# data[].attributes.headline
실패했을때 좌절하지 않기

# data[].attributes.subject
실패했을때 좌절하지 않기

# data[].attributes.body
실패의 요인을 알아보고 대안 찾기

# data[].attributes.headline
상대방 입장(업무)에서 생각하기

# data[].attributes.subject
상대방 입장(업무)에서 생각하기

# data[].attributes.headline
잦은 대화의 시간갖기 

# data[].attributes.subject
잦은 대화의 시간갖기 

# data[].attributes.body
업무적관계 이외에도 사적인 친분을 쌓음으로써 보다더 인간적으로 이해하기

# data[].attributes.headline
내 업무에서 개선하고 발전할 수 있는 부분 끊임없이 고민하기

# data[].attributes.subject
내 업무에서 개선하고 발전할 수 있는 부분 끊임없이 고민하기

# data[].attributes.body
서로에게 긍정적인 언어 소통

# data[].attributes.headline
이야기 우선 들어보기 

# data[].attributes.subject
이야기 우선 들어보기 

# data[].attributes.headline
더 창의적인 방법은 없나 고민해보기

# data[].attributes.subject
더 창의적인 방법은 없나 고민해보기

# data[].attributes.body
문제가 있을때 여러가지 방향으로 생각해보기

# data[].attributes.headline
하나의 팀이란걸 기억하기 

# data[].attributes.subject
하나의 팀이란걸 기억하기 

# data[].attributes.body
공격하고 싸우는것이 아니라 공동목표를 가진 팀원인것을 기억하며 예의를 갖추며 일하기

# data[].attributes.body
공정함을 지키며 최선의 방법 찾기

# data[].attributes.body
나 혹은 상대방이 어떤 도움을 필요로 하고, 어떤 도움을 서로 줄수있는지 대화하기

# data[].attributes.body
비난이 아닌 격려와 화이팅을

# data[].attributes.body
당장 답이 안나오더라도 다각도로 방법을 찾아보기

# data[].attributes.body
소통과 피드백을 통해 한쪽이 아닌 서로에게 더 나은 방향의 방법을 찾아보기

# data[].attributes.headline
안되는 부분도 다시 생각해보기

# data[].attributes.subject
안되는 부분도 다시 생각해보기

# data[].attributes.body
새로운 방법을 통해 과거에 불가능 했던 것이 가능할지에 대한 고민하기

# data[].attributes.body
새로운 시도 실패해도 괜찮다. 두려워하지 말자

# data[].attributes.body
자신에게만 관대하고 남탓만 하지 말자. 겉으로 드러나는 공정도 중요하지만 본인 내적인 책임감을 키우면 자연히 엘레강스해질 것 같음

# data[].attributes.body
눈치보지말고

# data[].attributes.body
누군가 보고 배울 수있다. 긴장하며 모범적으로 행동하자

# data[].attributes.headline
여러가지 방법으로 시야 넓히기

# data[].attributes.subject
여러가지 방법으로 시야 넓히기

# data[].attributes.body
업무 외에도 소통할 수 있는 시간을 자주 만들자

# data[].attributes.body
불필요하고 불합리한것은 정당하게 말하기, 또 그것을 받아들이기

# data[].attributes.headline
서로에 대한 업무 이해하기

# data[].attributes.subject
서로에 대한 업무 이해하기

# data[].attributes.body
각자 팀에 대한 업무 이해 없이 무조건적인 요청으로 서로 오해가 생김... 각 부서의 업무를 이해할 수 있는 기회 만들어보기