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me comprometo a empujar al equipo y liderar con el ejemplo.

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Me comprometo a ser un agente del cambio, viendo al mismo como una oportunidad y no una amenaza.

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Me comprometo a ir más allá del entendimiento y tratar de "meterme en la piel" de los demás, para intentar sentir lo que genera el trabajo y de esta manera poder coordinar mejor.

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Ser coherente con mis acciones y las de mi equipo.

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El mundo es cambiante por lo que debemos estar preparados para afrontarlo.

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otro (ponerse en los zapatos del otro).

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¿Cuales son los tres principales aprendizajes surgidos de este taller?
1.- Es importante el autoconocimiento, identificar nuestros valores, motivaciones, potencialidades y oportunidades de mejora - ¿qué me gusta hacer?, ¿qué me cuesta más trabajo?.
2.- Identificar nuestro "propósito" Motivación principal - ¿qué me mueve? - "Esta es mi contribución"

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¿Qué imagen podríamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?

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¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes de Parque Arauco?

A diario se presentan retos, nuestro autoconocimiento, motivación y propósito nos guiarán a tomar el mejor curso de acción.

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Me comprometo a brindar respuestas con claridad para todo público en el tiempo requerido.

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Me comprometo a siempre responder y expresarme con una actitud empática con el equipo, pensando en cómo lo recibirá.

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Me comprometo a ser mas clara con los tiempos y compromisos asumidos, entendiendo las necesidades de los demás

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¿Cuales son los tres principales aprendizajes surgidos de este taller?
1.-Que el líder pueda guiar y enseñar.
2.-Como equipo nos podemos equivocar pero aprender a resolver nuestros problemas.
3.-Todos como equipo debemos saber a donde llegar o que es lo que queremos

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1. Reconociendo las buenas practicas, que nos permitan adaptarnos rápidamente a los cambios.
2. Conocer el entorno y sus expectativas.
3. Ver siempre el lado positivo de los cambios.

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¿Cuales son los tres principales aprendizajes surgidos dde este taller?
1. La confianza es la base para el logro de resultados (entre el equipo y sus integrantes)
2. La confianza es la base para el loro de resultados.
3. La integridad consiste en hacer lo correcto, siendo consecuente con lo que se hace y se dice, basado en valores.

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¿Cuáles son los tres principales aprendizajes surgidos de este taller?
1. Entender las necesidades del cliente para atenderlas con rapidez y eficiencia.
2. Expresar las inquietudes que se puedan tener sobre los requerimientos del cliente.
3. Considerar una comunicación sencilla y un lenguaje global para facilitar el entendimiento.

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¿Cuáles son los tres principales aprendizajes surgidos de este taller?

1. Entender la perspectiva del otro (ponerse en sus zapatos).

2. Hacer tuya la postura del otro, de modo tal que entendamos las consecuencias.

3. El ser empáticos, nos permite tener decisiones que nos beneficien y afecten de manera positiva a todos como equipo.

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¿Qué  imagen podriamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?

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¿Qué  imagen podríamos utilizar para graficar nuestros aprendizajes?

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¿Como estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes de Parque Arauco?

Ahora primero tenemos que saber nuestros objetivos y como equipo donde queremos llegar y todos trabajamos en equipo para conseguirlo como líder dar las herramientas al equipo para poder guiarlos y poder llegar todos juntos.

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Preparándonos para afrontar los cambios, viendo los mismos, sin temor, sino, como un proceso normal, en la cual, al superar nuestros miedos e incertidumbres, podremos lograr adaptarnos de forma positiva al entorno dinámico en el que nos desenvolvemos.

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¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes de Parque Arauco?
1. El distanciamiento social a puesto en práctica la confianza en el equipo de Parque Arauco en delegar responsabilidades para el cumplimiento de las metas post pandemia.
2.

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¿Cómo estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes de Parque Arauco?
- Hacer más fácil las solicitudes del cliente interno y externo entendiendo la importancia y urgencia de algunos.

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¿Como estos aprendizajes nos permiten fortalecer nuestra capacidad como líderes de Parque Arauco?
Al escuchar y entender la perspectiva del otro, hace que tengamos una visión más amplia de una determinada situación, lo que nos permite tomar decisiones más acertadas que nos beneficien como equipo y no solo a una parte.