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Primera ley ocupacional. Conocida como la ley "Uribe Uribe" trata específicamente de la accidentabilidad laboral y enfermedades profesionales.

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Planteamiento de las medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores

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Establecía seguro de vida colectivo obligatorio para los empleados

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Por la cual se establece el descanso dominical y se dictan otras disposiciones sobre legislación obrera.

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Reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.

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En 1936 comenzó a regir está legislación bajo los temas de riesgos del trabajo.

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Se creó el Ministerio de la Protección Social

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Dirigida a la protección de la mujer en estado de embarazo que establece otorgar la licencia remunerada a la trabajadora en época de parto.

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Se creó el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.

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Sobre prestaciones sociales a los empleados de correos y telégrafos.

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Por el cual se dictan algunas disposiciones sobre Convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictor y jurisdicción especial del trabajo.

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Por la cual se adicionan y reforman las Leyes 1ª de 1932, 206 de 1938, 63 de 1940, 49 de 1943 y 6ª de 1945, sobre prestaciones sociales a los trabajadores de los ferrocarriles y salinas de la Nación.

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Por el cual se reglamenta la ley 6 de 1945. En lo relativo al contrato individual de trabajo en general.

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Creado el Ministerio de Higiene, conocido hoy como Ministerio de Salud.

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En lo sucesivo la Sección de Medicina e Higiene Industrial que actualmente funciona como una dependencia del Departamento Nacional del Trabajo, se denominará Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial, del Ministerio del Trabajo.

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La sección de Medicina e Higiene Industrial que funcionaba como dependencia del departamento Nacional del trabajo, tendrá funciones propias de acuerdo con la Ley 77 de 1948 y se denominará Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial del Ministerio Trabajo.

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Por la cual se dicta una norma excepcional  para el caso de trabajadores afectados  por la tuberculosis.

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Por el cual se reglamentan algunas disposiciones laborales.

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Se dictan medidas sanitarias para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en las diferentes ocupaciones.

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Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.

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Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

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Duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo.

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Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.

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Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo

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Reglamentación de la organización, funcionamiento, forma de los programas de salud ocupacional.

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Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido

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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 1991 

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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 1991 

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Se reglamenta la ley 9 de 1979 sobre uso y manejo de plaguicidas.

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Por la cual se establece procedimientos en materia de salud ocupacional.

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Por la cual se reglamentan los artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, renovación automática de contratos mayores a 30 días.

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Por la cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional.

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Por la cual se reestructura el ministerio de trabajo y seguridad social

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Por el cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.

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Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo",  adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990

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Por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.

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Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales que contiene la definición, objetivos, afiliación, cotización , clasificación, prestaciones asistenciales económicas y niveles de promoción y prevención.

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Por el cual se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de Licencias para la prestación de servicios de Salud Ocupacional a terceros y se dictan otras medidas sobre la materia.

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Por el cual se expide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.

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Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas.

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Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.

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Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo.

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Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

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Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.

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Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de riesgos profesionales.

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Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.

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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo

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Regulación de la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

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Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo

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Establece disposiciones y define responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención y monitoreo de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y determinación de origen de patologías que puedan ser causadas por estrés ocupacional.

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Por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

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Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones.

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Establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los sectores formales e informales de la económia.

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Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones

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Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Conviviencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.

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Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional.

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Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez y se dictan otras disposiciones.

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Expide la tabla de enfermedades laborales.

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Se dictan disposiciones para la implementación del SG-SST

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Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones.

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DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO 1072 DE 2015

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DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO 1072 DE 2015

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Se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo

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Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales

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Por medio de la cual se regula el uso del desfibrilados externo automático (DEA) en transportes de asistencia, lugares de alta afluencia de público, y se dictan otras disposiciones.

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Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento de protección contra caídas en trabajo en alturas.

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Por la cual se adoptan los términos de referencia únicos para la elaboración de los planes de emergencia para el transporte de hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas de que trata el artículo 2.2.3.3.4.14 del Decreto 1076 de 2015 y se toman otras disposiciones.

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Por la cual se definen los Estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

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Se prohíbe el uso del asbesto en el territorio nacional y se establecen otras garantías de protección a la salud de los colombianos.

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Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.

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Adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.

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Por la cual se modifica la resolución 3495 de 2019 que establece la Clasificación Única de Procedimientos en Salud-  CUPS.

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Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus.

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Por la cual se adopta la estrategia de respuesta sanitaria para enfrentar el coronavirus COVID-19 en Colombia y se crea el comité de recomendación y evaluación de las acciones adoptadas en la estrategia.