# data[].attributes.attachment_link.title
Бондарева Виктория

# data[].attributes.headline
Я Бондарєва 

# data[].attributes.body
Я Бондарєва Вікторія Вікторівна!

Освіта: вища, Луганському державному педінституті ім. Т. Г. Шевченка      Східноукраїнського університету
Педагогічний стаж: 35 років
Кваліфікаційна категорія: вища, «учитель – методист»
Місце роботи: КЗ «Маріупольський міський технологічний ліцей Маріупольської міської ради Донецької області»
Посада: директорка ; учитель російської мови, літератури; зарубіжної літератури
Знання мов: російська, українська
Перше, що я зрозуміла незабаром після мого призначення на посаду заступника директора, – це те, що самій зробити роботу за усіх співробітників не вдасться. А так хочеться втілити свої мрії – і за короткий час.

# data[].attributes.headline
Головне у розвитку керівника  – усвідомлення того, що твій колектив – це продовження тебе, твоїх професійних умінь, твоїх амбіцій і навіть твоїх емоцій.
           Відмінна риса,  мене як керівника,   – готовність щоразу доводити рівень своїх професійних знань і умінь; азарт, загострене почуття справедливості, бажання працювати, не обмежуючись рамками трудового розпорядку.
           Керівник, на мою думку, не повинен виключати зі свого арсеналу методи внутрішньої мотивації своїх співробітників, які ґрунтуються на використанні власних особистісних якостей керівника (зовнішніх і духовних) і знань особливостей психології  свого колективу.
Одним з пріоритетних напрямків моєї роботи є проектна діяльність. У 2010 році проект «Репортер» став лауреатом XVII Міжнародного конкурсу шкільних газет у  м. Миколаїв; проект «Майданчик безпечного дитинства» - лауреат Всеукраїнського конкурсу шкільних проектів (надруковано в журналі «Сучасна школа України» № 3, березень 2014 р.); проект «Громадянське виховання учнів засобами літературного слова» - учасник обласного конкурсу проектів з громадянського виховання учнів (надруковано в журналі «Сучасна школа України» № 1, січень 2014 р.); 2016 р. – проект «Лідер учнівського самоврядування» - переможець ( II  місце) міського рівня.

# data[].attributes.subject
Головне у розвитку керівника  – усвідомлення того, що твій колектив – це продовження тебе, твоїх професійних умінь, твоїх амбіцій і навіть твоїх емоцій.
           Відмінна риса,  мене як керівника,   – готовність щоразу доводити рівень своїх професійних знань і умінь; азарт, загострене почуття справедливості, бажання працювати, не обмежуючись рамками трудового розпорядку.
           Керівник, на мою думку, не повинен виключати зі свого арсеналу методи внутрішньої мотивації своїх співробітників, які ґрунтуються на використанні власних особистісних якостей керівника (зовнішніх і духовних) і знань особливостей психології  свого колективу.
Одним з пріоритетних напрямків моєї роботи є проектна діяльність. У 2010 році проект «Репортер» став лауреатом XVII Міжнародного конкурсу шкільних газет у  м. Миколаїв; проект «Майданчик безпечного дитинства» - лауреат Всеукраїнського конкурсу шкільних проектів (надруковано в журналі «Сучасна школа України» № 3, березень 2014 р.); проект «Громадянське виховання учнів засобами літературного слова» - учасник обласного конкурсу проектів з громадянського виховання учнів (надруковано в журналі «Сучасна школа України» № 1, січень 2014 р.); 2016 р. – проект «Лідер учнівського самоврядування» - переможець ( II  місце) міського рівня.

# data[].attributes.attachment_link.title
КАРТА ЖЕЛАНИЙ