# data[].attributes.body
Khelera 1119003
Stevan 11190032

# data[].attributes.body
Wisnu (111111)
_____ (11111)

# data[].attributes.body
Pendirian yang kuat : mempunyai misi kemanusiaan.

# data[].attributes.body
Donnie (11190040)
Rendy sen (11190015)
Belle Jacqueline (11190019)
Anthony (11190011)

# data[].attributes.body
1. Mutiara Shafira (11190023)
2. Allana Setyoputri (11190009)
3. Angie Lie (11190004)

# data[].attributes.body
Adeline 11190013
Peter Gunawan 11190018
Angel 11190022

# data[].attributes.body
Valerie Marsha Halim (11190021)
Stanley Bryan (11190017)
Leonardo (11190036)
Arisandy (11190026)

# data[].attributes.body
Darryl (11190045)
Johnson Jocom
Wendy (
Bryan (11190025)
William (

# data[].attributes.body
Michelle (11190038)
Wendi (11190031)
Nicho (11190006)
Nicky (11190008)

# data[].attributes.body
Christopher Prase - 11190029
Tirza wiguna - 11190034

# data[].attributes.body
Dyan (11190030)
Stevan (11190032)
Khelera (11190003)

Chipotle : fast-food restaurant
Steve Ells : Moto  dalam menjalankan bisnis : If you have an idea, just go for it. If everybody is telling you that it’s wrong, maybe that’s an indication that it’s an original idea.”

jika kita benar'' ingin mengubah cara makan orang amerika , kita perlu membuat makanan yang lezat dan berkelanjutan dan dapat diakses semua orang , kebanyakan orang tidak mau mengorbankan rasa atau membayar lebih banyak dalam hal yang lebih baik, itulah mengapa chipotle sangat penting

Chipotle mencari bahan-bahan luar biasa yang tidak hanya segar, tetapi juga dipelihara secara bertanggung jawab, dengan menghormati hewan, tanah, dan orang yang memproduksinya. Chipotle menyiapkan makanannya menggunakan bahan utuh yang belum diproses dan tanpa menggunakan warna, rasa, atau bahan tambahan lain yang biasanya ditemukan dalam makanan cepat saji.

# data[].attributes.body
Pendiri yang inovatif: Terkenal sebagai "Father of the Prius" karena berhasil memimpin pengembangan mobil Prius yang menjadi best-selling mobil Hybrid dalam sejarah.

# data[].attributes.body
Pendiri yang Inovatif: dia terkenal untuk company dia yang ber inovasi dalam technology kaya SpaceX company pertama yang bikin rocket yang bisa mendarat vertical.

# data[].attributes.headline
kenapa steve howard menjadi iconoclastic karena dia menciptakan teknologi hemat listrik dengan menggunakan panel surya karena steve howard melihat akan terjadinya perubahan iklim

# data[].attributes.subject
kenapa steve howard menjadi iconoclastic karena dia menciptakan teknologi hemat listrik dengan menggunakan panel surya karena steve howard melihat akan terjadinya perubahan iklim

# data[].attributes.body
Salah satu kunci sukses keberhasilan bisnis PT Unilever  dipacu oleh komitmen Unilever dalam menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab.

# data[].attributes.body
Hannah Jones introduced a culture of having tremendous focus on innovation, including how to think about things differently by embracing counterintuitive strategy, where transparency was upheld through discussing challenges and their solutions.

# data[].attributes.body
mendorong net-zero carbon world

# data[].attributes.body
1. Dia bikin makanan dengan tujuan bukan untuk cari profit saja, tapi dia bikin makanan sehat supaya orang bisa lebih sehat dan live longer

2
. Animal Welfare
Dia mempromosikan banyak produk vegan di Whole Food.

3. Visionaris, gak ngeliat kebelakang tapi fokus akan masa depan dan orangnya yang do, bukan omongan aja

4.Whole food mendonasikan beberapa persen keuntungan untuk penduduk lokal yang non profit dan telah mengembangkan fokus pada sumber daya produk lokal, mackey percaya setiap individu butuh merasakan sense of belonging in a community and at the workplace.

5. Penghasilan kebanyakan disumbangkan dan juga dijadikan Emergency Fund buat staff-staffnya

# data[].attributes.body
develop dan mengimplementasikan planet positive energy, mengivestasi sebesar 3 miliar euro untuk wind power, recycle, sustainable forestry

# data[].attributes.body
Sebagai pemimpin yang berorientasi pada tim, dia memperhatikan kepedulian yang tinggi terhadap karyawannya, tetapi juga memiliki perhatian yang tinggi terhadap hasil. Jeff Immelt adalah tipe pemimpin yang akan bekerja dengan Anda dan mendorong timnya, tetapi pengambilan keputusannya sangat didorong oleh hasil.
Di masa kepemimpinanya, GE juga melancarkan program `Ecomagination` yakni komitmen GE dalam mereduksi emisi CO2, berinvestasi pada riset yang `green`, meningkatkan produk-produk yang `ecomagination`, mengurangi limbah lingkungan GE, serta mengurangi penggunaan sumber air bersih.

# data[].attributes.body
Inovasi menjadi ambisi kuat Unilever untuk terus tumbuh secara sustainable.

Sains, teknologi, dan pengembangan produk merupakan kuncinya.

# data[].attributes.body
Seluruh manusia yang bekerja di dalam perusahaan, memiliki peluang dan kesempatan berkarir yang sama. Perusahaan dapat membuat program 50:50 dalam upaya kesetaraan gender perusahaan. Dengan kata lain membuat aturan bahwa para pemegang keputusan perusahaan harus terdiri dari 50% laki-laki dan 50% perempuan. 50% manager laki-laki dan 50% manager perempuan.

# data[].attributes.body
1. Dia bikin makanan dengan tujuan bukan untuk cari profit saja, tapi dia bikin makanan sehat supaya orang bisa lebih sehat dan live longer 2. Animal Welfare 3. Dia orangnya visionaris, gak ngeliat kebelakang tapi fokus akan masa depan 4.whole food mendonasikan beberapa persen keuntungan untuk penduduk lokal yang non profit dan telah mengembangkan fokus pada sumber daya produk lokal, mackey percaya setiap individu butuh merasakan sense of belonging in a community and at the workplace.

# data[].attributes.body
Unilever memiliki tujuan untuk mengembangkan produk yang memiliki tujuan mulia, sehingga konsumen akan selalu memilih produk unilever.

# data[].attributes.body
untuk mengubah mindset cara orang Amerika tentang fast food