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Siglo XIX: Inicio de la lucha hacia el Derecho del Trabajo.

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Siglo XIX: Inicio de la lucha hacia el Derecho del Trabajo.

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Tuvo su inicio cuando se empezó con la unión de los trabajadores buscando justicia y con la consumación de esto, dando la creación del movimiento obrero, y posteriormente la rebelión del pensamiento.

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Se llevó a cabo la lucha sindical, primeramente en Inglaterra para poder llegar a tener mejores condiciones de trabajo, y derogar las prohibiciones de las leyes de 1799 y 1800. También se reconoció la libertad de asociación.

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En febrero se publicó en Londres el Manifiesto Comunista, que apoyó a que se unieran los hombres.
En ese mismo mes, explotó la revolución en París

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En Francia, se hizo la derogación de las normas penales que sancionaban la formación de los sindicatos y las huelgas

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En Alemania, se levantaron las prohibiciones.

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En Alemania, se generalizó las libertades por parte del recién formado imperio.

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El Congreso en Eisenach se constituyó una prueba de la fuerza del movimiento sindical y de libertad que principiaba a disfrutarse.
También, el Canciller de Hierro inició la política social.

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El Imperio de ese mismo año presenció un desarrollo considerable en el derecho laboral.

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Ocurrió el episodio de la Comuna en París.

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Se aprobó el programa de Gotha

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Se creó la ley anti-socialista, que prohibió la formación de asociaciones que tendieran a la formación de un régimen político social, económico y político.

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Se anunció la institución de los seguros sociales.

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En Francia, una ley del parlamento reconoció a las asociaciones sindicales de la personalidad jurídica.

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En Francia, se expidió la ley de accidentes de trabajo, introductora de la ley del riesgo profesional.

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El partido liberal, siendo su presidente Ricardo Flores Magón , publicó un manifiesto, que contiene el documento pre-revolucionario más importante en favor al derecho del trabajo

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La inquietud social se hizo insostenible, y la mayoría de los habitantes estaban a favor de la primera revolución social.

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1914 a 1918, la Primera Guerra Mundial y sus consecuencias.

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1914 a 1918, la Primera Guerra Mundial y sus consecuencias.

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Se inició la transformación de las bases de la sociedad individualista y liberal burguesa del siglo XIX.
Se creo el derecho del trabajo en 1917 en México por medio de la Asamblea Constituyente de Querétaro con la Declaración de Derechos Sociales.
El 15 de julio de 1914, Huerta abandonó el poder cediendo a la revolución de la Declaración de los Derechos Sociales.
El 8 de Agosto de 1914 se decretó en Aguascalientes la reducción de la jornada de trabajo a 9 horas, se impuso el descanso semanal y se prohibió la reducción en los salarios.
El 15 de Septiembre de 1914 se dictó en San Luis Potosí en un decreto fijando los salarios mínimos, igualmente en Tabasco cuatro días después, además de establecer la jornada con 8 horas de trabajo y se cancelaron las deudas de los campesinos.
El 7 de Octubre Aguirre Berlanga publicó un decreto que merece el título de Primera Ley del Trabajo de la Revolución Constitucionalista, substituido y superado por el de 28 de Diciembre de 1915.
El 4 de Octubre de 1914 se impuso el descanso semanal en el estado de Veracruz. el 19 de ese mismo mes Cándido Aguilar expidió la Ley del Trabajo del Estado.

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Se creó la Organización Internacional del Trabajo en el Tratado de Versalles el 28 de Junio.
Se proclamó la proclamación alemana de Weimar el 11 de agosto.

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En Santiago de Chile, se llevó a cabo en la Quinta Conferencia Internacional Americana fue donde se trató por primera vez un tema de trabajo.

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El 27 de Septiembre el Poder ejecutivo expidió un decreto creador de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las Juntas Federales de Conciliación.

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El 6 de Septiembre se publicó la reforma Constitucional.

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Se llevó a cabo la Ley Federal del Trabajo el 18 Agosto en México. fue es resultado de un inmenso proceso de elaboración y estuvo precedida de algunos proyectos.

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1939 a 1945, la Segunda Guerra Mundial y sus consecuencias.

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1939 a 1945, la Segunda Guerra Mundial y sus consecuencias.

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Se envía un mensaje de esperanza a los trabajadores. Se hizo la Declaración de Filadelfia en 1944, de parte de la Organización Internacional del Trabajo, se rectificó y amplió los principios de 1919.
Se proclamó la Carta de las Naciones Unidas en San Francisco el año de 1945.

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En el preámbulo de la Constitución, el pueblo galo rectificó los principios de la Declaración de 1789 y añadió los derechos del hombre a un trabajo libre.

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La Declaración Universal de los Derechos del Hombre fue aprobada el 10 de Diciembre, reconoció los principios generales fundamentales del derecho del trabajo, los que aseguraban su dignidad y vida.
En Bogotá, se llevó a cabo a Novena Conferencia Internacional Americana, se aprobó la Carta de Organización de los Estados Americanos

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Se reformó la Carta de Protocolo de Buenos Aires; las normas de 1948 permanecieron intocadas, pero se agregó un párrafo tercero

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Se dio la exposición de motivos por la Ley e hizo un cumplido elogio de su antecesora.