# data[].attributes.body
Calypso is CEO van dit groepje. Kessie heeft de taak van CIO op zich genomen en Robbert ondersteund waar nodig.

# data[].attributes.body
Mijn belangrijkste taak als CEO is dat ik de eindverantwoordelijkheid draag voor mijn groepje. Ik stuur mijn groepje aan, coach ze en zorg dat we allemaal op een lijn zitten.

Hiervoor moet ik goed kunnen samenwerken, communiceren, motiveren en ervoor zorgen dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Hier ben ik dan ook constant mee bezig.

# data[].attributes.body
Als Chief Information Officer CIO’s draag ik de eindverantwoordelijkheid voor het functioneren van alle ICT-gerelateerde zaken binnen een organisatie.

Hiervoor moet ik op verschillende niveaus veranderingen kunnen doorvoeren, in staat zijn het complexe eenvoudig te maken en makkelijk contacten kunnen leggen.

# data[].attributes.body
Zie ''Toelichting onderzoeksmethode''.

# data[].attributes.body
Media en artikelen opzoeken

# data[].attributes.body
Via media / artikelen namen opgezocht die van belang zijn voor ons onderzoek.

# data[].attributes.body
Mensen benaderd om vragen te beantwoorden.

# data[].attributes.body
Zie ''Toelichting onderzoeksvragen''.

# data[].attributes.body
Reacties verwerken en in kaart brengen bij ''Betrekking experts'' en ''Resultaten eigen netwerk''.

# data[].attributes.attachment_link.title
Onderzoeksvragen SDG10 Black Lives Matter beweging

# data[].attributes.body
Zoals al eerder vermeldt in het bronnenonderzoek hebben wij gekozen voor de onderzoeksmethodes ''deskresearch'' en ''fieldresearch''.

# data[].attributes.body
In principe is onze deskresearch gericht op het verkrijgen van theoretische kennis over ons onderwerp.

# data[].attributes.body
''Fieldresearch'' is natuurlijk erg breed. Dat kan van alles zijn. Omdat ons is gevraagd geen enquêtes te maken zijn wij overgestapt naar diepte-interviews via Teams en zogezegd ''live''. Hiernaast hebben we de kans gekregen tijdens de les een focusgroep uit te voeren.

# data[].attributes.body
Als persoon ondersteunend ben ik degene die de CEO en de CIO helpt met het verrichten van hun taken en probeer ik ze hierbij hun lasten te verlichten.

In deze functie is bij mij van belang dat ik een alleskunner ben en dat ik iedereen op alle vlakken kan helpen met de taken die zij of ik toegedeeld krijg.

# data[].attributes.body
Ons is gevraagd om een focusgroep te organiseren. Hier zijn ook resultaten uit voortgekomen die in onderstaande whiteboard tool te vinden zijn.

# data[].attributes.body
Rob de Vos is lid van de Ledenraad  (KIT) en even kort bij ons in de les geweest. We zijn wat meer te weten over hem gekomen via zijn LinkedIn pagina en webpagina van de KIT. We hebben hem kort een vraag kunnen stellen.

# data[].attributes.body
Via teams is er contact geweest met Rob de Vos en met onze focusgroep. Door middel van teams konden we gemakkelijk in deze tijden van corona in contact komen met deze mensen en hierdoor onze vragen aan ze stellen.

# data[].attributes.body
Uiteindelijk hebben we vrijwel alles gedaan door middel van een padlet. Aan het begin waren we er een beetje sceptisch over, maar toen we er mee begonnen te werken kwamen we erachter dat het een erg handig middel is om gezamenlijk op een creatieve manier te kunnen werken.

# data[].attributes.body
Een powerpoint hebben we gebruikt voor onze presentatie richting onze focusgroep. Zou hebben wij door middel van de powerpoint gemakkelijk foto´s kunnen laten zien aan onze focusgroep waardoor wij, door vragen te stellen over de foto´s, meer informatie hebben vergaard over ons onderwerp.

# data[].attributes.body
Resulaten interview met Nederlandse burger

# data[].attributes.body
Resultaat interview 3e jaar rechten student

# data[].attributes.body
Aurora is een 3e jaars religiewetenschapper aan de Universiteit in Leiden. Zij is voor ons erg waardevol aangezien ze veel van religie weet, in wezen dus wat mensen drijft.

# data[].attributes.body
Resulaten interview student Architectuur, Nederlandse burger

# data[].attributes.body
Resultaat interview 3e jaar security studies

# data[].attributes.attachment_link.title
Audio Recording - Leiden University MediaSpace™ video portal

# data[].attributes.attachment_link.description
ICLON - Leiden University Graduate School of Teaching

# data[].attributes.body
Resultaten interview advocate aan Universiteit Leiden afgestudeerd.

# data[].attributes.body
LinkedIn hebben we gebruikt om mensen te benaderen die veel van ons onderwerp af wisten. Zo vergrootte wij ons netwerk met mensen waar wij helemaal geen direct contact mee hadden.

# data[].attributes.body
Resultaten interview 3e jaars religiestudente aan de universiteit in Leiden.