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A conocernos un poco más

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Aprendimos del autoconocimiento, como influye en nuestro trabajo y en nuestro equipo. También vimos nuestras fortalezas y oportunidades para ser mejores lideres.

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Aprendimos a conocernos primero. Conocer nuestras fortalezas y debilidades. Aprender en donde tenemos mayores oportunidades de crecimiento. Y como usar nuestras fortalezas para relacionarnos con personas diferentes.

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Pude reconocer mis fortalezas y puntos de mejora. Ver el detalle sobre cuales son mis motivadores e identificar situaciones en las que puedo sentir incomodidad y desmotivación. Una sesión bastante instructiva.

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Aprendí a reconocer lo que es un líder responsable, a darle más prioridad a escuchar a los demás y a valorar cada perfil de cada persona, todos son valiosos.
También rescato el autoconocimiento como pilar fundamental en mi desarrollo como líder y la importancia de siempre trabajar en las áreas que tengo por desarrollar.

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El día de hoy aprendí lo importante de la autoconciencia, el conocernos a nosotros mismos y cómo nos ven las demás personas. Esto es un primer paso muy importante para encaminarnos a ser buenos líderes para con nuestros equipos.

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Características de un líder responsable,.
Autoconocimiento, interpretación del estilo DISC, motivadores, desmotivadores, fortalezas y áreas de desarrollo.

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Que necesitamos conocernos para poder conocer a los demás. Es importante como líderes responsables del mañana, que seamos conscientes tanto de nuestras fortalezas como de nuestras debilidades, así podremos ayudar a integrar mejor al equipo de trabajo. 

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Que necesitamos conocernos para poder conocer a los demás. Es importante como líderes responsables del mañana, que seamos conscientes tanto de nuestras fortalezas como de nuestras debilidades, así podremos ayudar a integrar mejor al equipo de trabajo. 

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Aprendimos a analizarnos, lo importante de la autoconciencia y cuan diferentes somos y aportamos con nuestras respectivas particularidades. 

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Aprendimos a analizarnos, lo importante de la autoconciencia y cuan diferentes somos y aportamos con nuestras respectivas particularidades. 

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Aprendimos ha identificar nuestro perfil y aquellos aspectos que desencadenan en motivadores y desmotivadores en nuestro ámbito laboral e incluso personal

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Aprendimos que es fundamental conocernos. Ser conscientes de lo que debemos mejorar y saber cuales son nuestras fortalezas.

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En la clase de hoy aprendimos a conocernos mejor y analizar los aspectos en los que podríamos trabajar para ser más eficientes. Además de entender que cada persona tiene una personalidad distinta y como podemos trabajar en equipo con la diversidad de ideas y personalidades. Otro punto importante fue la definición de un lider responsable y las diferencias con las del jefe convencional.

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Considero que aprendimos a conocernos mejor y que a partir de ello también poder conocer a otras personas, compañeros y sus formas de pensar, con qué cosas trabajan mejor y con qué otras no, logramos analizar más a profundidad cuales son las cosas que nos motivan y en qué posiblemente podemos cambiar a fin de mejorar.

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Aprendimos que es importante conocernos para evaluar nuestras fortalezas y los puntos por desarrollar.

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Aprendimos a conocer el perfil de líder que tenemos, a reflexionar sobre las situaciones que nos describen, es decir, a conocernos. Asimismo, fue muy positivo escuchar las experiencias y opiniones de nuestros compañeros. Excelente clase.

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G1 Lucía Arana
En esta clase aprendí a identificar lo que es ser un líder responsable, también a conocer aspectos de mi personalidad y de esta manera identificar los aspectos que me motivan y los que no, de esta manera poder ver en que campos puedo mejorar en lo personal como en lo profesional.

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Luis Del Carpio,

Conocer mi personalidad y entender la de los demás, excelente curso.

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Aprendimos a autoconocernos y su importancia, así como explorar los diferentes perfiles de liderazgo y cómo podemos tomar los bueno de cada uno para construir nuestro estilo propio. De todo siempre hay una forma constructiva de ver las cosas.

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Aprendí a reconocer que es un Líder responsables, la diferencia entre ser jefe y ser lider. Adicional aprendí que primero debo conocerme como soy, identificando mi perfil (con ayuda del DISC), reconociendo mis motivadores y desmotivadores.

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Aprendimos lo que es un líder responsable y como la autoconciencia nos permite identificar aquellas cuialidades y puntos de mejora que podemos aprender a trabajar esto a su vez nos ayuda a conformar grupos de trabajo más eficientes.

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Aprendimos que como parte del aprendizaje de un buen líder, es necesario empezar por conocerse uno mismo, e identificar las cosas que no nos motivan y desmotivan, y poder encontrar o mejorar nuestro perfil de liderazgo.