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haciendo el cambio tambien conmigo mismo y adaptarme a las nuevas formas de trabajo

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haciendo el cambio tambien conmigo mismo y adaptarme a las nuevas formas de trabajo

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Entender las preocupaciones/inquietudes del equipo para aclararlas con tiempo.

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Entender las preocupaciones/inquietudes del equipo para aclararlas con tiempo.

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Rediseñar con ellos las reuniones de equipo.

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Rediseñar con ellos las reuniones de equipo.

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Sentarme junto a ellos, que vean que los directores no necesitan tener oficina.

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Sentarme junto a ellos, que vean que los directores no necesitan tener oficina.

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Haciendo las cosas de manera diferente y liderando desde el servicio a los demás y el ejemplo

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Conversar con mi equipo sobre los beneficios de este cambio y pedirles hagan lo mismo con sus equipos

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Conversar con mi equipo sobre los beneficios de este cambio y pedirles hagan lo mismo con sus equipos

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Estar visible y disponible para mi equipo

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Estar visible y disponible para mi equipo

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Hacer hincapie en las reglas de convivencia

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Hacer hincapie en las reglas de convivencia

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Fomentando la generación de espacios de encuentro que provoquen conversación y trabajo colaborativo en las áreas de mi responsabilidad y con otras áreas de la compañía.

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Planificando tiempo presencial con el equipo, reuniones diseñadas para ser colaborativas. Hacer evidente el valor del estar juntos.

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Planificando tiempo presencial con el equipo, reuniones diseñadas para ser colaborativas. Hacer evidente el valor del estar juntos.

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Estando muy recepctivo a lo que gusta y no para ir adecuando el espacio hasta que logre cumplir con su objetivo

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Dar el ejemplo de las buenas prácticas que debemos implementar

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Utilizar espacios colaborativos para reunirme con mi equipo y pares

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Utilizar espacios colaborativos para reunirme con mi equipo y pares

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¿Qué acciones concretas voy a implementar? 

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¿Qué acciones concretas voy a implementar? 

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¿Cuál será mi aporte para facilitar este proceso de cambio ?

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¿Cuál será mi aporte para facilitar este proceso de cambio ?