com essa instituição, vale a pena fazer sua inscrição.

Espro - Ensino Social Profissionalizante

O Espro é uma organização sem fins lucrativos voltada a jovens em situação de vulnerabilidade social e estudantes de escolas públicas.

Oferece cursos de capacitação gratuitos e possui parcerias com várias empresas que possuem programas de aprendizagem.

ISBET - Instituto Brasileiro Pró-educação, Trabalho e Desenvolvimento

Instituição sem fins lucrativo que faz a integração entre jovens em busca do primeiro emprego e empresas que mantêm programas de aprendizagem.

Os candidatos às vagas de Jovem Aprendiz devem estar cursando ou já terem concluído o ensino médio. Para participar é muito simples, basta acessar o site da ISBET e cadastrar seu currículo para realizar a inscrição.

Documentos necessários

Se você deseja ser contratado como Jovem Aprendiz, os documentos básicos a serem apresentados na empresa são:

Também pode ser exigida uma declaração escolar de que o aluno está regularmente matriculado, dependendo do processo seletivo.

O ideal é ter todos os documentos à mão ao se candidatar, antes de ser chamado para as seleções.

Por isso, se você ainda não tirou algum documento, se apresse! Providencie logo e não corra o risco de perder oportunidades.

Quais empresas participam do programa Jovem Aprendiz?

Muitas! Tantas, que não daria para enumerar todas aqui. Porque, como vimos, a legislação estabelece que todas as empresas de médio e grande porte participem do programa. Embora, obviamente, nem todas cumpram a lei, ainda.

Porém, dá para citar algumas das principais empresas que contratam aprendizes no Brasil. Veja abaixo quais são e como concorrer às vagas em 2019:

A Coca Cola tem um programa próprio de aprendizagem e abre novas oportunidades aos jovens a cada ano.

Desde 2018, é preciso passar pelo programa Coletivo Jovem Coca Cola para concorrer ao Jovem Aprendiz na empresa. Clique aqu i e confira as vagas de Jovem Coca Cola.

Gigante do setor bancário, o Itaú contrata aproximadamente 200 aprendizes por mês! E a estimativa é que sejam abertas no mínimo 1.700 novas vagas em 2019.

O Bradesco é uma das maiores instituições financeiras do país, com mais de 4.600 agências espalhadas por todas as regiões.

Para se candidatar a uma vaga de aprendiz no Bradesco, é preciso cadastrar o currículo. Veja as oportunidades disponíveis e o processo de inscrição clicando abaixo.

Caixa Econômica Federal

A Caixa tem um programa próprio chamado Adolescente Aprendiz, voltado a jovens de 15 a 17 anos.

O processos seletivos das vagas são feitos por meio de entidades parceiras. Sendo assim, é necessário se cadastrar primeiro em uma entidade parceira par concorrer.

O programa Jovem Aprendiz dos Correios ofereceu mais de 4.983 vagas, isso só em 2018! Contudo, a previsão é que novos postos sejam abertos em 2019.

Porém, é preciso aguardar o início do período de inscrições, cuja data será divulgada no site dos Correios. Porém, você pode acompanhar tudo sobre a inscrição jovem aprendiz dos Correios aqui.

McDonald's

Presente em 23 estados no país, o McDonald's também está entre as principais empresas que contratam aprendizes. Se a ideia é concorrer às vagas em 2019, é preciso fazer a inscrição e cadastrar o currículo no site da empresa.

Esperamos que o artigo tenha esclarecido duas dúvida sobre como fazer a inscrição Jovem Aprendiz 2019. Ademais, não deixe de aproveitar as oportunidades de inscrição no programa.

Aproveite para deixar seu comentário aqui embaixo: em qual empresa você gostaria de trabalhar com aprendiz?

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Como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz? - Jovem Aprendiz 2020

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Quer saber como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz, a fim de concorrer a centenas de vagas de emprego em 2019? Então, fique com a gente, pois vamos explicar tudo o que você precisa saber buscando aproveitar essa oportunidade!

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CAMP - Círculo de amigos do menor patrulheiro 

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CAMP - Círculo de amigos do menor patrulheiro 

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O CAMP CENTRO

Fundado em 13 de maio de 1992, por iniciativa da Associação Comercial de São Paulo – Distrital Centro e pelo Rotary Club, o CAMP CENTRO já tem mais de 20 anos de história.

Desde a sua fundação o CAMP CENTRO já atendeu, preparou e inseriu mais de 9.000 jovens em situação de vulnerabilidade social no mundo do trabalho. Todos os Projetos da entidade são 100% gratuitos e executados sem recursos públicos de nenhuma esfera.

Com sede no Centro de São Paulo, a entidade possui localização privilegiada que proporciona fácil acesso e nos permite atender empresas e jovens de todas as regiões da cidade.

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CAMP CENTRO - Centro de Aprendizagem e Melhoramento Profissional

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Quem Somos - CAMP CENTRO - Centro de Aprendizagem e Melhoramento Profissional

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E mais que isso, com o grande aumento de contágio que estamos acompanhando nos últimos dias, o CAMP CENTRO procura ter o compromisso que o momento nos exige - cuidado e cautela, pensando na saúde e bem-estar de cada um - de cada aprendiz, colaborador e família atendida.