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MATERIA: ADMINISTRACION Y DESARROLLO EMPRESARIAL
MAESTRA: EVELYN CALDERON
EVALUACION TERCER PARCIAL: PROYECTO" CONTENEDOR DESINFECTANTE PARA CUBRE BOCAS"

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LESLIE ABIGAIL VEANA JUAREZ
GABRIELA RAMIREZ FLORES
CARLOS MANUEL SANCHEZ ROBLES
JULIO CESAR DE ROQUE HERNANDEZ.

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"CONTENEDOR DESINFECTANTE PARA CUBRE BOCAS"

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"CONTENEDOR DESINFECTANTE PARA CUBRE BOCAS"

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Nuestra misión es dar bienestar con nuestro producto evitando contagios por el Covid-19 a través de los cubre bocas que también son portadores de virus y bacterias.

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Ser una herramienta de cuidado de tu salud y bienestar.

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1. Éxito e inclusión.
2.Calidad.
3.Responsabilidad.
4. responsabilidad personal.
5. Compromiso hacia la salud.

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El trabajo, el orden y disciplina es un factor de nuestra empresa. Somos una empresa que busca garantizar el bienestar y compromiso a través de nuestro producto que tiene una importancia para la salud.

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Este contenedor tiene seis mangueras donde sacan el desinfectante y una ves que sale el liquido mata las bacterias de tu cubre bocas al menos 99.9% de las bacterias son eliminadas es un producto de gran ayuda y utilidad.

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Este producto esta dirigido a todas las personas no importa la edad, religión o tipo de sociedad es un producto para todas las personas y en establecimientos comerciales y locales de salud.

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Promocionar nuestro producto a través de plataformas digitales con entregas a domicilio, realizando los pagos del producto a través de nuestras formas de pago sin necesidad de salir de casa, evitando exponerse de alguna enfermedad contagiosa

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1. Consumidores consientes
2. descuento del 10% a nuestros primeros clientes
3. Se adapta a la economía de la sociedad
4. Producto de gran calidad que se ajusta a los estandares de la sociedad y moda.

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Elaboración de un producto que ayuda a evitar contagios de virus y bacterias. Creación y distribución de nuestro producto por toda la zona y demás estados y países. Servicios a todas las personas que lo deseen comprar.

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Nuestro producto si principal objetivo es sobre el cubre bocas ya que es un problema para nuestra salud cuando no lo desinfectamos se pueden dar contagios a través de el, estos contagios se pueden dar cuando estamos con personas que no utilizan cubre bocas o alguna mascarilla, después de a ver estado con esa persona y llegamos a nuestros hogares agarramos nuestro cube bocas sin antes desinfectarlo y corremos el riesgo de contagiarnos a nosotros y seres queridos y demás personas por lo que nuestro producto se basa en desinfectar su cubre bocas en un contenedor para evitar que se salgan los virus o bacterias y pueda ser utilizado en su determinado tiempo el cubre bocas y también es recomendable cambiar de cubre bocas al menos tres o cuatro veces a la semana.

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FORTALEZAS

1. Recursos necesarios
2. Buen ambiente de trabajo
3. Ubicación
4. Plataformas digitales
5. Apoyo de algunas personas hacia el proyecto

OPORTUNIDADES

1. Hay una tendencia de personas interesadas
2. La sociedad se interesa por la salud y bienestar
3. Apoyo emprendimiento
4. Negocio novedoso
5. Poca competencia actual

DEBILIDADES

1. Mala relación de equipo
2. Falta de liderazgo
3. Imagen de novatos
4. Falta de experiencia en el mundo de los negocios
5. Miedo a emprender

AMENAZAS

1.Competencias
2. Bajas ventas del producto
3. Baja financiación o recursos
4. Fácilmente imitable
5. Desconocimiento de la evolución

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Nuestro producto es muy fácil de usar y obtener y con el fin de ayudar a que el Covid-19 o otras enfermedades se transmitan vía respiratoria, nuestra estrategia será promocionarla vía red social y mediante nuestros conocidos y demás personas explicando sus modos de uso y beneficios y también para que nos puedan recomendar con demás personas, ya que nuestro producto es indispensable, y tendrá un valor comercial de $200 es precio se ajusta a la economía no es ni muy barato ni muy caro en estos tiempos ahí personas con bajos recursos y nos adaptamos a su situación y venderlo en los locales comerciales y de salud .

