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Es aquella que se genera por instancias de discusión, cálculos y análisis de los actores de una organización que construyen una situación objetiva de un determinado acto social

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Propósitos y misiones: Definen la esencia misma de la empresa u organismo.

Objetivos específicos: Son los resultados concretos que se pretenden alcanzar.

Tácticas: Son aquellas habilidades utilizadas en el proceso de acción para conseguir los objetivos pactados, mediante el uso de recursos y herramientas valiosas.

Procedimientos: Detallan de forma concreta las acciones que deben seguirse; es la parte concreta y formal del proceso.

Presupuesto: Es el factor económico que define los objetivos, ya que se debe establecer de manera anticipada cuáles son los ingresos con los que cuentan y cuáles los costos que requerirá el plan de acción.

Programas: Son la combinación de objetivos, procedimientos y políticas de una organización.

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Corto: Se fija un objetivo a cumplirse al término de 1 año. (Ejemplo: obras públicas de menor envergadura (como la creación de una estatua).
Mediano: Se establece con un límite de 5 años. (Ejemplo: la creación de una nueva línea de Subte).
Largo: Los objetivos en este caso superan los 5 años (Ejemplo: las empresas que buscan eliminar o apoderarse de su competencia en el mercado).

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Funciona a nivel micro, y consiste en el desempeño de las tareas (“día a día”) que realizan los trabajadores de la empresa u organización.

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Se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas en cada una de sus unidades de operaciones.

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EL SIGUIENTE VÍDEO MUESTRA VARIOS EJEMPLOS

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Proceso de Planificación Estratégica - Planeamiento Estratégico

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Steiner la define así: “la planificación estratégica es un proceso continuo y sistémico que relaciona el futuro con las decisiones actuales en el contexto de cambios situacionales y que se expresa en la formulación de un conjunto de planes interrelacionados.

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Esta clasificación es la más utilizada a nivel del Sistema de Salud.
Se clasifican en 4 tipos:

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Clasificación