# data[].attributes.body
-Als ik iets op de werkvloer zie wat niet hoort, dan geef ik dat meteen aan

-Mensen met een psychiatrisch verleden kunnen geen verantwoordelijkheden dragen.

-Zouden we werknemers een boete moeten laten betalen voor als ze bepaald werk of een bepaalde klus niet naar behoren verrichten?

# data[].attributes.body
-Welke ervaring zou je absoluut nooit meer willen meemaken?

-Welke werkdag van de afgelopen tijd vond je het leukst?
-Welke ervaring heeft jou het meest gebracht?

# data[].attributes.body
-Wat zou je doen als je iemand anders zou zijn?

-Hoe ziet jouw ideale werkdag eruit?

# data[].attributes.body
-Geef een compliment aan degene die rechts naast je zit
-Vraag om een compliment aan iemand in de ruimte

# data[].attributes.body
- Welke kwaliteit van iemand in deze ruimte zou jij willen hebben?

- Noem eens een paar kenmerken van je ideale hulpverlener.

# data[].attributes.body
-Hoe ga je om met conflicten op de werkvloer?
-Hoe vaak ontvang jij feedback van een ander?

# data[].attributes.body
- Maak een top 5 van jullie grootste irritaties op de werkvloer
- Wat doe jij om de samenwerking te bevorderen/te waarborgen?

# data[].attributes.body
- Stel, je mag voor een dag ruilen met een collega. Wie zou je willen zijn? Wie zou je juist niet willen zijn? Waarom?
- Wat is een dilemma in het uitoefenen van jouw rol?

# data[].attributes.body
- Wanneer voel jij je gelijk met anderen?
- Zouden collega’s met elkaar moeten delen hoeveel zij verdienen?

# data[].attributes.body
- Wat is het belangrijkste wat jij in het afgelopen jaar hebt geleerd?

- Schaam jij je ergens voor?

# data[].attributes.body
- Welk oordeel hebben anderen over jou?
- Vraag aan iemand in de ruimte wat hij of zij van jou wil weten

# data[].attributes.body
- Hoe sta je tegenover ervaringsdeskundigheid?

- Waar haal je de meeste vreugde uit in het werk?
- Wat kan jij nog van een ander leren?

# data[].attributes.body
Onze ideeën. Wat vind jij? Ander idee?

- De Ervarings Pot / de Ervaring-Spot
- FF bijkletsen
- Koppen bij elkaar
- Een Bakkie ervaring
- De ervaring (s)telt
- Tea(m)Time

# data[].attributes.headline
Weet jij nog leuke, gekke of prikkelende vragen voor in onze kletspot?

# data[].attributes.subject
Weet jij nog leuke, gekke of prikkelende vragen voor in onze kletspot?

# data[].attributes.body
Reageer dan onder het thema met je suggestie.

# data[].attributes.body
Wat we willen bereiken:
- Andere houding tussen ervaringsdeskundigen en hulpverleners door meer kennis.
- Meer inclusie voor ervaringsdeskundigen in teams
- Meer bekendheid over ervaringsdeskundigheid
- Meer verbondenheid en eensgezindheid.

Op een informele manier met elkaar in open gesprek gaan. Dit door middel van een Kletspot (met een andere titel) met onderwerpen als stigma, taken en rollen, feedback, ervaringen etc. Overkoepelend gaat het over samenwerken met elkaar.

Inclusief de optie om voor het spelen een van de (willekeurige) rollenkaartjes te kiezen en in de huid te kruipen van die rol. Beantwoord de vragen met je inlevingsvermogen in een ander.

Dit spel is te implementeren in teams in de praktijk & studie Social Work, AD Ervaringsdeskundigheid enzovoorts