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observamos que nuestras formas de promocionar el producto si funciona y tiene buenas criticas y positivas respuestas y ahora lo que prosigue es la elaboración del producto para poner a prueba el proyecto.

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Mediante nuestros medios planeamos hacer una actividad donde daremos a conocer nuestro producto y su uso a la gente que este en nuestro al rededor con base a una encuesta sobre que piensa la gente de nuestro producto y su precio y demás temas y ya de ahí veremos si nuestro proyecto si puede dar resultado en el mercado.

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Una ves elaborado nuestro producto experimentaremos con un cubre bocas donde sabremos si nuestro producto de verdad funciona y si ayudara a la sociedad evitando contagios y ponerlo en venta a través de una pagina web y promocionando nuestro producto con conocidos esperando dar resultado de nuestras ventas sean mayor a 50 piezas durante un mes y empezar a emprender nuestra micro empresa y recuperando nuestra inversión para volver a invertir en la elaboración del producto y servicio a domicilio y mediante pagos desde aplicaciones fiables.

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Ponemos en venta el "Sanitizador para cubrebocas" con el fin de evitar la impregnación y contagios del virus del Covid-19, ayudando a su salud y bienestar.

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18. COMPROBACION O DESAPROBACION DE LA HIPOTESIS 

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18. COMPROBACION O DESAPROBACION DE LA HIPOTESIS 

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Conforme a lo que obtuvimos a nuestra encuesta notamos que la mayoría de la gente le llamo la atención nuestro producto en algunos casos cumple con lo que esperaban, les parece de gran utilidad ya que es una buena forma de evitar contagios, por lo que nos recomiendan con sus conocidos y demás personas y están dispuestos a pagar el precio por que se ajusta a su situación económica y estarían dispuestos a comprar mas de nuestro producto y también de esa encuesta hubo personas que no les intereso tanto y nos falto especificar bien su uso y que hace falta ser mas reconocido.

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1. Publicidad en redes sociales y volantes
2.Ventas desde las redes sociales
3.Testimonios, confianza y credibilidad
4. Prueba social
5. Ofrecer una calidad que se interesa en la salud para las personas y satisfacen sus necesidades sanitarias.
6. Asegurarnos de que el contenedor para desinfectar el cubre bocas y así incorporarnos en la participación de nuestro producto sea innovador.

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INGRESOS

1. Recursos propios $1500
2. Aportaciones al producto $500
3. Ventas  $ 1200

INGRESO TOTAL $ 3200

EGRESOS

1. Materia prima $ 300
2.Producto $200
3.Publicidad $ 150
4.Servicios( agua, luz, internet). $ 200
5.Gasolina $ 200

EGRESOS TOTAL $ 1050

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Conforme a lo que obtuvimos podemos mejorar algunos detalles para mejorar nuestro producto y negocio dándole nueva innovación para que la gente se anime a querer comprar nuestro producto y así nos recomienden y tengamos buenas ventas y empezar nuestra empresa en grande.

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PRODUCCION

1. Llevar cubre bocas en el área de trabajo
2. Llevar un orden en la producción y limpieza
3. Avisar si ahí un defecto con el producto

RECURSOS HUMANOS

1. Reclutamiento y selección de personas
2. Clima y satisfacción laboral
3. Planificación de recursos humanos

MARKETING

1. Captar la atención del publico
2. Segmentos responsables
3. Asegurar el crecimiento del negocio de acuerdo con las circunstancias de hoy en día enfrentamos y tener un plan de emergencia.

FINANZAS

1. Tener unas ventas con la aumentación del 15%
2. Elevar una productividad del 10%
3. Lograr mayor eficiencia en la implementación de una edificación
4. Tener un libro contable.

