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Característica que se presenta en el líder:

Inspiración
Un líder no solo inspira a su equipo a seguir sus pasos, sino que alienta a sus compañeros para que sigan creciendo en términos profesionales o personales, porque sabe que un equipo con mayores herramientas dará mejores resultados.

Característica que se presenta en el jefe:

Abuso de autoridad

Un jefe que carece de capacidades de liderazgo usa su posición para imponer su criterio, sin considerar la experticia del equipo. En este caso, lo que priva es el deseo de control, que se manifiesta en una necesidad recurrente de recordarle al equipo “quién manda”.

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Un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas, mientras que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar o dictar órdenes a una o varias personas.

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Causas de entusiasmo
El entusiasmo es la exaltación del animo que se produce por algo que cautiva o que es admirado. ... Actualmente, cuando hablamos de entusiasmo decimos que es aquello que nos mueve a realizar una acción y a favorecer una causa o realizar un proyecto. Así que el entusiasmo puede entenderse como el motor del comportamiento.

Causas del miedo
Haber tenido una discusión importante con un superior. El acoso laboral o intimidación por parte de algún compañero o el Jefe. La vivencia de una crisis de ansiedad (por ejemplo, al sentir la presión de no ser capaz de realizar sus tareas o alcanzar los objetivos asignados por la empresa).

Un Jefe vs un Líder
Un jefe considera la autoridad como un privilegio de mando, inspira miedo, busca culpables; mientras que un líder considera la autoridad como un privilegio de servicio, inspira confianza y corrige pero comprende.

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Un Líder: se involucra, acompaña, guía, da seguimiento, trabaja en equipo.

Un Jefe: manda, señala, juzga y no brinda seguridad, es individualista.

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El jefe tiende a mencionarse en lo bueno que sucede y a culpar y sancionar a los demás por los errores cometidos.
El jefe se considera indispensable e irrenplazable.
Él jefe dice tengo un gran equipo.

En cambio el líder siempre menciona a su equipo al alcanzar las metas. Y al cometer errores no los exibe ante los demás. Los orienta y motiva.
Él líder le hace saber a su equipo, que tienen la capacidad hacer todo bien esté presente o no.
Él líder dice somos un gran equipo.

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Tiene empleados Vs Tiene un equipo de trabajo

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Tiene empleados Vs Tiene un equipo de trabajo

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1) Para un jefe, el recurso humano es simplemente eso "un recurso", por lo cual los ve como reemplazables. Por el contrario el líder ve en las persona un equipo, personas con las que puede trabajar hombro a hombro para llegar a la meta.

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Tiene empleados Vs Tiene un equipo de trabajo

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Tiene empleados Vs Tiene un equipo de trabajo

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2) Para un jefe, cada persona que está a su cargo debe tener una tarea para entender que está ocupado. En cambio un líder entiende no todas las actividades generan recompensas, por lo cual guía a su equipo para enfocarse en lo importante

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Tiene empleados Vs tiene un equipo de trabajo

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Tiene empleados Vs tiene un equipo de trabajo

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3) Por último un jefe exige resultados y luego presume de ellos... Un verdadero líder, forma al equipo para que todos juntos obtengan los resultados y comparte el mérito de alcanzarlo.