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En France, le salaire est beaucoup plus élevé que les Suisses.
Aussie, il y a plus jours de congé   en france que en Etas-unis.

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En France, il y a plus semaines du Congo de paternity. Aussie, il y a plus jours fériés payés que Etas-Unis.

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En France, les travailleurs ont des congés payés et des congés payés, mais ce n'est pas le cas aux États-Unis. Pour les congés parentaux, le père va travailler et la mère reste à la maison. Aux États-Unis, le père et la mère peuvent choisir de rester à la maison ou d'aller au travail. De plus, en France, il y a plus de semaines de paternité au Congo.

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Comparison-

France-USA : le grand écart des congés payés

En France, les employés ne seront payés que 5 jours de congé, mais le reste ne sera pas payé. Aux États-Unis, les employés ne seront pas payés si vous prenez un congé. Mais le salaire aux États-Unis est plus supérieur que la France.

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Jonathan Myers Pd.3
En France a beaucoup plus de  jours de conges pays que Suisse.En Suisse a beaucoup a moin jours feries pays que Allemagne.Le conge parental en europe en france a beaucoup moin en equivalent temps plein que Rep. tcheque.

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En France, il y a plus payé pour la maternités  et vacances partir. Plus emplois en Américain employé. En comparison à mon entretien, elle obtient paye partir pour vacances, non maternité.

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Quand je travaillais en France, j'avais beaucoup plus de jours de congé qu'aux Etats-Unis. Par exemple, en France, on a 5 semaines de cours, et ensuite 2 semaines de vacances...toute l'année scolaire. Mon équilibre vie professionnelle vie personnelle était meilleur!

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En France, 77% personnes dit l’environnement de travail est bon et répondre á leurs besoins.  En Etats-Unis, %51 personnes dit l’environnement de travail est bon et ils ne content pas.  Et dans Belgique, ils offrent plus de vacances que Etats-Unis.

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A mon Avis, En France, les personnes sont autorisés à former des syndicats pour de meilleures salaires. Aux États-Unis, les personnes peuvent faire la même chose. Aussi, en France, les patrons viennent généralement donner à leurs ouvriers un certain temps pour travailler et les ouvriers disent à dit non. Aux Etats-Unis, les travailleurs ne peuvent vraiment pas dire non, ils doivent faire le nombre d'heures donné.

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En France, il y a plus payé pour la maternités  et vacances partir. Plus emplois en Américain employé. En comparison à mon entretien, elle obtient paye partir pour vacances, non maternité. France aussi donne payé paternité partir, mais non en Américaine.

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En France, Le maternités et le vacances sont payes. En comparasion a mon entretien, Le vacances sont payes et le maternités non sont payes.

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En France, les emplois a bon saltire.  En France, les emplois plus vacances longues qu’aux États Unis. Aux États Unis,
les emplois minus salaire, et vacances.

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En États-Unis, il n'y pas les même jours congés comme les francophones. Je 

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En États-Unis, il n'y pas les même jours congés comme les francophones. Je 

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En France, il y a plus payé  pour la maternités et vacances partir.

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Je pense que En France plus d'argent et bon salaire! Aux Etats Unis le malade. Le Etats unis bon 

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Je pense que En France plus d'argent et bon salaire! Aux Etats Unis le malade. Le Etats unis bon 

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a mon avis je pense que les mama dois avoir plus de conge pour le maternitie 

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a mon avis je pense que les mama dois avoir plus de conge pour le maternitie 

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 veux voir avec un grand salaire et aura plus 

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En france travailleurs plus de temps de vacances que les travailleurs américains.En france ils ont plus de jours de conges payes

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Espagne a le plus grand nombre de jour de congé en semaine à 156 jour comparé à Italie qui n’a que 12 jour en semaine.

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Comparison- France-USA : le grand écart des congés payésEn France, les employés ne seront payés que 5 jours de congé, mais le reste ne sera pas payé. Aux États-Unis, les employés ne seront pas payés si vous prenez un congé. Mais le salaire aux États-Unis est plus supérieur que la France.

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les salariés français sont ceux qui disposent le plus de congés payés. 

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Dans l'article, les employés français gagnaient plus d'argent que les Américains; 23% des employés n'ont pas eu de congés payés. En france, il est encore possible d'avoir des congés payés pour les vacances.