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PROCESO COMERCIAL

1. Pagina web o redes sociales y mediante un anuncio

ANALISIS DE LA SOLICITUD

1. Mediante el cual el cliente desee el producto y el día que lo necesite

PROCESO DE VENTAS

1. Mediante el cual vamos a administrar el dinero de las ventas obtenidas

PROCESO DE PRODUCCION

1.  Vamos a contar con un área en nuestra empresa específicamente para la producción del producto

PROCESO ENTREGA DEL PRODUCTO

1. Mediante coche si es en zonas lejos y en motocicleta a las zonas cercanas.

PROCESO POSTVENTA

1. Mediante nuestra pagina y números telefónicos para que nos contacten y nuestro servicio al clientes y quejas y sugerencias

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AMBITO DE APLICACION

1. Todas las personas que desempeñen cualquier trabajo en la empresa estarán sujetas a cumplir el reglamento.
2. El reglamento es de observación obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores.

INGRESO A LA EMPRESA

1. Todo aquel trabajador deberá ingresar como requisito indispensable presentar licencia o la documentación respectivos
2. Deberá presentarse dentro de los 7 días siguientes a su ingreso
3. Aquella persona que no cumpla  lo solicitado se suspenderá la relación laboral hasta su presentación

ORGANIZACION DEL PERSONAL

1. Los trabajadores deberán presentarse de acuerdo a la duración del contrato
2. Aquella relación de trabajo tiene el carácter de tiempo indeterminado conforme al contrato individual
3. Las personas contratadas para la ejecución  de trabajo temporales o transitorios, ya sea por obra o por tiempo  determinado

LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO

1. Los trabajadores iniciaran y terminaran en el área designado después de sus labores
2. Al iniciar la jornada de trabajo diariamente los trabajadores deberán  registrar sus asistencia de acuerdo a las indicaciones por el personal
3. Los días y horas que se establezcan para cualquier actividad al que se asigne en el área de trabajo, distinta al trabajo habitual será diferente tiempo al terminar al trabajar regresara a su puesto habitual.

JORNADA DE TRABAJO

1. La jornada diurna de trabajo será de 8 horas tratándose del turno
2. Los horarios que regirá en los distintos departamentales de la empresa será de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. y de 9:00 a.m. a 9:00 p.m.
3. Los alimentos serán tomados de 9 a 9:50 a.m.

DIAS DE DESCANSO Y VACACIONES

1. Se concederá un día de descanso por cada 6 días de trabajo
2. Son días de descanso obligatorio con goce integro de salario las siguientes fechas:
>1° de Enero
>5° de Febrero
>21° de Marzo
>1° de Mayo
>16° de Septiembre
>20° de Noviembre
>1° de diciembre
>25° de Diciembre
3.La empresa concederá a sus trabajadores vacaciones anuales conforme al articulo 76 de la Ley Federal del Trabajo

PERMISOS

1. Los trabajadores están obligados a solicitar los permisos para faltar al trabajo
2. Toda falta no amparada por autorización será como injustificada

LUGAR Y DIAS DE PAGO

1. Los salarios de los trabajadores serán cubiertos en el lugar donde se presten los servicios y dentro de las horas de trabajo
2.Seran los trabajadores a firmar los recibos de pago o cualquier documento donde muestre el pago de los salarios
3. Para los pagos de vacaciones, se pagara el día anterior al inicio de su disfrute

MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

1. La seguridad e higiene que determinan las medidas a aplicar según la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, el REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, las NORMAS OFICIALES MEXICANAS referidas a la empresa
2. Se hará una inspección en las área de trabajo y personal para saber las condiciones y el lugar y el estado que se encuentran las áreas para tomar medidas de seguridad e higiene
3. El personal tendrá que abstenerse de realizar actos que ponga el riesgo su seguridad y la de cualquier otra persona y afecte la empresa
4. En caso de un accidente dentro del trabajo se deberá informar al personal a cargo de la seguridad de los trabajadores y así poder tomar medidas pertinentes
5. Habrá un botiquín de emergencia en todas las áreas de trabajo con los instrumentos o materiales necesarios para atenciones inmediatas

MEDIDAS DISCIPLINARIAS

1.Son causas de recisión del contrato de trabajo, las señaladas por la LEY FEDERAL DEL TRABAJO
2. Toda falta que implique incumplimiento será sancionado con suspensión de labores hasta por 7 días
3. Se hará una investigación correspondiente y se escuchara al trabajador para tomar asuntos y medidas disciplinarias por escrito.