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La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. ... En la época primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

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Grandes civilizaciones (2150 a.C. – 500 a.C.)

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Grandes civilizaciones (2150 a.C. – 500 a.C.)

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En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en la que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigía una administración más compleja.

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Antiguedad Grecolatina ( Siglo V a. C. al Siglo II d. C. ) 

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Antiguedad Grecolatina ( Siglo V a. C. al Siglo II d. C. ) 

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Grecia aporto grandes principios para la administración de la época a través de sus reconocidos filósofos como Sócrates que utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Platón que habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización. Aristóteles que nos habla los pasos para lograr un estado perfecto y por ultimo Pericles que nos da unos principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal. Además apareció el esclavismo y/o maltrato corporal tomando como medida disciplinaria y la concentración en la supervisión de los esclavos que eran impuestos en cualquier labor de producción.

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El sistema feudal es lo más característico de este tiempo, la propiedad, concretamente la de la tierra, era adquirida, consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios.

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La Revolución Industrial o Primera Revolución Industrial es el proceso de transformación economica , social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en el Reino de Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y América Anglosajona, y que concluyó entre 1820 y 1840.

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Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología y la teoría de sistemas fueron desarrollándose.

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En el siglo XXI se ha dado una mejora en  cuanto al tema de la administración, es ahora una materia, una necesidad y una nueva propuesta de supervivencia, es ahora la manera en la que la gente maneja su vida, el futuro de nuevas estructuras y nuevas tareas para la alta dirección, es decir la ingeniería, psicología, actualmente se utiliza para planificar, dirigir y controlar.

El objetivo de la administración en el siglo XXI es lograr un objetivo o una meta de manera eficiente y eficaz.