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En France,  Le employés ont des congés payés et des vacances, mais aux États-Unis, ils ne sont pas payés, il y a plus jours de congé   en France que en Etas-unis, et Aussi en France, il y a de congés parentaux pour les deux parents.

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En France, les employés veux voir avec un grand salaire et aura plus de temps payé. En Etatis-Unis, les employés veux voir un petite mais bon salaire et jours de congés payé minimum.

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La France a beaucoup plus de congés de paternité que les États-Unis. Les états-unis ont un salaire moins généreux que la france. La France a des vacances de printemps plus longues que les Etats-Unis.

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En France, les personne ont 30 conges le payes pour les vacances. Etats-Unis, les personne ont 0 conges le payes pour le vacance.

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En France,  Les employes ont 28 jour de paternite mais Etatis-Unis a 0 jour de paternite. Etatis-Unis a 10 jour feries et 0 jouge conge payes mais le france a 11 jour feries et 25 jour conge payes. Le france a un feries payes et 30 joue conge payes. Etais-unis a 0 jour conge payes et feries payes.  En Denier Etais-unis a moins jour conge et jour payes de le france

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En France, le conge parental est différente dans Europe. Tu as 156 jours en France. Pour les hommes, ils ont 28 semaines de congé parental payé

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En France, les salariés français sont ceux qui disposent le plus de congés payés. Les Américains es salariés ne disposent d’aucun congé payé lorsqu’ils souhaitent partir en vacances. Aussi en France, il y a de congés parentaux pour les deux parents.

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En France,  le employés ont des congés payés et des vacances, mais aux États-Unis, ils ne sont pas payés. En France et  États-Unis le père va au travail et la mère reste avec le enfant. En France,  il y a des syndicats qui défendent leur profession sur différents problèmes, par example des emplois comme: professeurs, agriculteurs, et étudiants.

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En France, les syndicats sont une groupe des personne qui défend les droits de les professions. Pour exemple, les étudiants, les  professuers, les agriculteurs, etc. Et le délégué syndicale c'est une personne qui défendre cette poste pour les métiers.

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Quand Je traville en France j’ai conges payes. France plus jours  feries que Etas-Unis. Etas-Unis a 10 jours féries.

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En France et pays francophone, il y a plus payé et non rémunéré  vacances, congé parental, et congé parental pour un père, que en États Unis. Par example, en France, il y a 30 congés payés mais en États Unis il y a 0 congés payés. Deuxièmement,  en Belgique, il y a 10 jours fériés payé mais en États Unis il y a 0.  

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En France et pays francophone, il y a plus payé et non rémunéré  vacances, congé parental, et congé parental pour un père, que en États Unis. Par example, en France, il y a 30 congés payés mais en États Unis il y a 0 congés payés. Deuxièmement,  en Belgique, il y a 10 jours fériés payé mais en États Unis il y a 0.  

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En France , vanances scolaire a 3 zone des écoles.  Il y a vancance de Noël, vancances  de printemps pour les deux pays. Mais, la France a plus de vancances. Par example, vancances d'hiver en février, vacances de la toussiant, et  pont de l'Ascension.

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France a plus de semaine de congé de paternité que États-Unis. Les Deux ont syndicats pour les emploi. États-Unis a moins de congés payés que France.

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En France, les personnes ont plus congés payés qu'aux Etats-Unis. Les mères françaises reçoivent 156 semaines de congé parental où aussi, mais aux Etats-Unis, les mères ne reçoivent rien. Les pères ont plus de congé parental qu'aux Etats-Unis, ils ont 28 semaines!

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En francophone pays vacances scolaires sont plus long, et ils ont plus vacances jour.

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En France, il y a 25 jours de congés payés et 10 jours fériés payés. En Étais-Unis, il y a 0 jours de congés payés et 0 jours fériés payés. Il n'y a pas jours de congés payés ou jours fériés payés. En France, les personnes obtinent 30 jours vaccances de payés. En Étais-Unis, les personnes obtinent 0 jours vaccances de payés.

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En France, les emplois donnent un salaire plus élevé. En France, ils ont aussi des vacances plus longues qu'aux États - Unis. Aux États - Unis, les gens ne reçoivent que des vacances ou un été.