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A atitude ética nas relações pessoais é um bem valioso nos direitos humanos. Visando um mundo melhor precisamos incorporar a ética nas organizações em qualquer meio ambiente.
Na gastronomia não será diferente problemas no relacionamento interpessoal, na produtividade e na qualidade de vida. É necessário o respeito entre colegas, mesmo que haja diferença de opiniões. A ética vai sempre prevalecer, a relação sempre será respeitada, pois um ambiente organizado tem seu valor.

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A ética é importante na gastronomia para ocorrer uma boa convivência entre a equipe, sendo assim poder repassar com todos os conceitos éticos seja como na profissão como no convívio entre todos. Sendo exemplos de ética a tolerância , objetividade e conhecimento, prática e prontidão, honestidade e compreensão para assim ter um bom trabalho em equipe e felicidade no que faz.

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Orientação sobre práticas éticas de conduta; contribuir para o fortalecimento da imagem do setor na sociedade, reforçando a  necessidade de uma convivência . A gastronomia deve estar continuamente entre, atualizando e ampliando seus conhecimentos.

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A gastronomia é formada e conduzida por grupos de pessoas. Se a relação de chefe e seus subordinados forem harmônicas, todos trabalham em comum acordo , pois se conhecem e se respeitam, o trabalho em equipe se torna mais valorizado. Do contrário ou seja, não se dão bem, não são afetivos, não se respeitam. O relacionamento entre chefe e ajudante vão ao declínio. Por isso é bom ser ético para que haja um relacionamento entre os colaboradores na gastronomia deia tudo certo. O bom relacionamento entre colegas é fundamental pelo seu valor em si, pela convivência na área do trabalho coletivo

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Ética e relações interpessoais na gastronomia

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Ética e relações interpessoais na gastronomia

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 Faz-se necessário uma reflexão que busque desenvolver conhecimentos dentro da gastronomia, com o objetivo de respeitar a individualidade de cada um e do coletivo, que por consequência, influenciam no resultado final. Ética e responsabilidade social caminham juntas, assumir a responsabilidade é ser ético. Por isso, as organizações precisam de alguma forma proporcionar um ambiente salutar e agradável. É perceptível que um ambiente de trabalho influencia na produtividade, por consequência na qualidade do trabalho. Fatores se tornam fundamentais para a realização das tarefas com qualidade: ambiente agradável e bom relacionamento. Entender como os indivíduos se sentem em relação as suas tarefas, é importante não só para a organização dentro do espaço da gastronomia, mas também para o entendimento do individuo dentro das relações de trabalho. 