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Factores demográficos:Las tendencias de la población. Tasa de Natalidad, mortalidad, movimientos migratorios, etc.

Factores económicos: El tipo de interés, el PIB, la prima de riesgo, ciclo económico, etc.

Factores culturales: Las creencias, normas y valores que son compartidos por la sociedad.

Factores tecnológicos: Las empresas deben estar enteradas de los avances tecnológicos. Deben estar a la vanguardia en tecnología aplicada a la empresa.

Factores políticos-legales: A lo referente legal sobre la empresa y decisiones que debe tomar.

Factores medioambientales: Hace referencia a materias primas que afecten a factores medioambientales, escasez de recursos.

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Suministradores o proveedores: Son las empresas, personas o entidades que tienen la empresa todo tipo de insumos (maquinaria, materia prima, personal, etc.). Influyen directamente ya que pueden dar una ventaja competitiva a la empresa (calidad, reducción de costos, personal más cualificado, innovación, etc.).

Intermediarios de la empresa: Son las empresas, personas o entidades que intervienen en la promoción, comunicación y venta de los productos de la empresa.

Mercados de la empresa: Los distintos objetivos a los que se puede vincular la empresa.

Competidores: Saber de ellos para poder diferenciarnos y dar nuestra propuesta de valor sobre ellos.

Terceros: Distintos a los competidores, pueden afectar a la actividad de la empresa.

La empresa: La empresa es parte del micro entorno, hay empresas que están divididas a la hora de tomar decisiones, por eso debemos tenerla en cuenta.

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Es importante analizar El Macro y Micro entornos y establecer en nuestro plan de acción las diferentes acciones que realizamos para poder actuar en las diferentes situaciones que se encuentran nuestra empresa.

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Las organizaciones son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos con el apoyo de los propios seres humanos , y / o con el apoyo del talento humano o de otras características similares. Son entidades sociales que permiten la asociación de personas que interactúan entre sí para contribuir mediante sus experiencias y relaciones al logro de objetivos y metas específicas.
Las organizaciones son el objeto de estudio de la ciencia de la Administración , a su vez de otras disciplinas tales como la Comunicación , la Sociología , la Economía y la Psicología .

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Explicación con ejemplos de el Micro y Macro Ambiente en las Organizaciones

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Explicación con ejemplos de el Micro y Macro Ambiente en las Organizaciones

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Microambiente y Macroambiente de la Organización

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¿Qué tipos de entornos existen y en qué consisten?

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¿Qué tipos de entornos existen y en qué consisten?

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Macro Entorno: Va estar constituido por todos aquellos factores no controlables y que afectan de forma directa a la empresa.

Factores políticos

Factores Tecnológicos

Factores medioambientales Factores demográficos

Factores económicos

Factores culturales.

Micro Entorno: Factores o fuerzas del entorno no controlables que inciden de forma general en la actividad de la empresa y en el resto de empresas.

Suministradores

Empresa

Terceros

competidores

Intermediarios

Mercado.

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Para poder sobrevivir la empresa debe enfocar sus esfuerzos al entorno. El entorno es todo aquello ajeno a la empresa.
El entorno son factores que afectan a la empresa directa o indirectamente y en algunos casos son incontrolables.
De igual manera al entorno se le conoce también como "Ambiente" de una empresa u organización.