# data[].attributes.body
Inicia el proceso de creación del Sena, el doctor RODOLFO MARTINEZ TONO, se formó como Doctor en Derecho Y Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, y realizó estudios en Organización y Programas de capacitación técnica en Francia, Bélgica, Gran Bretaña, Alemania y Suiza. Con base en su tesis de grado denominada & quot; La formación profesional de los trabajadores dentro del marco de una política de empleo & quot; se creó el SENA en Colombia y contribuyó a la creación de instituciones similares, en otros países de América Latina.

# data[].attributes.body
Quedando  en firmé con la ley 118 de 21 de junio de 1957 con iniciativa de un grupo de trabajadores organizados, empresarios y la iglesia católica con el apoyo de LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

# data[].attributes.body
El Sena declara por ley donde sus funciones están definidas en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957. Era la de brindar formación profesional a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganaría. Así mismo proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajador es a establecer un sistema nacional de aprendizaje.

# data[].attributes.body
En 1957 empezó a sesionar el Consejo Directivo Nacional, en un edificio ubicado en la calle veinte con carrera octava, por espacio de tres años.

EL 23 DE AGOSTO DE 1957 Sesionó por primera vez el consejo nacional y se definieron dos tareas el estudio, codificación y sistematización de la oferta demanda de mano de obra y la capacitación profesional-

Siguientes 2 meses Se establecieron las estructuras seccionales así mismo nacieron las seccionales de: Cundinamarca, Antioquia, Valle, Atlántico, Bolívar Nariño, Cauca y Magdalena.

# data[].attributes.body
En 1958 se realizó una investigación en una gran numero de empresas de la mayoría de los departamentos para saber cuál era las necesidades a nivel de formación profesional Dando un resultado unos 210 mil empleados requería complementar su formación educativa.

# data[].attributes.body
1960 Se firman convenios con IOT en la cual brindan asesoría administrativas, financiera, técnica a pequeños y medianos empresarios para ayudar al crecimiento

# data[].attributes.body
Entre 1963 y 1964. Se abrieron nuevos centros para la formación de instructores en los sectores agropecuarios en gaira magdalena, comercio y servicios en Bogotá.

1964 Unidad operativa del Sena fue en la seccional de Bogotá En el mismo año también funciono el centro operativo de textil en Pereira.

1965Centro nacional de textil en Medellín, los objetivos es formar y capacitar a personas para dar respuestas al sector industrial, sino de formar también los profesionales que estarán encargados de la gerencia, supervisión y gestión de la producción de bienes y servicios.

# data[].attributes.body
Entre 1963 y 1964. Se abrieron nuevos centros para la formación de instructores en los sectores agropecuarios en gaira magdalena, comercio y servicios en Bogotá.

1964 Unidad operativa del Sena fue en la seccional de Bogotá En el mismo año también funciono el centro operativo de textil en Pereira.

1965Centro nacional de textil en Medellín, los objetivos es formar y capacitar a personas para dar respuestas al sector industrial, sino de formar también los profesionales que estarán encargados de la gerencia, supervisión y gestión de la producción de bienes y servicios.

# data[].attributes.body
El 10 de abril de 1970 se emplea un programa de promoción en educación profesional en las aéreas urbanas y rurales.

# data[].attributes.body
1973 Se propuso atender la demanda de desempleados y sub empleados en el área urbana Esas perspectiva se dieron durante el año 1974.

En el 1974 Se dio el remplazo de RODOLFO MARTINEZ (1957-1974) por EDUARDO GAITÁN DURAN durante la legislación de presidente ALFONSO LÓPEZ MICHELSEN

1977 se llevó a cabo una restructuración administrativa las metas para logar este cambio fue fijado entre 1976 -1980 en el momento donde el país estaba experimentando un cambio económico en los diversos sectores.

# data[].attributes.body
Proyecto para la formación profesional campesinos e indígenas

1980 Gran parte de la población activa trabajaba en las empresas del sector privado y sector público.

# data[].attributes.body
Surgió el proyecto para la formación profesional de los campesinos dirigido: Líderes campesinos Indígenas Comunidades beneficiarias de la reforma agraria.

# data[].attributes.body
Ley 119 de 1994

Nace la ley 119 de 1994 mediante la cual la institución se reestructuró para brindar programas de formación profesional integral en todas las áreas económicas.
El objetivo: aumentar la productividad y el desarrollo social y económico.

# data[].attributes.body
1996 SENA y el Instituto para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (Colciencias), se unieron para promover la investigación tecnología y la modernización científica.

1998 se utilizó el servicio de videoconferencias en todo el país. Cuatro años después existían 31 puntos: cuatro en Bogotá y los demás en Medellín, Atlántico y otras regionales.

# data[].attributes.body
Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional

2001 SENA suscribió compromisos con el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional del Ministerio de Agricultura para la reactivación del campo, la generación de empleo y la promoción, consolidación y fortalecimiento de empresas asociativas a través de las cadenas productivas.

Cadena de productividad

2001-2002 Se implementaron nuevos proyectos como: Aulas abiertas Aulas itinerantes Videoconferencias Cursos virtuales Pagina web Nueva oferta educativa.

# data[].attributes.body
2004 se lanza el programa SENA 24 horas, que incrementa la cobertura de formación profesional y la utilización de los Centros de Formación, entre las 9 de la noche y las seis de la maña.

2006 el segundo semestre de 2006 se articularon la televisión y la WEB, con lo cual existe la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar donde exista TV y conexión a Internet.

Estos se emiten a través del Canal Institucional de lunes a viernes, de 5:30 a.m. a 6:30 a.m., con repetición desde las 12 de la noche hasta las 5:30 de la mañana.

# data[].attributes.body
EVULOCION

Hasta la actualidad hemos estado en de permanente evolución, de continua modernización, que han dejado la impronta del SENA tallada en letras de oro en la historia del país y labrado su nombre en las mentes de millones de colombianos que se han beneficiado de los servicios que presta la entidad, en diferentes frentes: formación para el trabajo, emprendimiento y Fondo Emprender (FE), intermediación para el empleo, innovación y desarrollo tecnológico, competitividad y productividad de empresas, empresarios y trabajadores, Tecno Parque y Tecno Academia, articulación de los programas del SENA con lo de la educación media, entre otros programas.