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Idea original de

FORTALEZAS

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

-Puntualidad-Responsabilidad-Inteligencia

-Carácter fuerte (renegona)-Impaciente

-Deportista destacada-Ayuda de mis padres.

-Vivo en Jauja-Accidente , trafico .

Mi Matriz el FODA

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

MATRIZCAME DE LOREM IPSUM

Idea original de

MANTENIMIENTO

CORRECCIONES

EXPLOTACIÓN

AFRONTACIÓN

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DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Explotación de las oportunidadesPara elanálisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

Afrontación de las amenazasPara elanálisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara elanálisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Mantenimiento de las fortalezasPara elanálisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

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Idea original de FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS -Puntualidad-Responsabilidad-Inteligencia -Carácter fuerte (renegona)-Impaciente -Deportista destacada-Ayuda de mis padres. -Vivo en Jauja-Accidente , trafico . Mi Matriz el FODA DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto.

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-Puntualidad
-Responsabilidad
-Inteligencia

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-Deportista destacada
-Ayuda de mis padres

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-Carácter fuerte (renegona)
-Impaciente

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-Vivo en Jauja
-Accidente , trafico

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-Viajar a distintos paises
-Dar a mis papas una buena vida mas de la que ya tienen

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-Realizar todas mis tareas y trabajos.
-Leer bastante.
-Evitar faltar a clases

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-No defraudar a mis padres.
-Estudiar mucho.
-Pensar en el futuro.

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-Seguir practicando el voley.
-Comer sanamente.

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Estrella Digital - El Periódico Decano de la Prensa Digital en España

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Durante la cumbre reciente en la capital de la India, los miembros del G-20 han emitido una declaración conjunta que insta a las naciones a abstenerse de usar la fuerza para conquistar territorios. A...

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-Quererme y valorarme mucho.
-Socializar con mis compañeros.

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-RENEGONA
-IMPACIENTE

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-Controlar mi carácter.
-Ser tolerante y empatico.

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-3 meses
-1 mes

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-SEGUIR JUGANDO VOLEY

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YULETZI ROCIO FLORES AQUINO

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DERECHO