# data[].attributes.body
manglende rådsmøder
også enkelt tværfaglig konsulent
mindre antal møder /
dokumentation
inden hjælp startes

# data[].attributes.headline
Et helhedsorienteret blik på barnet på tværs af fagligerhederne

# data[].attributes.subject
Et helhedsorienteret blik på barnet på tværs af fagligerhederne

# data[].attributes.headline
At vi tænker opgaven ud over egen kontekst.

# data[].attributes.subject
At vi tænker opgaven ud over egen kontekst.

# data[].attributes.body
At børn fx tænkes i institution/skole/fritid ....

# data[].attributes.headline
At vi dedikerer os - både i ord og handling - til den fælles kerneopgave, som handler om sundhed, trivsel, læring og udvikling for alle børn i Albertslund Kommune. 

# data[].attributes.subject
At vi dedikerer os - både i ord og handling - til den fælles kerneopgave, som handler om sundhed, trivsel, læring og udvikling for alle børn i Albertslund Kommune. 

# data[].attributes.headline
At vi sammen sætter og udbreder kendskabet til den fælles ramme og retning

# data[].attributes.subject
At vi sammen sætter og udbreder kendskabet til den fælles ramme og retning

# data[].attributes.body
Det skal være nemt at få fat i hinanden og strukturen skal være enkel og ikke skabe tidsmæssige barrierer.

# data[].attributes.headline
når samarbejdet fungerer godt har vi fælles fokus på problemet og kan tænke i alternative løsninger - og være afprøvendere_vertAvatar for Anonym 9 minutterNår vores tværgående samarbejde fungerer godt, skaber det forståelse for hinandens forskellige vinkler på arbejdet. Vi forstår at vi ikke kan gøre arbejdet alene, men har brug for hinandens supplerende funktioner.Avatar for Anonym 8 minutternår samarbejdet fungerer godt har vi respekt om hinandens fagligheder og forcermore_vertAvatar for Anonym 6 minutterVi kan forbedre samarbejdet ved at etablere rammer og rum for tværfaglig udveksling - at respektere at vi har forskellige positioner - og bestræbe os på at arbejde ud fra dette. Det handler om samarbejdspartnere og borgere.Avatar for Anonym 5 minutterDet er væsentligt at såvel ledere som medarbejdere respekterer tværfaglighed - så vi ikke skaber et dem og os perspektiv.Avatar for Anonym 4 minutterNår vores forskellige fagligheder spiller sammen i en helhedsorienteret plan

# data[].attributes.subject
når samarbejdet fungerer godt har vi fælles fokus på problemet og kan tænke i alternative løsninger - og være afprøvendere_vertAvatar for Anonym 9 minutterNår vores tværgående samarbejde fungerer godt, skaber det forståelse for hinandens forskellige vinkler på arbejdet. Vi forstår at vi ikke kan gøre arbejdet alene, men har brug for hinandens supplerende funktioner.Avatar for Anonym 8 minutternår samarbejdet fungerer godt har vi respekt om hinandens fagligheder og forcermore_vertAvatar for Anonym 6 minutterVi kan forbedre samarbejdet ved at etablere rammer og rum for tværfaglig udveksling - at respektere at vi har forskellige positioner - og bestræbe os på at arbejde ud fra dette. Det handler om samarbejdspartnere og borgere.Avatar for Anonym 5 minutterDet er væsentligt at såvel ledere som medarbejdere respekterer tværfaglighed - så vi ikke skaber et dem og os perspektiv.Avatar for Anonym 4 minutterNår vores forskellige fagligheder spiller sammen i en helhedsorienteret plan

# data[].attributes.headline
når samarbejdet fungerer godt har vi fælles fokus på problemet og kan tænke i alternative løsninger - og være afprøvende

# data[].attributes.subject
når samarbejdet fungerer godt har vi fælles fokus på problemet og kan tænke i alternative løsninger - og være afprøvende

# data[].attributes.headline
når samarbejdet fungerer godt har vi respekt om hinandens fagligheder og forcer

# data[].attributes.subject
når samarbejdet fungerer godt har vi respekt om hinandens fagligheder og forcer

# data[].attributes.headline
når samarbejdet fungerer godt er vi lyttende overfor hinanden med afsæt i barnet og den kontekst barnet skal indgå i

# data[].attributes.subject
når samarbejdet fungerer godt er vi lyttende overfor hinanden med afsæt i barnet og den kontekst barnet skal indgå i

# data[].attributes.headline
Vi kan blive bedre til at skabe helt klarhed over hvem der har opgaven og koordinerer, og måske også til at anerkende når andre gør det.

# data[].attributes.subject
Vi kan blive bedre til at skabe helt klarhed over hvem der har opgaven og koordinerer, og måske også til at anerkende når andre gør det.

# data[].attributes.body
Handler igen om kendskab til hinanden

# data[].attributes.headline
når samarbejdet fungerer er lyttende overfor hinanden med afsæt i hjælpe barnet

# data[].attributes.subject
når samarbejdet fungerer er lyttende overfor hinanden med afsæt i hjælpe barnet

# data[].attributes.headline
Når vores samarbejde fungerer godt kender vi hinandens tilgang, værdier, grundlag, kompetenceområde mm. og vi sikrer en flydende opgavesammenhæng uden spørgsmål om snitflader

# data[].attributes.subject
Når vores samarbejde fungerer godt kender vi hinandens tilgang, værdier, grundlag, kompetenceområde mm. og vi sikrer en flydende opgavesammenhæng uden spørgsmål om snitflader

# data[].attributes.headline
Vores samarbejde fungerer godt, når vi på ledelsesniveau bruger tid på at forventningsafstemme. Det kan for eksempel være i form af samarbejdsaftaler. Det har vi blandt andet gjort mellem DKE og Familieafsnittet. Når lederne bruger tid på at tale sammen om, hvordan samarbejdet skal fungere, betyder det, at de undervejs får stort kendskab til hinandens områder. De får også bedre fælles blik for kerneopgaven.

# data[].attributes.subject
Vores samarbejde fungerer godt, når vi på ledelsesniveau bruger tid på at forventningsafstemme. Det kan for eksempel være i form af samarbejdsaftaler. Det har vi blandt andet gjort mellem DKE og Familieafsnittet. Når lederne bruger tid på at tale sammen om, hvordan samarbejdet skal fungere, betyder det, at de undervejs får stort kendskab til hinandens områder. De får også bedre fælles blik for kerneopgaven.

# data[].attributes.body
Vi kan blive bedre til at samarbejde om fælles tværgående løsninger sammen med borgeren i de komplekse sager. Jura og økonomi må ikke være en hindring!

# data[].attributes.body
Hvilke elementer er centrale for en ny og forbedret tværgående samarbejdsstruktur?

# data[].attributes.body
Hvad karakterisere vores tværgående samarbejde, når det fungerer godt, og hvor er det, vi kan forbedre samarbejdet.